假如我是柜组主任演讲稿

1/4假如我是柜组主任演讲稿假如我是柜组主任演讲稿大家好，我是一楼食品部酱货组的记帐员XXXX，同所有参加演讲的选手一样，非常感谢能拥有这样一次机会假如我是主任，首先，我应该了解桂组商品。并与记帐员协作，理清柜组帐务，及时发现问题，纠正问题，调整不合理库存。做到滞销商品及时处理，畅销商品合理进货。确保滞销商品不积压，畅销商品不断货。平时多做市场调查，取长补短，引进适销商品，在引进新品时要注意少量进货，避免新品滞销时给公司造成损失。假如我是主任，除了做好自己的本职工作外，我还应该具备责任心。无论在工作中，还是在生活里，每个人都有自己应当去承担的责任。，我相信那些在责任面前勇于承担的人才是离成功最近的人所以，我要做一个有责任心的主任，在责任面前，不推脱，不逃避，勇敢的去面对，学会推功揽过。作为一名柜组主任还应该具备综合的能力，可以更好的运作柜组，学会与不同人运用不同的沟通方式，学会学以至用，学有所用，掌握所在柜组的相关知识。我还要追求“做好主任”的更高层次，营造一个和谐的工作氛围，让所有人快快乐乐工作，高高兴兴收获我就是一个很好的例子一开始进入诚信，我来回调换了几个柜组，最后2/4我留在了杂粮组。刚开始调过去的时候，我很不情愿的在那卖大米，混天度日。我的工作态度被主任关注着，在中午主任盯岗不忙的时候，他就找我“聊天”，对我说了很多员工和自己的实例，还把公司的远程规划告诉了我，从中激励我，让我意识到身为一名员工，每个工作岗位都很重要，只有“干一行，爱一行”才能脚踏实地，做出成绩。这些事慢慢的改变了我对工作的态度，从此我产生了一种想法我要做好工作，努力提升，我也要当主任，体现自己的价值。后来，记帐员培训，主任帮我报了名，在主任的鼓励和记帐员的帮助下，我拿得了食品部第一名的好成绩。这更让我下定了决心，努力去走好自己的职业生涯。我要感谢我的主任，是他的鼓励和引导，让没有方向感的我明确了方向，让我有了体现自身价值的机会。假如我是主任，我要像他学习，以“木工”的眼光去看待自己的员工，去挖掘他们的潜力，让他们绽放出自己的光彩假如我是主任，我还应该起好带头作用。在一个团队里，领导人的举动和决策，对整个团队的命运和价值有着莫大的影响。所以，身为一名主任，我应该具备一个领导者应有的魅力、能力和影响力。首先，从自身做起，无私奉献自己的全部力量，通过自己对工作的态度去感染员工，带动员工的积极性，让员工认识到我们不是因为工作而工作，而是因为热爱工作而工作。让他们从“要我做”3/4转变成“我要做”，那样，我的团队是积极的。做一个好主任不简单一个好主任除了具备以上几点外还应该具备很多条件我身边就有很多这样的主任，而我们主任就是其中一个记得有一次，客流量很大，柜组里每个人的工作都很忙，等顾客稍微少一点了，他就赶忙去刷盘子了。我说“主任，今天这么累，别刷了，明天再刷吧”主任说“不行，明天盘子不干净，会影响销售。”我说“主任，让我来刷吧你休息一会儿”主任说“今天人多，你们都挺累的，谁刷都一样”说着他把刚刷好的盘子递给我看“验收一下，看看我刷的专业不专业”我看着刷的憎亮的盘子说“挺好的，很干净”主任说“我们卖食品的，这些东西必须要保持干净，这样顾客买的放心，我们卖的安心对了，前两天盘子上有油是怎么回事”我想了想，说“可能是没用热水的原因吧”主任又趁机给我下达命令说“等会儿告诉佳益她们，以后刷盘子前要先烧好热水。”他把盘子挨个码起来之后，转过身来对我说“刷盘子只是一件小事，养成一个好的习惯很重要。无论什么岗位，有时不一定要有很大的成绩，但只要你用心了，你就会有成功的那一天记得培训课上经常有这么一句话商业无大事，细小铸成功好好用心去做吧”虽然这只是一件4/4很小的事情，但却深深的感动了我他身为一个主任，要做的工作有很多，但是他却把一件小事做的这么到位，他是值得我学习的榜样假如我是主任，我要向我的主任学习，在工作中运用好管理艺术，多体贴员工，关心员工。在带动员工工作的同时，多与员工沟通，结合柜组现状去分析问题，找到解决问题的方法，给合适的人分配合适的工作，从一件小事做起，做一个以身作则，踏实工作，不被他人影响的主任，为员工起好带头作用，并持之以恒，用