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文档简介
.竞聘岗位工作思路尊敬的各位领导、各位评委以及在座的同事们:大家好!我叫 ,现年 32 岁,大专学历,技术员职称,自1991 年参加工作起一直在用电营销岗位上工作,2001 年机构改革后在用电营销部任线损管理专职。今天我能以一个普通职工的身份参加竞聘,首先感谢公司领导给我们创造 了这个公平竞争的机会。同时也对公司领导和各位同仁多年来给我工作上的支 持和帮助表示衷心的感谢!这次竞聘是公司人事制度的一项重大改革,我本人 坚决拥护和支持,并且直接参与,接受大家的评议,希望在可能的情况下,实 现自己的人生价值。我此次参加竞聘的岗位是电费电价部经理。电费电价部是公司营销管理的重要职能部室,对公司的整体经营效益起着举足轻重的作用,作为该部门的经理,更是必须具备熟练的业务知识和分析决策能力。对于竞聘这个岗位,我认为我主要有以下方面优势:一是有扎实的专业业务知识和丰富的实践经验。我自1991 年参加工作起一直从事用电管理工作,期间我始终不忘学习,勤钻研、善思考、多研究,不断 地丰富自己、提高自己。工作上虚心向老同志学习,不断提高自身的思想政治 素质和专业业务技能。对用电营销的相关业务能够熟练掌握,对电力法规、电 费电价政策、用电管理业务等都积累了一定的经验。二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,踏踏实实工作,实实在在做事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。经过多年的学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。在领导和同志们的支持和;.帮助下,逐渐成长为公司用电营销方面的业务技术骨干。由于本人业务熟练, 工作认真踏实,凡经手的工作都坚持科学严谨的工作作风,做的有条不紊,多次受到上级部门的通报表扬,2003 、2004 连续两年被省统计部门授予省级“优秀企业调查员 ”称号。 2004 年又被公司评为年度劳动模范。三是有强烈的责任心和事业心。我正值而立之年,正是干事创业的大好时机。充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心,使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。各位领导,假如我竞聘上电费电价部经理这一职位,我将在公司领导和中心主任的领导之下,严格按照公司制定的电费电价部工作职责开展各项工作,同时 重点开展如下工作措施:1 、坚持学习,深刻领会公司和上级部门的文件精神和要求,全力以赴地支持与协助中心主任完成公司下达的各项经济指标和工 作任务。在工作和学习中逐步提高自己的政治思想水平、业务水平,把自己的 分管工作做好,当好中心主任的参谋和助手。2、 完成目标管理和常态管理的各项分解任务,认真开展公司经营效益分析,分析营销业务发展的成绩和存在问题,为公司领导做出正确决策提供翔实的信息。并对公司各项年度资产经营指标进行预控,加强电量、电价、线损、电费的内部核算,真正做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实。确保年终完成市公司下达的各项资产经营考核指标。3、结合供用电合同的签订,健全营业基础资料,规范业扩流程,实现供用电合同的电子化。对 10kv 配变总表实行统管,开展理论线损计算工作,对线损实行分压、分线、分台区考核,确保各级线损达到省公司要求。.4、加强需求侧管理工作,合理制定计划用电指标。目前,从整个电网来看,负荷的增长要高于用电量的增长,峰谷差进一步加大,电网调峰矛盾日益突出。因此必须加强电网的短期负荷预测,制定和落实错峰避峰用电措施,做好错峰避峰用电预案的动态管理。充分运用行政、技术、经济等多种手段强化需求侧管理,提高执行力,并加强需求侧管理工作的宣传力度,争取社会的理解和支持,确保高峰缺电时期的有序供电和优质服务。5、不断增强市场开拓能力,扩大市场份额。围绕“扩展市场,发展客户,增供扩销,提高公司经济效益”的目标,培育用电增长点。同时围绕购售两个单价, 将效益提高原则贯穿在每个工作环节:努力争取政策空间,千方百计优化购电 结构,降低购电成本。;严格执行分类电价,加大营业普查力度,争取提高动 力、商业等高电价电量的比重,优化售电结构,提高售电单价。6、加强电费回收,确保经营成果兑现。电费是我们供电企业经济效益的最终体现,是全面完成资产经营考核指标的关键所在。如果电费回收工作作不好,那么之前所做的一切工作和努力都成了无用功。因此必须狠抓电费回收工作不放松,逐步采取预购电制、缩小电费抄收周期等多种措施抓紧电费回收,确保经营成果的兑现。同时加大回收陈欠电费的激励机制,最大限度地追收陈欠电 费。7、抓好营销管理的自动化建设,尤其是抓好营抄自动化建设。一是可以加强营销系统基础管理工作,将大量复杂的营销工作交由计算机处理,变人管事为机器设备管事、变人管事为由程序和制度管事。减少营销环节跑、冒、滴、漏和随意性;二是可以极大方便客户,使客户的缴费、咨询、投诉都可用高效、准确、可靠的自动化系统来指挥和完成。以上是我竞聘上电费电价部经理后的工作思路和创新想法,存在的不足和欠 缺,还请各位领导和同事给予批评指正。同时,我也衷心的希望各位领导和同事对我大力支持,给予我承担这份重担的机会。我若能受聘,一定勇于进取, 争先创优。努力学习新知识,掌握新技术,积极发挥聪明才智,以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好领
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