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文档简介

.眉山 2016专业技术人员心理健康与心理调适考试1. 我们都听说过“乌鸦喝水”的故事,瓶子的水少,乌鸦就用旁边随处可见的石子放在瓶子里, 最后使自己喝到了水。这说明人们在利用有限的资源取得成功的时候,最重要的要善于()(单选题2 分)得分: 2 分o a. 依靠外界力量o b.提高工作效率o c.做好思想准备o d. 运用方法和工具2. 个体丧失工作的积极性,感受到深深的挫败感、孤独感,表明个体出现了( ) 耗竭的信号。(单选题2 分)得分: 0 分o a. 情绪o b.身体o c.行为o d. 心理3. 下面不属于夫妻间良好的沟通方式是()(单选题2 分)得分: 2 分o a. 精确表述o b.积极倾听o c.反向抱怨o d. 尊重对方4. 刻意与()保持一定距离,对工作不热心、不投入是工作怠慢的一种表现。(单选 题 2 分)得分: 2 分;.o a. 环境o b.朋友o c.家人o d. 工作及与工作相关的人5.()指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。(单选 题 2 分)得分: 2 分o a. 真诚o b.共情能力o c.人际能力o d. 情商6. 青少年时常对某种情绪予以文饰,以相对缓和的形式表现出来。这体现了青少年情绪的特点是()。(单选题2 分)得分: 2 分o a. 可变性o b.内向性o c.温和、细腻o d. 闭锁性7. 第一逆反期的表现的年龄一般在()(单选题2 分)得分: 2 分o a.3 4 岁o b.6 7 岁oc.11 12 岁od.13 14 岁8. 下面不属于青少年逆反的影响因素是()(单选题2 分)得分: 2 分o a. 孩子的特质o b.父母的自我状况o c.父母的榜样作用o d. 父母的教养方式9. 对自身持有负面评价,认为()是成就感低落的表现。(单选题2 分)得分:2 分o a. 领导不认可自己o b.同事都比自己优秀o c.自己不能有效地胜任工作o d. 家庭负担过重10. 小李是某公司职员,公司派他去进修更多的课程,但是小李回来以后发现他在实 际工作中遇到困难还是不知道怎么解决,这说明,小李只会学习,不会()(单选题2 分)得分: 2 分o a. 计划o b.控制o c.协调o d. 发展11. 职业角色与定位不清会导致()(单选题2 分)得分: 2 分o a. 学会换位思考o b.工作压力减弱o c.角色冲突与角色模糊o d. 各方面的工作都懂一些12. 惠普作为全球著名的大公司,其观念管理的核心在于()(单选题2分)得分: 2 分oa. 用统一的价值观进行管理ob.严格的用人、选人以及考察人的机制oc.领导者身体力行的示范od. 运用职业化意识进行管理13. 婚姻状况与职业倦怠相关,()更不容易产生职业倦怠。(单选题2分)得分: 2 分o a. 未婚者o b.已婚者o c.离异者o d. 丧偶者14. 不属于压力应对策略的是()(单选题2 分)得分: 2 分o a. 生活作息规律o b.回避问题o c.时间管理o d. 放松训练15. 工程技术人员,从工程师晋升到高级工程师,其职业发展路径属于( )(单选题2分)得分: 2 分o a. 行政管理等级路径o b.业技术等级路径o c.向组织核心集团靠拢o d. 不同职能部门之间的转移16. 一个人总喜欢为自己的失败找借口,推卸责任,做事怕困难,胆量小,心理承受能力差,受不了一点打击,喜欢抱怨他人。这说明他()(单选题2 分)得分: 2 分o a. 智商高o b.情商低o c.智商低o d. 情商高17. 作为经济决策的主体都是充满理智的,既不会感情用事,也不会盲从, 而是精于判断和计算,其行为是理性的。这就是著名的()(单选题2 分)得分: 2 分o a. 非理性人假设o b.感性人假设o c.理性人假设o d. 非感性人假设18. 下列习惯可能伤害配偶的是()(单选题2 分)得分: 0 分o a. 情爱o b.积极倾听o c.控制情绪o d. 尊重对方19. 活力是指精力充沛,在工作中表现为()(单选题2 分)得分: 2 分o a. 善于与同事沟通交流o b.面对困难坚忍不拔o c.从来不知疲劳o d. 工作又快又好20. 调控自己的情绪,使之适时适度地表现出来,即能调控自己,这是()(单选题2分)得分: 2 分o a. 自我意识o b.自我概念o c.自我管理o d. 自我激励21. 青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真,在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现,这体现了青少年情绪的()特点。(单选题2 分)得分: 2 分o a. 依赖性o b.开放性o c.内向性o d. 闭锁性22. 小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有()(单选 题 2 分)得分: 2 分o a. 有能力并且愿意(高准备o b.有能力但不情愿o c.不能胜任但情愿o d. 不能胜任并且不情愿(低准备)23. 在看护人离开后又回来的时候,安全型依恋的孩子表现为()(单选题2 分) 得分: 2 分o a. 紧张o b.欢喜o c.躲避o d. 黏人24. ()是生物个体面对瞬时危机时的心理反应。(单选题2 分)得分: 2 分o a. 急性压力o b.慢性压力o c.间歇性压力o d. 叠加压力25. 工作中的奉献是指()(单选题2 分)得分: 2 分o a. 富有工作热情,充满自豪感o b.只求付出、不求回报o c.即使工作没有意义,也不在乎o d. 忘记自己,心中只有工作26. 关于“读人”,以下说法正确的是( )(多选题3 分)得分: 0 分o a. 读人是提高学习力的最高境界o b.大多数中国企业团队缺乏自我认知,这凸现了读人的重要性o c.读人是指从其他人身上学习对自己有用的东西o d. 在一个企业内部,要提倡员工向自己身边的人学习,即形成团队学习或组27. 真诚地对待他人,具体尽量做到:()(多选题3 分)得分: 3 分o a. 倾听o b.谈对方感兴趣的事o c.多提别人的名字o d. 赞扬28. 情商, 简称 eq,核心是情绪, 切入点为自我认识,主要是指人在 ()等方面的。(多选题3 分)得分: 3 分o a. 情绪o b.情感o c.意志o d. 挫折耐受力29. 下面()工作属于重要但不紧迫的工作。(多选题3 分)得分: 3 分o a. 团队建设o b.团队和员工发展o c.规划和审议o d. 危急事件的发生30. 激发正能量需要()(多选题3 分)得分: 3 分o a. 改变认知习惯o b.接受情绪,合理宣泄o c.学会感恩o d. 挖掘积极行为31. 职业倦怠对组织的危害性表现在()(多选题3 分)得分: 0 分o a. 工作无法开展o b.组织瓦解o c.影响绩效o d. 影响团队氛围32. 现代人文思想的内容体现在以下哪三个方面?( )(多选题 3 分)得分: 0 分o a. 人本观念o b.是非观念o c.个人观念o d. 自由观念33. 工作上的哪些要求容易引发职业倦怠()(多选题3 分)得分: 3 分o a. 工作时间过长o b.工作强度过高o c.紧迫时限下工作o d. 不迟到不早退34. 关于爱好与职业化的关系,下列说法正确的是( ) (多选题3 分)得分: 3 分o a. 职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事o b.职业者必须牺牲自己的个性、爱好,甚至自己的价值观,才能与团队保持一致o c.职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事o d. 职业者会选择快乐地作不喜欢做的事35. 判断与决策过程会不由自主地受到()等各种心理影响,以至于陷入认知陷阱, 导致金融市场中较为普遍的认知偏差。(多选题3 分)得分: 0 分o a. 认知过程o b.情绪过程o c.意志过程o d. 决策过程36. 真诚性是指个体了解自我,拥有个人的思想与体验,并按照自己的真实想法行事。(判断题1 分)得分: 1 分o 正确o 错误37. 在决策者进行抉择的过程中,情绪不会影响其理性决策。(判断题1 分)得分: 1 分o 正确o 错误38. 相对于抱怨,建设性的表达可以帮助我们正视问题,变得更积极。(判断题1分)得分: 1 分o 正确o 错误39. 了解社会的需求是个人职业发展成功的关键因素之一。(判断题1 分)得分:0 分o 正确o 错误40. 安慰他人时,“想开点”、“没事”、“你就”等表达很恰当、很有效。(判断 题 1 分)得分: 1 分o 正确o 错误41. 情商与智商两者相互对立。(判断题1 分)得分: 1 分o 正确o 错误42. “马粪心态”体现出的就是一种积极心态。(判断题1 分)得分: 1 分o 正确o 错误43. 安慰他人需要掌握方法,真正理解、关心、支持对方,避免进入误区。(判断题1 分)得分: 1 分o 正确o 错误44. 工作倦怠是指工作胜任感下降,工作效率降低,自我效能感不高。(判断题1分)得分: 1 分o 正确o 错误45. 一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得了好的效果。(判断题1 分) 得分: 1 分o 正确o 错误46. 职业倦怠与社会支持不足和资源缺乏有关。(判断题1 分)得分: 1 分o 正确o 错误47. 职业生涯就是指一个人一生的工作经历的总和。(判断题1 分)得分: 0 分o 正确o错误48. 权威型的父母教养方式会抑制孩子的思维。(判断题1分)得分: 1 分o正确o错误49. 依恋是人在幼小时期的一种自我保护机制。(判断题1分)得分: 1 分o 正确o 错误50. 青春期时个体的生长发育进入了另一个高峰期,此时身体和生理机能都发生了急剧变化。(判断题1 分)得分: 1 分o 正确o 错误51. 家庭中孩子是最重要的,因此亲子关系是家庭中最重要的关系。(判断题1 分) 得分: 1 分o 正确o 错误52. 正能量是一切使人向上、不断追求,让生活变得圆满幸福的动力和感情。(判

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