安全环保部副部长岗位职责与工作标准.doc

安全环保部副处长岗位职责与工作标准一、目的为规范安全环保部副处长岗位职责与工作标准，明确岗位职责与工作标准，便于上下级工作及时沟通，充分做到令行禁止，使生产装置安全、稳定、经济进行，挖掘潜力，提高工作效率，特制定工作标准。二、适用范围本标准规定了热电事业部安全环保部副处长岗位职责、工作标准与要求、权限、岗位任职资格、岗位关系和检查与考核。本标准适用于热电事业部安全环保部副处长岗位。三、岗位职责（一）负责组织宣传、贯彻、执行国家有关安全生产、环境保护、职业卫生、治安保卫、消防等方面的法律法规。依照公司制度组织制定事业部安全环保、职业卫生、治安保卫、消防等管理制度，负责组织执行和监督检查；负责组织全面管理事业部安全环保、职业卫生、治安保卫、消防等管理工作。（二）负责组织建立事业部安全环保管理体系，制定、实施事业部安全环保工作目标、工作计划、考核标准；组织签订事业部年度安全环保责任书，保证管理体系有效运行。（三）负责组织开展安全性评价工作，每季度开展1次安全性评价。检修工作结束后，两个工作日内组织编制完成本次检修期间安全总结。负责组织开展事业部安全检查，每天安排进行安全巡回检查，每月安排开展两次安全检查、每季度安排开展1次安全大检查，重大节日前安排开展安全大检查，并组织下发检查通报。（四）负责定期组织召开事业部安全环保工作会议，贯彻落实上级会议精神并反馈，监督检查会议决议的执行情况。负责组织完成对重大安全、环保、消防、职业卫生技术方案的审核、上报工作。（五）负责组织事业部安全培训工作,制定事业部安全培训计划，建立相关档案；负责组织开展新进员工的事业部级安全培训工作；负责组织对特殊作业人员进行安全操作培训；负责组织完成员工转岗的安全培训；负责组织完成员工安全作业证、上岗证的办理、发放工作。定期组织电业安全工作规程的考试。（六）负责组织申报、实施、检查、总结事业部年度安全、消防、环保、职业卫生技措计划，组织开展事业部安全、环保、职业卫生、消防的隐患排查治理、验证整改、资料建档工作。负责组织事业部各类安全、环保、消防、职业卫生设施、器材的申报、配备及监督检查。（七）负责组织事业部“三废”治理及减排管理工作，监督检查环保设施的运行、维护保养情况，组织监督检查安全环保指标执行情况，确保整个生产过程符合安全环保要求。（八）负责组织开展事业部“百日安全环保竞赛”、“安全生产月”、“6.5环境保护日”、“11.9消防日”等活动，不断提高员工安全环保意识。（九）负责组织完成事业部各类安全工作票据的管理工作，负责组织对生产装置的安全检查、监督管理、整改落实，规范各项作业程序、作业规范、安全措施的执行；组织对施工过程的安全状况进行监督检查，并及时协调解决存在的安全问题。（十）负责组织事业部应急体系的牵头管理工作，负责组织完成事业部应急预案演练、培训及考评工作；负责组织事业部整体应急救援预案的编制工作。（十一）负责组织做好事业部内部的安全保卫、综合治理工作，组织建立健全相关制度，并组织做好人员、物资及车辆出入厂的管理及监督检查工作。（十二）负责组织对发生的各类安全、生产事故按照“四不放过”原则进行调查，提出整改措施和处理意见并上报、建立档案台帐；负责组织每年12月编制事故汇编，检查各部门事故的学习。负责组织完成工伤人员的申报及协调工作。（十三）负责组织安全管理体系（安全标准化及HSE）的建立和推进工作，负责组织本专业内相关体系的程序文件、制度的编制和完善工作。（十四）负责组织做好班组达标职责范围内标准的制订和日常的监督、检查和考核工作，确保基础管理持续改进。（十五）负责组织完成上级领导交办的其它工作。四、工作内容与要求（一）每月对事业部安全状况进行评价，及时向事业部领导进行汇报。（二）协助事业部主管领导组织好事业部的安全性评价工作，对安评中的劳动安全和作业环境和安全管理直接负责，保证每年至少一次对事业部作业危险点及控制措施的修编工作落实；监督“反违章”以及“两票三制”的落实。 （三）组织做好安全环保工作的科学管理工作，抓好安全环保分析和事故预防工作，监督各专业建立健全各种安全管理制度、记录、台帐。（四）组织对新进员工进行入厂安全技术教育、年度“安规”考试、工作票“三种人”培训考试、操作票“两种人”培训考试以及特殊工种的安全技术培训和考核。（五）负责组织开展安全质量标准化工作，协助组织制定各种突发事件应急预案。（六）参加扩建、改建、检修工程和技术革新项目方案的讨论、设计审查及验收工作。组织完成相应的安全技术方案。监督安全劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。（七）负责组织安全环保例会、安全环保检查以及安全生产月等各项安全例行工作，组织编写安全专刊。（八）每月组织召开一次安全环保例会；每月参加一次部门安全月度分析会或班组安全活动；了解当天重大作业的安措落实情况，对重要操作、特殊作业应亲临现场监督。（九）负责监督各部门 “四不放过”的执行情况，对重大不安全事件和严重未遂事件调查分析，及时做好事故分析和安全可靠性分析，提出安全工作中的薄弱环节和带措误倾向性的问题。（十）负责制定并落实本事业部安全环保考核办法，定期做好安全环保考核评比活动。负责对安全环保中做出贡献者提出表彰、奖励的建议；负责审定对事故责任者的处理意见；对违反安全环保规章制度者，按规定提出处理意见。（十一）及时用快报、通报等手段向各部门传递有关安全环保的信息，及时转发上级有关安全环保工作的指示、事故通报，并监督检查事故报告中防范措施的落实情况。（十二）督促有关部门定期做好安全工器具和劳动防护用品的检查、试验。监督个人劳保用品的发放和正确使用。组织对生产现场进行职业危害因素的测定，不断改善劳动条件。（十三）经常深入生产和检修施工现场，掌握安全生产和施工动态，制止违章指挥和违章操作；每周至少组织一次现场文明生产检查。五、文明办公要求（一）衣冠整洁，坚守岗位，遵守纪律；按规定着装和佩带工作证。（二）说话和气，谦虚诚恳，团结同志；礼貌待人，热情耐心，廉洁奉公。六、工作权限（一）在职责范围内对本部门的安全环保事项有指挥决定权。（二）对事业部安全环保工作中存在的问题有提出建议、批评、检举和控告的权利，有权拒绝不能满足安全要求的工作指令。（三）在生产情况异常或出现紧急情况时，有现场应急处置权力。（四）对事业部的安全环保工作有考核权。（五）有权对安全环保部人员的具体工作进行安排和部署，并对本处室人员有调整权。七、岗位任职资格（一）任职条件要求1、具有大专以上文化程度，或工程技术类工程师以上技术职称，并具有从事本专业工作五年以上工作经历。2、年龄在55岁以下，并具有管理岗位三年以上工作经历。3、身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。4、坚持四项基本原则，具有高度的工作责任感和事业心，实事求是，有为事业部服务的奉献精神。5、有较强的政策理论水平，热爱本职工作，责任心强，遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，实事求是，有全局观念，联系群众，能以身作则。（二）技能要求1、熟悉本行业技术标准和生产发展规程的理论以及技术发展的新动态。2、熟悉节能和提高工作效率、提高经济效益的新理论。3、熟悉国内外安全环保管理新理论。4、熟悉国内外同行业安全环保管理新经验及技术发展趋势。5、熟悉国内外现代化管理科学理论的研究方向及发展趋势。6、熟悉与有关单位相关问题的处理程序。7、熟悉