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离退处党总支书记岗位说明书岗位名称离退处党总支书记岗位编号710-1-16-02所在部门离退处岗位定员1直接上级所党委副书记工资等级直接下级离退处工作人员薪酬类型所辖人员1岗位分析日期2002年5月15日本职：主持总支工作，并配合处长做好离退休人员的管理服务工作职责与工作任务: 职责一职责表述： 主持总支工作，贯彻党的方针政策和所的有关决定工作时间百分比： 30%工作任务制定总支年度、季度工作计划，并督促落实频次： 贯彻党的方针政策，传达上级文件规定频次：负责总支日常工作，召集总支委员、支部书记研究布置工作频次： 负责总支所属党员的日常管理频次：职责二职责表述： 协助处长做好离退休人员日常管理工作。工作时间百分比：50%工作任务配合处长做好离退休人员日常管理和服务工作。频次：听取离退休人员反映的意见，解答有关问题，做好政治思想工作。频次：配合处长组织开展离退休人员的各项活动频次：看望生病住院的离退休人员，处理离退休人员的丧葬事宜频次：离退休人员订阅报刊的分发工作频次：配合处长做好离退休人员节日物资采购和发放工作频次：职责三职责表述：其他日常工作工作时间百分比：20%工作任务参加所内各项会议。频次： 参加中层干部学习、党课学习和党风教育活动。频次： 组织参加所工会组织的有关活动。频次： 离退休人员活动场所的清洁频次： 职责四职责表述：完成领导交办的其他事项权力： 权限一：对属支部活动和所布置任务的执行具有督促权权限二：对总支所属党员遵纪守法情况进行监检权权限三：对支部党员违纪行为的制止权工作协作关系： 内部协调关系本部门内各岗位、人力资源部、财务处、物业管理服务中心、职工医院、工会办等外部协调关系上级主管部门、兄弟所离退部门等所需记录文档：工作计划、工作总结任职资格：教育水平大专专业党政管理、行政管理经验具有1年以上基层支部工作经验或人事管理工作经验知识党政管理知识、党的规章制度、心理学、人际关系知识、国家地方离退休人员政策知识技能技巧管理技能、写作水平、组织技能培训经历工作条件及其它使用工具设备电话、计算器、档案柜工作环境一
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