劳务队承包合同

劳务队承包合同甲方：湖南六建联发安装施工有限责任公司乙方： 依据工程项目的需要，甲方将该工程劳务承包给乙方。现根据联发公司第二次员工代表大会劳务队承 包管理试行办法 （以下简称办法的有关规定。就有关事项拟订本合同 ， 以 资 共 同 遵 守 。第 一 条 、 工 程 概 况1 、 承 包 范 围 ：2、工程地点：3、本合同开工日期：年月 日项目竣工交验并全面履行质保期止。第二条、承包方式本工程 采 用 下 列 第种 方 式 结 算 ：1 、 按 实 际 工 程 量 结算：。2、按平方面积包干结算：3、按劳务费用包干结算： 4、定额外用工的结算：按每工日单价元/工日进行结算。（含劳务管理费及工伤费）5、管理费收取：根据班组每月结算，暂扣管理费第三条、劳务用工计量1、执行机电公司（称劳务使用方）验工标准， 每月 25 日由劳务使用方项目部相关人员和乙方现场验收，确定乙方当月完成的工程数量，工程数量以劳务使用方项目经理最后审定签认的当月 实际完成并符合本合同约定的质量等级数量为准，数量完成截止时间为 每月 25 日。 2、依据劳务使用方项目经理最后签认的工程数量对乙方进行结算，因乙方原因造成返工的工程量，项目部不予以结算。13、劳务工资按当月实际完成工作量的%发放，付-可编辑修改 -款时间为建设方当月进度款到帐后 2-3 天为准。（劳务工资发放比例由甲方跟劳务使用方所签订的合同为 依据） 4、工程竣工验收合格后，凭经劳务使用方审 核部门审核签字的结算单和本合同书进行最终结算。 乙方办理结算退场手续后，劳务使用方根据资金的实 际情况一次或分期支付至结算价的%，剩于% 作为质量保证金。第四条、工程质量1、劳务使用方认定乙方是合格的劳务队伍，乙方对劳务使用方提 供的技术要求、质量标准和工作指令负有核对的责任 和义务，对劳务使用方发出的错误要求和指令有权拒 绝。 2、乙方对未达到约定的质量等级的工程和有不 合格的工程进行无偿返工或修补，并承担由此而发生 的全部费用。第五条、施工安全、职业健康、环境 保护 1、乙方必须对全体派谴的劳务人员安全负责，开工前必须进行岗前培训和安全教育，特殊工种必须按国家法律、法规要求持证上岗。乙方必须将岗前培 训、安全教育记录以及特殊工种操作证复印件报送劳 务使用方备案。2、乙方必须严格按照国家有关安全规定及操作规程组织施工，教育，督促全体施工人员 认真落实各项安全制度、措施和要求，特别是要遵守 针对本工程施工特点的施工安全规定。3、乙方在施工过程中，必须配合项目部制定出严密的安全防护措 施及应急预案，对危险源和重大事故隐患进行监控， 加强对人员驻地、施工现场的安全管理及各项措施和 设施落实，消除事故隐患，杜绝各种事故、确保人员、设备、物资、工程的安全。4、乙方应严格遵守国家和地方有关部门的法规、法令、政策、职业健康及环 保条例，督促劳务人员正确使用劳动防护用品，按施 工操作规程文明施工；制定合理的环境保护措施，做好现场的管理及布置，生活、建筑垃圾和废弃物要妥善处理，集中堆放，不得随意堆放。5、职业病防治： 乙方应按国家、省地有关规定承担对从业人员进行职业健康预防和检查，并承担因从事本工程而引发职业病人员的治疗和康复，由此而产生的一切2费用由乙方承担。6、乙方必须按建设部建质 2008 91号文件规定配备兼职安全员，负责劳务施工工程 的安全管理，报劳务使用方和甲方备案，并应服从劳 务使用方施工员的安全管理工作且按工作时间坚守岗 位。 第六条、双方权利与义务（一）甲方1、负责协调与劳务使用方的关系。2、按要求为乙方及时办理各种操作证件，但证件费用由乙方承担。3、在与劳务使用方结算过程中遇到的问题，由甲方相关部门 出面协助乙方办理相关结算工作。4、甲方不定期对乙方劳务施工工程关于劳动纪律和安全生产教育、各种施工操作规范规程进行安全大检查。对不服从指挥，工作懒散、不遵守规章制度的劳务人员，甲方有权责 令退场。5、协助乙方办理劳务工资结算及工资回收工作。 6、乙方劳务工人进入施工现场后，甲方负责对其进行遵纪守法、安全、消防、社会治安及企业内 部管理制度等方面的教育工作，并进行监督、检查。 7、甲方负责为乙方劳务工人代买意外伤害保险（费 用由乙方承担）。 8 、甲方负责对乙方劳务施工过程进行监督，凡因乙方管理人员不力，能力不足或技术 水平低等原因而引致的工期拖延与质量问题，甲方有 权更换乙方劳务班组或对乙方进行必要的经济处罚。 9、甲方负责为乙方劳务工人提供良好的学习场所， 组织劳务工人学习培训，提高劳务工人的技术操作水 平和认识安全文明施工的重要性。10 、甲方负责协助乙方开展各项竞赛或创优活动。（二）乙方1、乙方应自觉遵守执行甲方相关管理制度、积极参加甲方组织的各种活动或会议，维护甲方的信誉和权益。2、乙方依据工程项目大小、工期、质量、工程进度要求组成劳务队，并根据工程专业要求合理配备劳务人员。33、乙方根据生产进度情况，可自主使用甲方内部劳务人员。并将组建的劳务施工队名单及时上报甲方人 力资源部备案。乙方在劳动力紧缺的情况下，不得任 意在其他项目抽调劳务人员，不得擅自在外报招临时 用工，必须与甲方人力资源部配合，并及时办理劳务 人员进场手续，违者每人次罚款500 元。 4 、乙方每月月底将