试验室管理制度.doc

试验室管理制度1 严格贯彻执行国家、行业颁发的现行有效的技术标准、规范、规程、方法及规章制度。2 认真负责，实事求是地记录试验数据，实事求是地填写试验报告，不弄虚作假。对试验结果和数据的正确性负责。3 试验仪器设备按规定建立档案、台帐、定期检定、校验、维修并填写好使用记录。4 坚持加强业务学习，不断提高业务素质；认真按试验规程、材料标准、产品标准进行试验。尤其对新颁布的标准，要认真理解、学习，及时贯彻执行，避免使用过期作废标准。5 根据工作需要派人参加有关单位举办的培训班，以便不断提高试验室人员的技术业务水平。6 试验资料按规定装订成册归档、保存，保管期分为长期和5年期。建立标准、规范、规程、技术资料台帐，专人保管。7 凡没按规定、规程，规范进行的操作或试验，造成试验数据不准确，除应重新进行试验外，应进行严肃的批评教育并按奖惩制度进行处罚。屡教不改者，应调离试验工作岗位。造成严重质量事故者，应进行处理。8 积极完成上级部门、领导安排的其它工作。试验室环境卫生制度1、试验室是进行检测、检定、校验工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。2、试验室内禁止随地吐痰，乱扔赃物，禁止将与检测无关的物品带入室内。3、建立卫生值日制度，各房间清洁卫生落实到人，定期打扫室外环境卫生，疏通排水沟。4、天平室的卫生：（1）天平室存放有三级精密天平，故对环境条件有严格的要求。（2）室内应随时保持清洁、干燥、无腐蚀性气体。（3）放置天平的平台、地面不得有震动源。试验人员工作纪律1 试验人员认真对待每项检测工作，以严谨的态度认真对待每一个数据，保证检测工作的公正性和科学性，对检测结果及数据的正确性负责。2 试验人员要廉洁奉公，秉公办事，不得利用职权谋取私利，也不得受经济利益和其他人员因素的影响，以试验数据说话。3 要做到诚实守信，作风正派，不得弄虚作假干扰检测工作，要对所有的试验，检测工作提供相同工作质量的服务。4 严格遵守试验检测工作的保密制度，不得擅自提供或泄漏所检样品的技术资料、试验检测数据及其他有关情况。试验检测管理制度1 试验检测报告是工程质量证明的主要依据，也是工程竣工验收必备资料，试验检测报告要准确、清晰、明确、客观。2 报告按规定表格填写，并统一编号。3 评定依据要充分，结论做到文字简练，准确明晰；对于没有涉及的项目空白处要用斜线划掉，打印好的各类试验报告不得进行人工涂改。4 报告要严格履行签字手续，试验、复核、技术负责人要分别签字，严禁一人代签。报告须加盖试验检测专用章，计量认证章方能生效。特种材料及工程实体检测报告，应加封面和必要的说明，并加盖骑缝章。5 报告应及时提交，除对试验周期有特殊要求的项目外，一般项目各级试验室应于接受委托后的48小时内，出具报告。6建立报告发放登记台帐，写名报告名称、发放份数、发放人、领取人、领取日期，发放人、领取人要签字确认。混凝土试件标准养护室管理制度1 为确保试件达到标准养护，确保产品质量，特制定本制度。2 标养室控制温度为201，相对湿度95%以上。3 非工作不得随意打开标养室门，工作人员离开时检查门是否关好。4 每天由专人负责记录湿温度，并检查设备运转是否正常。发现异常应立即报告检修。5 室内试件应按产品类别、日期分别放置整齐，试件之间应留有12cm间隙,并避免用水直接冲淋试件.。6 定期清除标养室内碎渣，保持室内整齐清洁。试验室文件管理制度1 下列文献资料均属技术文件管理范围：国家、地区、部、指挥部、公司、有关产品质量检验和工程试验方面的政策、法令、法规、文件、规定，产品技术标准、相关标准、参考标准、试验规程、规范、大纲、细则及技术参考书，仪器设备台帐、分布表；检测原始记录，试验检测报告发放登记，用户反馈意见及处理结果。2 技术文件由资料员专人保管，借阅时应办理借阅手续。3 管理组负责技术资料的收集、整理。4 所有试验原始记录及报告单均应保存，不得丢失。5 严守保密制度。任何与检测无关的人员不得随意接触用户提供的资料和检测数据，检测人员不与用户见面。对试验原始记录、检验报告及用户提供的检测产品技术文件、图纸应保密，与检测工作无关的人员或外单位人员不应查阅上述技术资料或查看实物。试验室保密制度1 为了加强各环节的保密工作。保护受检企业的正当权益，保持检测工作的公正性，特制定本制度。2 保密范围内的文件资料、检测报告或检测数据，未经委托方和受检企业同意，均应保密，不得向外扩散。3 样品测试过程中，为加强保密工作，非检测人员禁止入试验室。4 试验室内部会议，不得随意向外透露。检测数据除受检企业外，非经正式渠道，任何人不得以任何方式向任何部门泄露。5 受检单位提供检测用的技术资料和设计文件，试验室负责保密，仅供与检测工作有关的人员检测时使用，其他任何人不得使用或复制。检测验收后，检测人员不得索取或复制。6 试验室工作人员均应遵守保密制度，如因不执行而造成不良后果，应追究当事人的责任，并给予必要的处分。检测事故分析报告制度1 凡是被检样品未经检测受损坏，检测人员违反操作规程和检测程序，仪器设备损坏，检测数据不准，漏检项目，技术资料被盗丢失、泄密以及预料不到的事故和人身伤亡等都为事故。2 事故发生后，发现人或当事人应立即停止检测并报告试验室主任，说明事故情况，查清原因，备案处理。3 事故责任者应实事求是地填写事故分析报告，说明发生事故的时间、地点、经过，事故的性质和原因。4 对事故应及时进行调查，弄清事实，由试验室主任主持召开有关人员参加的会议，分析事故原因及性质，对事故责任者给予批评教育和适当的处理，并总结教训，杜绝此类事故重复发生。同时，迅速采取补救措施，保证检测质量，减少不必要的损失。检测质量保证制度1 检测人员必须具备检测人员的各项要求，经严格培训考试合格后，发给检测证，凭检测证在指定岗位进行检测工作。2 检测人员要按照标准、操作规程进行检测工作，对检测数据负责，检测数据必须如实准确地填写。3 试验室主任定期对各相关检测人员进行工作成绩考核，考核其检验质量。4 在检测过程中，发生故障或因外界干扰(如停电、停水)测试中途停止时，检测人员将详细情况记录专用本上，并口头告知专业检测室负责人，采取必要措施或重做。5 外来人员未经专业检测室同意，不得充当检测员进行检测工作。6 当施工过程中发现原材料出现异常情况时，按相关规定加倍抽样，并分析原因。7 建立样品申请验收制度。8 应保持检测设备运行完好率，保证试验室环境符合检测工作的要求。9 检测设备有故障或过期未校定校准，不得投入检测工作。10 试验工作须至少有两人参加，检测数据必须如实准确地填写。11 当试验过程中出现异常现象时，应停止试验，分析并排除异常后方可继续进行试验。12、检测报告是判定原材料、半成品、成品质量的主要技术依据，要严格履行审核手续。检测报告及检测原始记录，必须本人签字，由专人统一发出。测报告发出后，必须留存一份存档备查，报告用纸应统一，格式要符合检测报告规定要求。 人员考核及培训制度1 各级试验室要做好内部考勤管理工作，人员请（休）假要经过相关部门审批；各中心试验主任请（休）假还应经公司安全质量部同意，方可请（休）假。2 公司安全质量部可组织对全线试验人员的考核， 并将考核结果网上公布或发文通报。3 凡在公司组织的人员考核中，连续两次不合格者，不得继续从事兰新铁路甘青有限公司所管工程项目试验检测工作。4 所有试验人员必须持有试验岗位资格证，并经过客专相关知识的培训。5 各级试验室必须建立人员培训制度和培训计划，培训要有记录，培训后应对培训效果进行考核评价。资料管理制度1 资料员负责标准、规范、规程、各类文件、资料的管理，按要求分类别编目保存，没个资料盒应有卷内目录，并标识清楚。2 在实验过程中形成的原始记录、试验检测报告签字后由试验人员交资料员管理归档。3 设定专人定期备份电子记录，除备份在计算机硬盘之外还应定期备份在光盘或移动盘中，并分类登记、标识清楚、妥善存放防止丢失损坏。4 对失效和作废的文件，由资料员按原发放的范围和场所及时收回并填写文件收发登记表防止误用。5 试验室资料外借或查阅须经试验室主任批准后到资料管理员处办理查阅手续。6 上级下发的各种管理文件应由试验室主任批阅，签署意见后具体实施。7 对试验检测原始记录、报告及用户提供的产品技术文件和图纸保密，重要数据资料、文件应设专柜保存。原始记录管理制度1 试验人员在进行试验过程中，应认真做好相关实验记录，做到数据真实、准确，不得随意涂改或过后补填。2 原始记录按要求的格式和内容填写，按统一的编号规则编号，记录填写内容完整齐全、字迹清晰，书写一律用碳素钢笔或签字笔，不得使用铅笔、圆珠笔或红色笔。3 原始记录不得随意涂改，如有记错时，应对错误数据划“=”道横线，将正确的数据填写在上方，并加盖更改人印章，更改印章每张记录不应超过两处；原始记录空白地方应划上斜杠以示资料完整，原始记录的有效数字应严格按规程修约与保留。4 应记录使用主要仪器的型号、编号、量程等，对有温、湿度要求的检测项目应记录测试过程的温度、湿度。5 对原始记录应注明试验检测时所采用的标准号，必须有试验、计算、复核人签署姓名，不得漏签或代签。6 原始记录必须复核，复核的主要内容有1）采用的检测标准和评定标准是否正确，选用仪器精度或量程是否正确，选用仪器精度或量程是否恰当；2）记录数据是否正确，计算数据是否正确，保留有效位数和数字修约是否符合规范；3）采用法定计量单位是否正确、规范；4）用语是否准确、规范；5）填写项目及签名、日期是否完整；7 原始记录完成后应及时出具试验报告并交资料员归档管理，不得影响试验检测的时效性。8 试验过程中如遇到停电、仪器设备发生故障，要及时报告试验室负责人，检修后重新试验，并在记录中注明。试验检测报告管理制度1 试验检测报告是工程质量评定的主要依据，也是工程竣工验收必备资料，试验检测报告要准确、清晰、明确、客观。2 报告按规定表格填写，并统一编号。3 评定依据要充分，结论做到文字简练，准确明晰；对于没有涉及的项目空白处要用斜线划掉，