高管及部门职责.doc

总经理(矿长)岗位职责1、 认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级指示、规定。负责公司全盘工作，分管项目审批工作。2、 及时提请公司总经理办公会议讨论决策长远规划、年度计划、重大工程及设备项目、财务决算、技术改造计划、职工培训和机构设置、中层以上行政干部的任免奖惩、薪酬分配、安全生产、计划生育等议题。3、 定期组织召开总经理办公会议，讨论研究决定生产、经营等重大问题、及时安排部署检查各项任务的完成情况。4、 在发展生产、提高经济效益的基础上逐步提高员工的物质生活水平。5、 遵守国家和上级安全、财务、劳动工资、物价、标准化、质量管理等方面的规定，接受安全、财务、审计、劳动工资、物价、标准化、质量监督等机关的监督和检查。6、 坚持“安全第一”的方针，不断加强安全管理，改善职工作业环境，保证公司安全生产。7、 在授权范围内，签署公司行政文件和商务合同、协议及对外往来的文件。8、 保证安全技术措施专项费用的落实。安全生产副总经理(副矿长)岗位职责1、 认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级指示、规定，落实公司各项决策，协助总经理搞好相关工作，分管安全生产技术部。2、 负责矿井的安全生产（建设）和生产准备（培训）工作，努力实现安全生产的奋斗目标。3、 参与制定公司中长期发展规划，负责组织编制并审核公司的年、季、月度安全、生产、培训计划。4、 合理组织安全生产，及时解决生产中出现的各类问题，确保矿建及安全生产任务按期完成。5、 抓好工程质量，确保工程质量合格率达100%。6、 合理组织和调配生产力，保证生产效率不断提高。7、 及时采取措施，处理和排除矿井存在的事故隐患，确保安全生产。8、 参与图纸会审，审核施工方案、施工组织设计、设计变更、现场签证等工作。9、 负责分管工程的质量、进度、安全文明施工等工作，处理施工中出现的问题，协调好各参建单位的配合工作，对监理公司的工作进行监督检查。10、 组织工伤事故的调查处理。11、 积极开展多种形式的安全生产活动，促进安全生产。12、 抓好总经理交办的其它工作。基建、机电副总经理(副矿长)岗位职责1、 认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级指示、规定，落实公司各项决策，协助总经理搞好相关工作，分管机电信息部。2、 负责机电设备、土建工程及铁路专用线的规划、筹备、审批工作。3、 主持、制定、审核有关机电设备的操作规程，并积极组织实施，经常监督检查实施情况，参与制定矿井中长期发展规划，尤其是对引进设备的改造、推广、应用新设备、新技术、新工艺，不断完善管理制度，提高设备完好率和矿井机械化程度。4、 审核年、季、月度设备与零配件计划。5、 搞好全公司机电设备业务技术指导，努力提高生产人员的技术素质。6、 负责分管工程的质量、进度、安全文明施工等工作，处理施工中出现的问题，协调好各参建单位的配合工作，对监理公司的工作进行监督检查。7、 参与图纸会审，审核施工方案、施工组织设计、设计变更、现场签证等工作。8、 抓好总经理交办的其它工作。财务总监岗位职责1、 认真贯彻执行党和国家及上级公司的方针、政策和指示，落实公司各项决策，协助总经理搞好相关工作，分管经营管理部。2、 负责公司财务管理、资金筹措和人力资源工作。3、 负责组织编制公司的年、季、月度财务资金使用计划，落实计划的完成情况。4、 按月、季对全公司财务、经营状况进行分析。5、 组织和参加公司重要的生产、经营管理会议和其他有关会议。6、 负责审查、签署全公司的财务计划和会计报表。7、 抓好总经理交办的其它工作。行政副总经理(副矿长)岗位职责1、 认真贯彻执行党和国家及上级公司的方针、政策和指示，落实公司各项决策，协助总经理搞好相关工作，分管党政事务部和后勤管理部。2、 负责组织编制、审核公司规章制度、岗位职责、工作流程等工作。3、 负责组织、审核公司的绩效考核制度及日常考核工作，并监督落实。4、 负责公司接待工作，协调公司与政府各相关部门的联络、沟通工作。5、 负责公司工会及企业文化建设工作，组织开展好各项文体娱乐活动。 6、 审核年、季、月度办公用品、后勤服务工作计划。7、 抓好总经理交办的其它工作。总工程师岗位职责1、 认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级指示、规定，落实公司各项决策，协助总经理搞好公司技术工作。2、 在负责组织编制生产发展规划和年度、季度生产计划的同时，必须组织编制安全技术发展计划和安全技术措施计划。协助总经理组织安全技术措施工程和矿井救灾演习的实施。3、 负责组织编制矿井生产安全事故紧急救援预案，报上级部门批准后，协助总经理贯彻执行。4、 负责组织审批作业规程和安全技术措施并对其负主要责任，对重大安全隐患，从技术上提出防范措施，督促有关单位进行解决。5、 督促指导工程技术人员做好员工的安全技术教育，定期组织业务技术考核。6、 组织研究、学习、推广、吸收国内外先进的科学技术，开展科学研究、技术攻关、技术革新、合理化建议和技术交流活动，并及时组织研究提出解决建设和生产中的重大技术问题。7、 负责技术档案管理工作，抓好质量标准化的有关技术工作。8、 认真贯彻执行“一通三防”的有关规定，编制并落实“一通三防”工程及费用的使用，确保矿井安全生产。9、 发生重大事故时，立即赶赴现场，协助董事长、总经理指挥抢救工作，防止灾情扩大，减少人员伤亡和财产损失。10、 负责与设计院的协调与沟通工作。11、 抓好总经理交办的其它工作。党政事务部工作职责1、 负责公司规章制度、岗位职责、工作流程的制定工作。2、 负责公司董事会、党支部会议、总经理办公会议及其他重要会议的记录和会务工作，并督促检查会议的贯彻执行情况。3、 负责制定公司的绩效考核制度及日常考核工作，并监督落实。4、 负责协调公司与政府各相关部门的联络、沟通工作。5、 负责公司煤矿项目核准所需支持性文件的审批、获取工作。6、 收集、汇总公司年度工作计划、总结。中长期发展规划、重大会议材料、工作报告，并报有关领导审核后下发、上报。 7、 协调公司与当地政府及各施工单位、住地老乡的关系，及时了解掌握有关情况和动态，并向公司领导汇报。8、 草拟公司有关文件，送交有关领导审核、签发，及时打印分发、抄送、归档。9、 做好公司项目建设期档案资料的收集、整理、归档及借阅等管理工作。10、 负责公司党务、工会及企业文化建设工作，组织开展好各项文体娱乐活动。 11、 负责公司办公用品的计划、采购、领用，做好办公用品、设备的登记、造册、管理和报废物品的核销工作。12、 负责公司接待工作，按照公司业务接待管理办法，履行审批程序，规范接待标准。13、 负责公司大事记的收集、编制，同时做好工程动态和各项事务的影像资料采集编制工作。14、 按照公务用车管理办法负责公务车调度、使用和管理工作。15、 按照公司印章管理办法，严格履行各项业务用章审批手续。16、 负责公司办公信息化管理工作。17、 负责物资材料询价工作，并参与物资材料定价工作。18、 完成领导交办的其它工作。安全生产技术部工作职责1、 认真贯彻、落实、执行国家及行业有关安全生产法律、法规和上级指示、规定，努力钻研专业知识，做好矿井的安全生产技术工作。2、 负责矿建工程的技术、现场生产管理工作。3、 认真研究设计及施工图纸。熟悉矿山井巷工程质量检验评定标准、煤矿安全质量标准化及其它行业标准、设计规范。4、 及时组织相关工程图纸技术会审，发现问题及时汇报并与设计单位沟通。5、 根据设计图纸和技术会审记录及设计变更编制施工任务委托书，并要求施工单位编制切实可行的施工方案。6、 协助总工程师会审各类施工组织设计、作业规程和安全技术措施。7、 负责矿建工程的现场签证，审核开竣工报告。8、 监督施工单位对各种原材料、半成品以及构配件、非标准件进行技术鉴定，把好材料检测、检验关。9、 收集施工中的各种技术数据，及时解决工程施工方面的技术问题。10、 负责对相关工程进行检查、监督、验收，在施工中发现问题及时解决并汇报。11、 监督监理做好矿建工程监理工作。12、 负责公司所需火工品计划、采购、存储、领用、记录等管理工作。13、 负责组织相关单位对工程进度、质量、安全进行检查和验收，对存在的问题提出整改意见并跟踪落实。14、 负责按期编制工程接续、计划，并组织实施。15、 负责工程技术资料的收集、整理、归档工作。16、 及时做好工程竣工资料的准备工作，组织并参与工程竣工验收。17、 负责新入职员工的安全教育和外培工作，及时做好特殊工种的培训取证工作，确保特殊工种持证上岗。18、 及时组织安全大检查，落实事故隐患整改制度，督促有关部门制定隐患防范措施，并检查隐患整改工作的完成情况。19、 对新建、扩建、改建及大修工程的“三同时 ”进行监督。20、 监督检查并协助解决有关安全、技术问题，制止 “三违”，遇有危及安全生产的紧急情况，必须立即令其停止作业，并报告有关领导。21、 适时召开安全、技术会议，组织安全、质量检查，负责分析事故原因，追究事故责任，吸取教训并制定预防措施。22、 会同有关部门认真开展安全、技术竞赛活动，总结交流安全、技术先进经验，开展安全技术研究，推广安全、技术科研成果，促进先进技术及现代化安全管理水平。23、 组织相关隐蔽工程、重要工序的检查验收工作，做好工程竣工验收工作，收集、整理验收所需资料。24、 参与相关工程的预决算审核工作，审核最终工程量，合理控制材料价格及工程费用，协助办理工程结算手续。25、 负责公司环境保护、工业卫生工作。26、 完成领导交办的其他工作。27、 地测工作经营管理部工作职责1、 制定制度、资金筹措、执行财务计划、工程预决算2、 加强全面预算管理，严格控制费用超支。3、 及时通报财务状况，为公司领导决策提供依据。4、 强化资金管理，严格执行费用报销制度，保障公司正常运转所需的资金。5、 按期申报缴纳各项税费，按时发放员工工资。6、 加强往来管理，严禁形成呆账、死账。7、 优化公司财务结构，降低公司的会计、审计、监管等风险。8、 配合领导协调处理好与税务、审计、金融部门的关系。9、 做好公司的计划工作，牵头编制公司的发展计划和资金计划。10、 做好公司的统计工作，为公司领导和政府部门提供准确的信息。11、 负责公司所需人员的招聘、选拔、配置、培训、开发、调动、离职管理等工作，并制定公司人力资源管理制度，根据实际情况不断完善。12、 负责制定员工薪酬、福利制度，并组织实施。13、 负责员工劳动保护用品的计划、发放工作。14、 完成领导交办的其他工作。机电信息部工作职责1、 认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级指示、规定，严格按公司的各项规章制度认真做好机电信息工作。2、 组织员工进行专业理论和相关业务知识的学习，不断提高业务能力，为矿井建设和生产做好保障工作。3、 负责公司物资计划汇总，采购、组织验收、存储及出入库工作。组织招（议）标工作。4、 负责商务合同的起草、审核、组织谈判签订、分发、归档等相关管理工作。5、 负责公司机电设施的运行管理及维护保养工作，同时做好与相应监管部门的协调、配合工作。6、 负责组织公司项目期间土建、机电安装工程的预算、招（议）标、验收及组织实施工作。7、 负责公司机电设备技术操作规程的制定、培训工作。8、 根据生产计划编制年、季、月度机电安装及土建工程计划，并组织实施。9、 及时收集机电设备的有关技术资料，建立健全设备管理台帐，妥善管理好技术资料及各项记录。10、 协助参建单位进行地界拟定放线、验线工作，做好现场的测量工作。11、 负责土建、机电工程的质量、进度、安全文明施工的监督工作，处理施工中出现的问题，协调好各参建单位的配合工作，对监理公司的工作进行监督检查。12、 组织土建、机电工程的图纸会审，审核其施工方案、施工组织设计、设计变更、现场签证，审批开工报告。13、 组织相关隐蔽工程、重要工序的检查验收工作，做好工程竣工验收工作，收集、整理验收所需资料。14、 参与相关工程的预决算审核工作，审核最终工程量，合理控制材料价格及工程费用，协助办理工程结算手续。15、 负责磅房、煤场的运行及管理工作。16、 负责专线铁路项目的筹备、审批及地面运输的管理工作。17、 完成领导交办的其它工作。后勤管理部工作职责1、 严格执行公司的各项规章制