员工探望慰问及红包标准_第1页
员工探望慰问及红包标准_第2页
员工探望慰问及红包标准_第3页
员工探望慰问及红包标准_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工探望慰问及红包标准为进一步加强对员工的关心关爱,改善员工福利待遇,增强企业凝聚力,让员工真正感受到企业大家庭的温暖,现就做好员工探望慰问工作作如下规定:一、逝世探望慰问1. 员工逝世:慰问金 500 元。2. 员工亲属(父母、子女、配偶、配偶父母)逝世:慰问金300 元。二、生病工伤等住院探望慰问1. 员工患重大疾病(见附件)住院:慰问金 500 元。2. 员工住院达一周(含)以上:鲜花、水果或补品(300 元标准)。4. 员工亲属(父母、子女、配偶、配偶父母)患重大疾病住院:慰问金300 元。5. 员工亲属(父母、子女、配偶、配偶父母)住院达一周(含)以上:鲜花、水果或补品( 200 元标准)。三、新婚红包1. 员工本人结婚:红包 500 元。2. 员工子女结婚:红包 200 元。四、贵子红包1.员工本人得子:红包 200 元。备注:1、以上金额不叠加不累计,同时符合两个条件的取金额高的。2、重大疾病补贴、新婚红包、贵子红包每人只补贴一次。其他每人每年最多一次。因精品资料同原因多次住院只算一次。3、最终解释权由公司行政人事部解释。恶性肿瘤急性心肌梗塞脑中风后遗症重大器官移植术或造血干细胞移植术冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)多个肢体缺失急性或亚急性重症肝炎良性脑肿瘤慢性肝功能衰竭失代偿期脑炎后遗症或脑膜炎后遗症深度昏迷双耳失聪双目失明瘫痪心脏瓣膜手术严重阿尔茨海默病严重脑损伤严重帕金森病严重度烧伤严重原发性肺动脉高压严重运动神经元病语言能力丧失重型再生障碍性贫血主动脉手术严重的多发性硬化严重的 1型糖尿病侵蚀性葡萄胎(或称恶性葡萄胎)系统性红斑狼疮并发重度的肾功能损害严重的原发性心肌病肢体机能完全丧失语言能力或咀嚼吞咽能力完全丧失附件:重大疾病种类精品资料感染艾滋病病毒或患艾滋病先天性畸形、变

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论