



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
万州区中医院中医住院医师规范化培训工作方案为了提高我院中医住院医师的基本诊疗技术水平和整体素质,更好地系统掌握中医学各学科的基础理论和基本技能,规范中医人才培养和队伍建设,根据国家中医药管理局中医住院医师规范化培训管理办法,结合我院实际,特制定本方案。一、组织领导成立医院中医住院医师规范化培训工作领导小组,负责对中医住院医师规范化培训工作进行指导,检查、保证培训工作规范进行。组 长:杨隆奎副组长:王 维 唐新媛成 员:刘立华 陈 立 张成清 陈 灿 刘 嘉 朱林祥 胡万生 张丽华 王帮才 袁恭贵 程永安 余 琴 黄方国 邓延西 张显平领导小组下设办公室在科教科,刘立华同志任办公室主任,负责中医住院医师规范化培训的组织和实施。二、培训对象至2011年7月起,我院新进的具有中医(含中西医结合)专业本科及以上学历,拟从事中医临床工作的人员。三、培训目标通过培训,使中医住院医师具有良好的职业道德、扎实的中医基础理论、专业知识和临床技能,掌握必要的西医学有关临床知识和技术,能独立承担临床常见病、多发病及某些疑难及危重病症的中医诊疗工作。四、培训方式(一)理论学习理论学习以自学为主,采用理论学习、临床实践、师承学习等方式并结合中医小讲课、中医临床进展、中医药基础理论、经典医籍,法律法规、人际沟通、中医辨证思维等专题讲座等必要的集中学习。(二)临床实践1.培训计划培训时间为三年,第一阶段两年,第二阶段一年。第一阶段为通科培训,在各临床、医技科室轮转培训,培养中医临床工作能力,掌握相关的现代医学基本技能,了解相关辅助科室的检查和诊断方法。第二阶段以专科培训为主,通过以专科为主强化培训,进一步提高中医专科的诊疗能力,熟悉和掌握相关专科现代医学的基本技能。2.培训学科根据目前我院科室设置情况,暂定内科、外科、骨伤科、针灸科、康复科5个临床专科;放射、检验、超声3个医技科室。3.轮训安排内科:培训时间为6月 外科:培训时间为3月骨伤科:培训时间为9月(三个病区各3月)针灸科:培训时间为3月康复科:培训时间为3月五、培训内容参照国家中医药管理局2011年制定的中医住院医师规范化培训大纲相关内容进行培训。六、培训记录中医住院医师规范化培训期间实行培训信息登记管理制度,培训对象应如实地将培训过程和培训内容记录在万州区中医院中医住院医师规范化培训登记手册中,并妥善保存,作为培训考核的重要依据。七、培训考核(一)轮训考核轮训结束后,由所在科室对培训人员填写的万州区中医院中医住院医师规范化培训登记手册内容进行核实,并按照科室考核评分表对培训人员进行考评。考评合格的人员,按照培训计划进入下一个轮训科室,考评未合格的人员,所在科室继续培训1-2月,考评合格后方能进入下一个轮训科室。(二)阶段考核阶段培训结束后,医院将根据各培训科室的考核意见,进行抽查核实,并按照医院阶段考核评分表对培训人员进行考评。考评合格人员,医院根据科室需求结合个人专业,安排进入第二阶段培训。考评未合格的人员,根据考评情况,选择相应的科室继续培训1-2月,考评合格方能进入第二阶段培训。(三)结业考核在第一、二阶段培训结束后,由医院组织相关专家按照医院住院医师规范化培训结业考核评分表对培训人员三年培训情况进行统一考坪,考评合格者颁发培训合格结业证书,确定工作科室;考评未合格的人员,根据考评情况,选择相应的科室继续培训2-3月后重新进行考评,合格后方能确定工作科室。八、工作要求(一)全院各部门必须高度重视中医住院医师规范化培训工作的重要性和必要性,严格按照本方案开展中医主任医师的培训和考核工作,坚决杜绝走过场、徇私舞弊等情况发生。(二)各培训科室应成立以科主任为组长的住院医师规范化培训工作小组,遴选中级以上职称,工作责任心强,有丰富临床经验和带教经验的医师作为指导老师负责培训人员带教工作,每位指导老师每轮最多带教两名医生。(三)院中医住院医师规范化培训工作办公室应定期组相关职能部门深入到各培训科室对培训工作开展情况进行督导,及时总结培训工作的不足,并制定改进措施,不断提高培训质量。(四)医院将中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 夷水文言文课件
- 工业地域与工业联系课件
- 2025年氢能产业投融资与政策环境分析报告
- 夜鹰的叫声课件
- 2025年新能源电动汽车电池安全性与技术创新报告
- 新能源商用车辆在天然气行业的市场需求与应用场景研究报告
- 农发行岳阳市岳阳楼区2025秋招笔试EPI能力测试题专练及答案
- 夜间驾驶安全培训内容课件
- 2025年新能源汽车产业链上下游协同创新模式研究报告
- 农发行广元市青川县2025秋招小语种岗笔试题及答案
- 儿科常用急救技术
- IT运维服务合同(模板)7篇
- 网络安全培训课件
- 呼吸困难的急诊处理
- C172机型机身6章培训
- 燃气重点用户管理办法
- 车队充电服务协议书范本
- 猫咖设计案例解析与方案模板
- 腹腔镜手术并发症解析
- 服装款式图模板谭敏31课件
- GB/T 45860.2-2025光纤激光束焊机的验收试验第2部分:光纤输送机的移动机构
评论
0/150
提交评论