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文档简介
1/6街道开展“服务连心邻里守望”工作实施计划一、“相熟相知”活动(一)搭建平台、拓展渠道,为促进邻里相熟相知穿针引线。1建立社区博客,为邻里互动、信息交流、服务查询、事务办理咨询等方面提供沟通服务平台。2开通社区微信群,吸纳有条件的楼门组长、党员等骨干队伍到群中,交流互动,传递正能量。(二)丰富活动载体和内容,为促进邻里相熟相知营造氛围、创造条件。1在端午节期间,各社区结合社区特点,开展文艺汇演、技艺比赛、运动会等活动(自选一项),作为活动的启动标志。利用建军节、国庆节、中秋节等节日,充分挖掘本社区教育、文化、科技等资源,开展科普讲座、才艺展示等活动,为居民创造见面熟悉机会,增进相互了解,实现邻里相熟相知。2在建党93周年前,结合群众路线教育实践活动,社区”两委一站”工作人员,开展上门送服务活动,亮明身份,使居民认识了解社区工作者,工作人员融入社区,实现社区工作者与居民相熟相知。二、“互帮互助”活动2/6(一)发动党员带头做好志愿者。1社区党组织牵头建立党员服务团队,开展“党员服务区”、“党员服务日”、“党员结对帮扶”、“党员包片联户”等志愿服务活动。2社区党组织牵头组织居住在本社区的在职党员、到社区“双报到”的党组织和党员开展志愿服务活动。(二)广泛开展“邻里关爱”志愿服务。组织党员志愿者队伍、在职党员、“双报到”党组织党员、社区积极分子、居民骨干,结合重点节日,从本社区实际特点出发,有重点的开展“邻里相伴”、“邻里相助”、“邻里相扶”、“邻里相融”服务活动。(三)完善志愿服务长效机制。1建立各种志愿者队伍服务台账,制定服务制度,形成工作机制。2鼓励志愿者积极参与社会公益活动,建立志愿者回馈制度,形成志愿者服务的良性循环机制。三、“共建共享”活动(一)完善议事决策机制。1建立包括社区党组织、居委会、物业公司、业主委员会、驻区单位等多方参与的议事决策机制,对社会性、公益性、群众性的事物进行议事协商、监督评议。2设立社区意见箱、公示栏,广泛征求意见,并对3/6群众的意见建议有回声,严格执行党务、政务公开制度,提高居民参与程度。(二)健全精细化管理机制。1用网格化管理的办法,将党支部、党小组、党员融入网格、单元、住户,建立没有盲区的全覆盖管理体系。2针对为群众办实事、解决问题、提供服务,要确保件件有沟通、有措施、有记录、有反馈,建立无遗漏的精细化服务模式。(三)完善邻里共建机制。1发挥社区居民小组、楼门组长、志愿者等骨干力量的作用,及时发现、劝诫、制止身边发生的不文明现象。2针对违法违章、妨碍公共安全等事件,第一时间通知有关部门,切实维护好社区的安全稳定,形成人人参与、共建共享的良好局面。四、活动要求1结合社区实际,认真组织落实。各社区党组织牵头,按照海群办发XX8号文件精神要求,围绕“相熟相知、互帮互助、共建共享”系列活动的具体内容,结合本社区的具体特点,制定符合实际的工作计划,并认真组织落实。4/62围绕中心工作,发挥领导核心作用。各社区要紧紧围绕当前开展的为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,为群众办实事,让老百姓亲身感受到教育实践活动带来的变化和好处,结合社区党建“三级联创”活动、XX区创建全国文明城区活动,依托网格化社会服务管理工作体系,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用和党员的先锋模范作用。3广泛宣传动员,打造亮点品牌。各社区要广泛动员、充分挖掘辖区各类人员积极参与,通过系列活动开展,切实营造邻里“相熟相知”、“互帮互助”“共建共享”的良好氛围,取得实实在在的效果。从本社区特点出发,完善“一支部一项目”制度,打造出具有本社区特色的亮点品牌。街道开展“服务连心邻里守望”工作实施计划相关内容物业管理人员2016年工作计划我做为一名物业管理人员,在XX年的物业管理工作中,除了加强相关业务能力的学习外,还特别注意职业品德的培养,在工作中,我以思想上清正廉洁;工作中客观公正,实事求是;业务上精益求精为行为准则,严格要求自己,并取得了良好的成绩,5/6播音部工作计划工大广播播音部在工大广播台长的领导下,在校党委宣传部的带领下为校园师生传递新闻资讯,以服务于师生为目的做好校园广播宣传工作。从工作性质来看,播音部是新闻工作部门,是搞宣传工作的,播音部的任务是紧密结合当前形势,密切联系校机动车尾气综合治理工作计划一、工作目标通过各部门的协作并采取路面检查、日常年检、改造双燃料及更新车辆等多项工作措施,确保全市机动车尾气排放全部达标。二、工作任务及责任分解(一)市交管局责任分工1各县(市)、区及市区交警大队在日常巡逻、查处交通违法工程建设发展规划根据自治区商务厅转发商务部关于做好20年“万村千乡市场工程”工作的通知(内政商建字20116号)的要求,结合我市实际情况,特制定20年“万村千乡市场工程”建设项目发展规划。高级中学2016年工作要点总体思路以十八届三中全会精神为指导,以“质量立教、文化强校、整体提升、特色发展”为方针,以初中课堂教学改革、队伍素质提升、教师教学工作评价、两会制落实、转变工作作风为重点,深入推进素质教育实施,稳步提高学业水平全科合格培养接班人计划所谓接班人计划(SUCCESSIONPLANNING),是指组织通过确定、评价关键岗6/6位的高潜能的内部人才,对其进行系统开发和培养,以便为组织的未来战略和发展提供人力资本方面的持续保障。2016学年春季特辅班工作计划一、班级工作1、安排值日轮值表并制定制定值日小组长2定期更换黑板报3、每日填写班级日志,出席表4、巧妙的利用墙报,鼓励学生争先5、抓住时机(各种节日),对学生进行情感教育6、为本学期在陈埭镇召开的“特辅班研讨会
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