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培训课程编写格式要求第一部分：培训课程教案编写格式第二部分：培训课程讲义编写格式第三部分：培训课程教案、讲义字体及排版要求-可编辑修改 -第一部分：培训课程教案编写格式一、培训背景描述（一）培训对象（二）培训目标（三）培训课时 二、培训教学设计（一）教学目标（结合培训目标，分析本节教学的知识、技能、态度和价值观等方面的学习要求）。（二）内容分析（结合自己的教学经验和对培训对象现有水平的了解，分析教学内容中的重点和难点）。（三）学员分析（分析学员的认知特点、学员已有知识结构、工作经验和能力水平，以及对培训教学内容的了解程度等）。（四）教学策略设计1. 教学方法设计（根据教学内容设计教学方法，并对选择教学方法的相关依据做简要说明）。2. 学员技能训练设施和教师教学资源方面的要求三、教学资源（一）本课程用到参考资料、教材、多媒体课件等（二）本课程用到教学仪器设备及实物样品等（三）本课程用到的网络资源及其网址第二部分：培训课程讲义编写格式课程讲义标题一、课程名称 二、课程目标 三、内容提要 四、重点、难点五、评估方式 六、授课方式 七、讲义正文引言部分：一级标题：一、二级标题：（一） 三级标题： 1.四级标题：（ 1）八、课程小结、思考题或试题第三部分：培训课程教案、讲义字体及排版要求（一）标题字体：方正小标宋简体，二号。（二）一级标题：黑体，三号。（三）二级标题：楷体_gb2312，三号，加粗。（四）三级标题：仿宋_gb2312，三号。（五）正文：仿宋_gb2312 ，三号。（六）页面设置要求：1. 页边距：上、下2.54cm ，左、右3.17cm 。2. 页码：页面底端，右侧，普通数
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