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文档简介

面试评估表格姓名 name ： 联系方式 contacts ： 部门 dept: 招聘主管 hiring manager: 分数说明：5 分：优秀 对工作有自己理解4 分：超过工作要求3 分：满足工作要求2 分：了解一些1 分：不知道能力项 item通用能力项general competency items行业知识事例 case:事例case5打分4score321industry knowledge专业技能事例 case:technical skills学习能力事例 case:learning ability团队合作事例 case:teamwork结果导向事例 case:result-oriented沟通技巧事例 case:communication工作动力事例 case:motivation责任心事例 case:responsibility服务意识事例 case:customer service技术岗位 technical position实盘经验事例 case:firm experience精品资料资金规模fund scale事例 case:管理岗位management level领导力事例 case:leadership变革能力事例 case:change影响力influence事例 case:备注：综合评分：suggest to offer： pending: reject: 面试官：录用accepted招聘意见：申请人被考虑职务为 recruitment committee comments:positionfor部门:职级:departmentgrade面试官 : 日期: interviewerdate人力资源部 :日期: approved by hr.deptdateceo 批准:日期: approved by ceodate以下内容为人力资源部内部使用hr dept. internal use for this page是否接受聘用accept the offer or not? 是yes 否 no拒绝原因reasons for reject录用信息accepted information所属公司部门职位工作地试用期限试用薪资entitydepartmentpositionlocationprobationprobation salary预计报到日期转正薪资经办人签字onboard dateformal salarysignature of handle
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