应聘者车费报销制度_第1页
应聘者车费报销制度_第2页
应聘者车费报销制度_第3页
应聘者车费报销制度_第4页
应聘者车费报销制度_第5页
免费预览已结束，剩余4页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

外地应聘者面试车费报销流程精品资料编制： 审核： 批准：修改记录页修改状态文 件 修改记录序号当前版次1140101修改单号/修改内容摘要初次编写修改人/修改日期外地应聘者面试车费报销流程1 目的1.1 塑造企业形象，激励应聘人员和建立一支优秀的职工队伍；1.2 规范应聘者车票报销标准，特制订本规定。2 适用范围适用本公司人力资源部门邀约的外地应聘者（非上海）。3 职责3.1 人力资源部负责本制度的拟定、执行监督及汇总；3.2 人资专员负责票据收集、审核及统计；3.3 财务部门负责报销转账。4 内容4.1 享受此规定的对象及条件4.1.1 受公司邀请前来上海面试应聘的所有外地人员，无论公司是否录用都可报销往返路费。4.1.2 公司表示录用但是应聘者因为个人原因或待遇等问题不同意入职，也可报销往返路费。4.1.3 双方达成合作意向， 应聘者口头表示愿意入职后又单方面放弃合作，不予报销路费。4.1.4 以当天或前后一天往返上海车票为依据。4.2 报销时间精品资料往返车票报销时间：当次招聘结果已告知应聘者且确认入职或入职后，由人力资源部交往财务部门，一周内报销，所报销费用转账至应聘者留下的卡号内。4.3 报销标准及注意事项4.3.1 来沪乘坐普通列车或汽车路程大于5 个小时者报销硬卧票额；4.3.2 来沪乘坐普通列车或汽车路程不足5 个小时者报销硬座票额；4.3.3 应聘者可自行选择其他交通方式，我司予以按照最高硬卧票额标准报销， 低于硬卧票额者按照实际发生费用凭票报销。4.3.4 应聘者乘坐其他交通方式的， 以其最适合来沪参加面试的时间的硬卧票额报销，并告知应聘者。应聘者车票报销工作流程外地应聘者人资行政部财务部提供车票复试通过复试并同意入职未通过复试 或通过但不同意入职入职时提供返程车票及中行卡号程流销报邮寄回程票及银行卡号开户行核对票额及日期粘贴车票附报销单总监审核签字统计入表送交财务核对告知应聘者报销金结束额及到账时间转账到应聘者卡号4.3.5 所有应聘者一律凭票报销，无票无法报销。4.3.6 多人车票分别粘贴，用铅笔写明姓名、银行及开户行，上附一张总报销单并计算总额。5 流程图6 附则6.1 本制度经总经办通过，自颁布之日起实施；6.2 本制度由人力资源部负责解释、
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论