公司员工年度培训总计划

南阳济生堂实业有限公司2016年度员工培训方案及培训计划1、 为提升员工素质，保证化妆品生产等各项工作顺利开展，根据化妆品卫生监督条例，化妆品卫生监督条例实施细则等要求，结合公司实际，制订本培训方案及计划。2、 计划确定的各培训课程的具体培训、考核时间与地点由授课人与协调人在培训前确定并报行政部。3、 计划确定的授课人员应认真备课、授课、出卷及考核打分，对培训效果作出评价。授课与考核结束后及时将教材、试卷、分数、效果评价、人员签到等培训记录交公司行政部存档。4、 协调人协助搞好组织、签到、点名等具体工作。5、 未经批准，任何人不得迟到、旷课及早退，否则，将作相应处罚。6、 本方案与计划由公司行政部负责督促落实，各相关部门及人员应积极配合，其中重点培训项，定岗定人。培训时间培训课程受训人员主要内容与目的授课人课时教训方式考核方式备注5月份企业文化全体人员熟悉公司基本情况、企业文化、经营理念、发展规划1讲课现场考核职业道德全体人员学习了解职业伦理规则等1讲课现场考核企业基本制度全体人员学习并遵守公司考勤制度等基本制度1讲课现场考核化妆品相关法律法规与化妆品生产质量管理相关的全体人员学习、掌握化妆品法及其实施条例基本内容3讲课书面考试化妆品卫生规范与化妆品生产质量管理相关的全体人员与公司化妆品生产相关的基础知识4讲课书面考试化妆品检验知识QA,QC人员掌握化妆品检验知识3讲课及示范书面考试及现场考核重点培训QA,QC人员掌握化妆品检验的基本指导原则、通用检验方法和指导原则2讲课书面考试重点培训生产安全法规生产人员安全生产法规、制度4讲课书面考试7月份消防安全全体人员熟悉消防法规及消防基础知识2讲课及示范书面考试及现场考核重点培训用电安全全体人员掌握用电安全知识讲课书面考试化妆品卫生学知识车间全体人员掌握化妆品卫生基础知识、主要卫生管理制度2讲课书面考试8月份质量管理制度生产操作及生产与质量管理人员公司主要质量管理制度4讲课 书面考试物料管理制度物料管理人员公司主要物料管理制度2讲课 书面考试卫生管理制度生产操作及生产与质量管理人员公司主要卫生管理制度2讲课 书面考试设备管理制度生产及设备操作与管理人员公司主要设备管理制度2讲课 书面考试生产岗位SOP生产操作与管理人员公司生产车间各岗位SOP4讲课书面考试及现场考核设备SOP生产及设备操作与管理人员车间主要设备使用维护、维护保养及清洁SOP讲课书面考试及现场考核制水及空调岗称量配料、乳化、灌装等关键工序重点培训生产管理制度生产操作及生产与质量管理人员公司主要生产管理制度3讲课书面考试9月份生产工艺车间全体人员复习、巩固公司主要产品生产工艺，提高操作技能3讲课书面考试安全生产知识车间全体人员了解安全生产基础知道与法规，树立安全意识2讲课书面考试设备使用、维护车间全体人员、设备维修人员掌握设备使用、维护知识与制度，正确使用设备2讲课及示范书面考试或现场考核车间各岗位SOP车间全体人员提高员工岗位操作技能4讲课口试及现场操作重点培训岗位职责与化妆品生产质量管理相关的全体人员学习掌握各自的岗位职责自学书面考试重点培训11月份仓库物料管理仓管员、QA掌握物料管理的基本要求2讲课考试QA及QC岗位SOPQA,QC人员提高QA及QC人员操作技能3讲课及示范书面考试或现场操作重点培训化妆品检验安全