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1/3职场礼仪新人变老手八绝招个案篇自由散漫过头林霖大学毕业后来到一家私企，尽管表现不错，但经常因为一些他自认为是小节的问题，被主管批评。主管对他的评价是大毛病没有，小毛病不断每天上班总是险些迟到开会最后一个来，第一个走有时候抱着办公室里的电话聊个没完办公室里他的桌子总是最乱最脏不管是给客户还是给主管打电话，第一声总是喂尽管林霖觉得自己一男生，大大咧咧点是很正常的事情，但主管却对这些小节很较真，不仅因为开会迟到扣过他当月的奖金，一次竟然还叫清洁阿姨把林霖桌上的杂物统统当做垃圾扔掉。林霖现在很郁闷，工作也提不起精神。依赖别人过头董丽前不久通过一家知名广告公司的面试，来到公司更是惊喜地发现，一位关系不错的师姐也在这儿。由于比自己早两年进公司，董丽在心里早把师姐当做亲人了。她和师姐一个部门，做的是广告的网络传播。考虑到她们出自于同门，主管把她们分在一个组，希望董丽在工作上能够尽快上手。师姐也非常愿意带她，因为了解她，觉得带一个熟悉的人比较省心。后来，董丽的工作状态渐渐让师姐有些吃不消了。2/3她只能按照师姐给她布置的任务做一些网页设计工作，让师姐更头痛的是，董丽甚至每选一种颜色或者字体，都要师姐事先做好安排，否则董丽就没信心做下去。原来，刚上手时一两次的失败，使本来就有很强依赖心的董丽觉得，师姐决定的就一定是好的，而自己的选择肯定会被主管打回来重做，干脆，一切就都让师姐安排好了再做吧。数据篇老手看菜鸟嫩在新一轮校园人向工作人转换热潮到来之际，智联招聘网做了一个职场新人的调查。在职场老手对新人的看法问项中，关系问题列在第一位，认为新人遇到困难难免会退缩的只有1280年代小孩个性太强了的有近16认为大部分人还是谦虚谨慎的占24初出茅庐，什么也不懂的占24认为新人不善于处理人际关系的比例最高有近25。支招篇菜鸟入林八招上班第一天就迟到，串岗聊天，或趁老板不注意上网打游戏等等，这些都是大学毕业生刚刚走上工作岗位时常犯的毛病。这些问题在大学生看来可能是小事一桩，不足挂齿，但对于职场中人来说，就是大忌。职业专家李宏飞告诉记者，这些都是关于职业化的问题，用人单位最青3/3睐职业化的人才，所以大学毕业生只有培养良好的职业习惯和职业素质才能够胜出。李宏飞说大学毕业生必
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