


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3海滨中学师德师风建设暨“三项整治”公开承诺书海滨中学师德师风建设暨“三项整治”公开承诺书尊敬的各位家长教育系统党风廉政建设关系党和国家教育事业的兴衰成败,关系一个学校事业的健康发展,关系人民群众和广大师生的切身利益,必须高度重视,认真谋划,下大力气抓实抓好。为践行党的群众路线,树立新时期学校和教师良好的社会形象,办好人民满意学校,我校将根据上级部署要求,立师德、树师风,深入开展教育乱收费、违规征订教辅材料和有偿家教“三项整治”行动。在此,海滨中学郑重承诺一、干部带头,廉洁奉公。学校坚持对各级干部进行廉政教育且常抓不懈。用先进典型教育大家修身养性,超越名利。采取反面警示告诫我们的同志要恪守全心全意为人民服务、为师生服务的宗旨。班子成员坚决做好“三不”,即不集权、不求名、不贪利,关心广大教职工的需求,努力让一线教职工得到更多的实惠。二、依章办事,规范管理。学校将根据有关文件精神和海滨中学办学章程,重点整治教育乱收费问题。一是严格收费公开制度。不违反精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3国家教育收费政策乱收费。设立专用“收费公示栏”。对于未公示、超范围的收费行为,发现一起追究一起。二是坚决取缔补课费。通过深入实施新课程改革,规范学校办学行为,建设高效课堂,逐步从源头上根治补课以及带来的乱收费问题。三是根治乱征订教辅材料。不违背相关规定为学生代购教辅用书,不向学生推销或变相推销教辅材料,出台关于规范教辅资料征订的相关要求,真正落实“一科一辅”。三、严肃查处,绝不迁就。对个别教师把教师与学生的关系、教师与家长的关系庸俗化,讽刺、歧视、体罚或变相体罚学生,不肯钻研教育教学业务,热衷于搞有偿家教,到社会办学机构兼职兼课,接受家长吃请和馈赠或利用家长权力为自己办私事、谋私利,甚至向学生家长索要钱物等现象,一经发现,学校将对照海滨中学师德师风建设条例予以追究,绝不姑息。搞好学校师德师风建设工作,使命光荣,责任重大。我们将认真落实党的群众路线教育实践活动和师德师风建设的工作部署,开拓进取、忠诚履职、践行承诺,集中开展“三项整治”活动,努力开创我校师德师风建设新局面监督电话Z通讯地址海滨
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 压力管道取证培训课件
- 2025年环保科技行业清洁能源技术研发前景报告
- 2025年汽车行业无人驾驶汽车发展前景研究报告
- 2025年医疗健康产业对老龄化社会的应对策略与发展前景研究报告
- 嵩县2025年河南嵩县引进研究生学历人才78人笔试历年参考题库附带答案详解
- 南昌市2025江西南昌航空大学科技学院图书管理员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆某国有企业招聘财务助理实习生2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司招聘5人笔试参考题库附带答案详解
- 2025新疆兵团可克达拉市广电网络有限责任公司招聘4人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年浙江省农发集团校园招聘(67人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年领导干部任前廉政法规知识考试题库(含答案)
- 2025年四川基层法律服务工作者执业核准考试仿真试题及答案一
- 信息技术基础教程(WPS版)课件 第3章 Windows 10 操作系统的使用
- 小鹿斑比题目及答案
- 中学知识竞赛试题及答案
- 2024超声法检测混凝土缺陷技术规程
- 2025-2030中国建筑行业供应链金融发展现状与前景分析
- 2025-2026学年人教版(2024)初中物理八年级上册教学计划及进度表
- 《民间纠纷调解》全套教学课件
- 医院环境感染监测制度
- 医院一键式报警系统建设与实施
评论
0/150
提交评论