作风建设的内容的几点思考(精选多篇)

1/11作风建设的内容的几点思考精选多篇领导干部作风建设的几点思考作风问题历来是党的建设的重要问题。各级领导干部是党的形象代言人，其行为和作风好不好不仅是个人的问题，而且还直接影响着党在人民群众中的形象，直接影响着各项方针政策的实施效果，直接影响着转型跨越发展目标的如期实现。结合当前工作实际，以提高领导干部思想作风建设、建章立制为载体，为促进经济发展、社会和谐营造了良好的环境。一、加强政治学习，进一步加强领导干部思想作风建设。推动经济社会转型跨越发展，干部队伍是关键；干部队伍素质如何，思想教育是首要。为此，我们从思想教育入手，采取多种形式，把作风建设引向深入。一是加强党性修养。思想作风问题，说到底是党性问题，党性纯则作风正，党性不纯则作风不正。要切实按照科学发展观要求改造思想、锤炼党性，进一步强化党员意识、政权意识、宗旨意识、忠诚意识、学习意识、奋斗意识，正确处理好做官与做人、眼前与长远、个人与全局、坚持原则与搞好团结、组织照顾与组织纪律等关系，锤炼坚强党性，永葆党员本色；二是围绕中心工作开展大学习活动。通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，在干部队伍中开展了大学习、大培训活动，要围绕构建和谐社会、建设新农村、2/11突发公共事件、土地征迁等内容进行讲授，通过学习、教育和整改，提高理论素养和政策理论水平，树立集体荣誉感和主人翁意识，增强做好工作的本领。二、加强作风建设，全力支持经济发展中心工作。“紧扣发展第一要务，开发人才第一资源”的宗旨，以提高综合服务能力为核心，切实加强领导班子和干部队伍作风建设，一是更新观念，自觉为经济发展大局服务。紧紧围绕经济发展方式转变，以海南创建国际旅游岛为契机，以产业转型升级为主线，围绕企业和项目建设转变工作作风，改进工作方法，千方百计帮助企业协调解决征地、拆迁、融资、社会治安综合等困难和问题，确保重大项目顺利推进和企业的正常运营。以良好的投资环境和生活氛围，吸引更多的企业投资；二是为经济发展提供人才智力保障。围绕经济发展中心工作，加强人才需求预测和调查，制定科学的培养目标和规划。同时，出台一系列稳定、吸引、激励和使用人才的政策规定，进一步优化了人才创业环境。以大企业、大项目为切入点，以人事部门与重点企业联席会议制度、人才需求调查和信息发布制度为载体，准确把握企业人才需求，构建人才培养、引进、使用一体化服务体系，有针对性地提供人事人才服务。三、完善制度保障，建立农村党风廉政建设长效机3/11制。结合干沟村委会实际情况，完善“村官”培训制度。就是在农村基层干部培训班上引入警示教育课程，形成“村官”职务犯罪预防培训体系；完善村务公开制度。以深入推进“创先争优”活动为抓手，进一步加强和创新农村党风廉政建设。成立“村民廉政监督委员会”，加大对涉及“三农”方针政策贯彻执行情况的监督检查力度，重点围绕稳定和完善农村基本经营、农村土地管理等制度，围绕对农民直接补贴、发展现代农业和农村公共事业、建立新型农村合作医疗、社会保障等政策措施的落实以及扶贫救灾救济等专项资金物资管理使用情况，认真开展监督检查，确保中央强农惠农政策的落实和农村改革发展的顺利进行；完善村“两委”决策制度和村民议事制度。建立以村党组织为领导核心、村民会议和村民代表会议为决策机构、村民委员会为管理执行机构、村民监督委员会为监督机构的村民自治体制和机制；建立健全涉农信访问题排查化解机制。畅通农村信访渠道，认真解决群众反映的困难和问题，促进农村和谐稳定。作风建设是党的先进性建设的重要内容，必须常抓不懈。要进一步加强基层党组织的政治思想建设，改进新形势下农村工作，提高引领社会、管理社会、服务社会能力，密切党群、干群关系，促进社会和谐稳定，推动社会4/11经济又好又快发展，圆满完成“十二五”开局之年的各项工作任务。第三篇县加强干部作风建设大会内容县委书记、县人大常委会主任田卫东在大会上作重要讲话。他说，近年来，县委、县政府一直高度重视干部作风建设，抓干部作风的态度是一贯的、坚决的，那就是旗帜鲜明、毫不妥协的同一切阻碍发展影响和谐的不良行为作坚决斗争。全县上下必须从梁山发展大局高度，统一思想认识，切实增强转变作风的责任感和紧迫感，充分认识加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性。转变作风是实现科学发展跨越发展的迫切需要；是全县广大干部群众的热切期盼；是加强干部队伍建设的必然要求。我县正处在加速崛起的关键时期。春节前召开的县党代会、人代会、政协会，确定了今后的发展蓝图，也明确了今年的重要任务目标。我们的目标能不能实现，很大程度上取决于转变干部作风的成效。各级必须始终把干部作风建设牢牢抓在手上，以过硬的作风、强劲的执行力和优越的发展环境，为实现全县新一轮发展提供坚强保障。作风关系人心向背、关系事业兴衰、关系社会和谐。群众对各级领导班子和干部寄予了厚望、充满了期待。只有保持好的作风、好的干部形象，才能更多地获得群众理解支持，工作局面才能打开。田卫东指出，要突出工作重点，着力把干部作风建5/11设推向深入。今年是关键之年、机遇之年、大干之年。我县干部作风建设总的要求是紧紧围绕科学发展跨越发展大局，深入开展“优化环境从我做起、转变作风向我看齐”活动，从查找和纠正问题入手，高境界解放思想、大力度转变作风、严考核强化责任，高效率推进执行，实现服务效率明显提速、发展环境明显优化、群众满意度明显提高的目标。按照以上思路和要求，要突出抓好以下几个方面的工作。一是以解放思想引领作风转变；二是以效能建设加快作风转变；三是以优化环境带动作风转变；四是以健全制度推动作风转变；五是以扩大群众参与促进作风转变；六是以督导问责确保作风转变。要坚持领导带头抓作风，一级带一级，按照市委要求，层层开展“对我监督，向我看齐”公开承诺。要加强组织领导，确保干部作风建设取得实效。县委、县政府对干部作风建设的态度十分明确，决不允许搞形式、走过场。各级各部门要把作风建设作为“一把手”工程来抓，主要领导要亲自安排部署、亲自督促检查；其他领导实行“一岗三责”；要按照“谁主管、谁负责”的原则，分解任务、各司其职、各负其责，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作格局。他强调，各级各部门要按照县委、县政府统一要求，结合各自实际，有针对性地开展加强作风建设活动。要层层落实工作责任，加强干部教育管理，改进工作指导方式，健全6/11完善考核体系，努力形成人人参与作风建设、人人关心效能提升、人人促进环境优化的浓厚氛围。务必做到思想到位、措施到位、行动到位，一项一项抓实、一环一环拧紧，确保各项要求真正落到实处。田卫东最后希望全县各级各部门和广大干部迅速行动起来，从我做起，从身边的事情做起，以作风大转变促进发展环境大优化，为实现科学发展跨越发展作出积极贡献县委副书记、县长贾治阜主持会议。他要求各级各部门要把学习贯彻会议精神作为当前的一项重要任务，在全县上下迅速掀起学习落实会议精神的高潮，真正把思想统一到县委、县政府总体部署上来，把行动统一到田卫东书记讲话要求上来。他说，春节刚过，全县各级各部门要迅速行动起来，全身心地投入到当前工作中去，确保实现首季“开门红”。要加快项目建设和招商引资，全力推进重点项目早日开工、快速建设。各有关部门要积极帮助企业协调解决生产经营中遇到的困难和问题，鼓励企业增强信心，加大技改投入，确保工业经济平稳运行。要抓好春季农业生产和农田水利建设，为夺取全年农业丰收、实现增产增效奠定坚实基础。要迅速展开城市重点工程建设，按照党代会、人大会确定的今年城市建设重点工程，迅速启动实施。要抓好信访稳定和安全生产，切实抓好隐患排查7/11和整改工作，始终做到安全生产警钟长鸣，不麻痹、不松懈，确保安全生产形势平稳。他说，严明的纪律是干事创业的前提，良好的作风是加快发展的保证。让我们在县委的坚强领导下，紧紧围绕大会安排的目标、任务，找差距、定措施，转作风、抓落实，在项目建设、服务环境、社会稳定、民生保障等方面实现新突破，全力打造经济发展的新高地，树立干部作风的新亮点会议上，县委副书记李金礼同志宣读了关于进一步加强干部作风建设的暂行规定和梁山县优化发展环境“十项制度”、“十个严禁”；县委常委、县纪委书记马平同志通报了2016年干部作风建设检情况及典型案例；公安、交通、住建、工商等县直部门代表分别在大会上作表态发言；大会还印发了关于开展“优化环境从我做起、转变作风向我看齐”主题活动实施意见、关于加强会议管理及公务活动的意见。各乡镇班子成员、机关全体工作人员，各行政村支部干部，县直各部门班子成员、机关全体工作人员在各分会场参加会议。县政府办公室主任刘沛结合办公室工作实际，就学习贯彻全县转变干部作风优化发展环境动员大会精神提出五点明确要求。一是要强化自身素质，树立勤奋学习、博8/11学多思的学习型机关形象。要勤奋学习，善于向书本学习，向实践学习，向同志学习，向领导学习。通过勤学习，善分析，长思考，多练习，不断提高政治理论水平和业务能力，特别是提高调查研究、驾驭文字、综合协调的能力，切实担负起本职工作；要通过勤奋学习，形成自觉学习的习惯，将学习内化为做好工作的首要信条，建立学习型办公室、学习型科室。二是要强化实干精神，树立勤奋工作、敬岗爱业的形象。要脚踏实地搞服务，勤勤恳恳干工作，在工作中做到热情、周到、文明、礼仪，对领导安排的事情要做到事事有着落，件件有回声，为领导当好参谋助手，为机关搞好协调服务，为群众服好务。三是要强化责任意识，树立勇于负责、敢于担当的形象。要有强烈的事业心、责任感，对工作尽职尽责，兢兢业业，把工作抓紧抓好，努力做到不漏事、不误事、不坏事；四是要强化大局意识，树立团结协作、积极向上的形象。要顾大局，识大体，做到多说有利于团结的话，多做有利于团结的事，做到心往一处想，劲往一处使，在办公室形成团结协作，积极进取的良好工作氛围。五是要强化公仆意识，树立严于律己、无私奉献的形象。要进一步增强公仆意识、服务意识，淡泊名利，踏实工作，严于律己，积极奉献。梁山县人民政府关于调整县政府领导同志工作分工的9/11通知各乡镇人民政府，街道办事处，开发区管委会，县直各部门，驻梁各单位根据人员变动和工作需要，确定对县政府领导同志分工进行调整。现通知如下贾治阜同志主持县政府全面工作，分管财政、国税、地税、审计、人事工作。秦延信同志协助县长主持县政府日常工作，分管政府办公室、研究室、政务督查、人民武装、发改、招投标监管、监察、旅游、人口和计划生育、人力资源和社会保障、公安、统计、信访稳定、机关事务、应急管理、外事侨务、对台事务、行政审批等方面工作。负责重点产业规划、重点项目建设等方面工作。协助县长分管财政、国税、地税、审计工作。张玕同志分管城乡规划、国土资源、交通运输、公路、新型农村社区建设、住房和城乡建设、保障性住房管理、住房公积金、城市管理行政执法等方面工作。负责城市综合开发招商工作。王宇帆同志分管经济和信息化、环境保护、供电、物资、煤矿建设和煤电化产业、安全生产、节能、专用汽车产业、金融、保险、投融资、企业上市、梁山工业园等10/11方面工作。负责企业改制和企业招商引资工作。崔加清同志分管商务、招商、外经外贸、农业、林业、水利、水产、农机、畜牧兽医、农业综合开发、移民、扶贫、气象、南水北调工程建设管理、防汛、农业产业化、现代农业招商等方面工作。联系黄河河务管理、东平湖管理等方面工作。分管梁山经济开发区工作。李瑞林同志分管政府法制、司法、民政、工商行政管理、质量技术监督、防震减灾、人防、商业、粮食和物价、供销、烟草、石油、盐业、药材、通讯、邮政等方面工作。孙颖同志分管教育和体育、卫生、科技、知识产权、专利、文化、文物、广播电视、新闻出版、食品药品监督管理、食品安全、史志、档案、残联、老龄、民族宗教等方面工作。负责文化产业招商工作。联系工会、共青团、妇联、科协等方面工作。抓铁有痕”的劲头，认真抓好“改进作风年”活动的落实，把执行改进和加强作风建设的各项规定作为一项经常性工作来抓，把改进和加强作风建设的各项要求和责任落实到日常工作之中，形成常态化