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文档简介

劳动合同书甲方：乙方：签订日年月日编号 ：期：北京市劳动和社会保障局监制一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（ 主要 负责 人） 或 委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性 别户籍类型（ 非农业 、农业 ）居民身份证号 码二、劳动合同期限第三条本合 同为 固定 期限劳动合同 。-可编辑修改 -本合 同于年月日生 效， 其中试用期至年月日止。 本合同于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方 同意 根据甲方工作需要 ， 担任岗位(工 种) 工作。第五条根据甲方的岗 位（ 工种） 作业特 点， 乙 方 的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲 方安 排乙方执行工时制 度。执行标准工 时制度的，乙 方每天工作 时间 不超过 8 小时，每 周工作不超过 40 小时 。每周休息日为甲 方安 排乙 方执 行综 合 计算 工时 工作 制度 或者 不定 时工 作 制度的， 应当事先 取得 劳动行 政部 门特殊工时制 度的 行政许可决定 。第七条甲 方对乙方实行的休假制度 有五、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期 期间的 工资 为元。甲乙双方对工 资的其 他约 定第九条甲方生产 工作 任务 不足使乙方待工的， 甲 方支付乙方的月生活费为元或按执 行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方 按国 家和 北京 市的规定参加社会 保险 。甲方为乙方办理有关 社会 保险手 续， 并承担相应社会保险义 务。第十一条乙方患 病或非因工负伤的 医疗待遇按国 家、 北京市有关规定执行。 甲方 按支付 乙方病 假工 资。第十二条 乙 方患职业病或 因工负伤的待遇按 国家 和北京市的有关规定执行。第十三条甲 方为乙方提供 以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位 的需要 ，按照国家有关劳 动安 全、卫生的规定为乙 方配 备必要 的安 全防护措施， 发放 必要的劳动保 护用品。第十五条 甲方根 据国家有关法律、 法规 ， 建立安全生产制 度； 乙方应当严格 遵守 甲方的 劳动 安全制度，严禁违章 作业 ，防止劳动过程中的事故， 减少 职业危 害。第十六条 甲 方应当建立、 健全 职业病防治责任制 度， 加强 对职业病防治的管 理， 提高职 业病 防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条 甲 乙双方解除、 终止 、续 订劳动合同应 当依 照 中华人民共和国劳 动合 同法 和国 家及北京市有关规定执 行。第十八条 甲 方应当在解除或者 终止本合同时， 为 乙方出具解除或者终止劳动 合同 的证明 ，并在 十五日内为乙方办 理档 案和社会保险关系转移手续 。第十 九条 乙 方应当按照双方约 定， 办理工作交接 。 应当支 付经济补偿的， 在 办结 工作交 接时 支付。九、当事人约定的其他内容第二十条甲乙双方约定本合 同增加 以下 内容：十、劳动争议处理及其它第二 十一条 双 方
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