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文档简介

安全教育培训制度 安全教育培训制度 一、项目部根据建设部199783号文印发的建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求，对项目部职工培训作如下规定: （1）项目经理每年不少于30学时。 （2）专职管理和技术人员每年不少于40学时。 （3）其他管理和技术人员不少于20学时。 （4）特殊工种每年不少于20学时。 （5）其他职工每年不少于15学时。 （6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。 （7）新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。 5、教育和培训的形式与内容 二、按等级、层次和工作性质分别迸行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理能力，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 （一）项目经理和安全管理人员的安全生产培训 1、国家有关安全生产方针、政策、规定; 2、安全生产法规、条例、标准，包括施工现场安全生产保证体系标准; 3、安全生产责任制; 4、施工生产的工艺流程和主要危险因素，以及预防重大伤亡事故的主要措施; 5、地区、行业事故概况、特点及应吸取的教育; 6、编制、审查安全保证计划、安全技术措施的基本知识 7、本公司有关安全生产的规章制度、安全纪律及保证措施; 8、发生重大伤亡事故和急性中毒事故，如何保护现场、逐级上报、调查情况、分析原因、制定防范措施及对事故责任者的处理等。 （二）新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 1、公司级:(由公司定) 2、项目部级: (1)建筑工人安全生产技术操作一般规定; (2)施工现场安全管理规章制度; (3)安全生产纪律和文明生产要求; (4)在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 3、班组级: (1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用; (2)本工种安全操作规程; (3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律; (4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。 （三）特定情况下的适时安全教育 1、季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工; 2、节假日前后; 3、节假日加班或突击任务时; 4、工作对象改变; 6、工种变换; 7、新工艺、新材料、新技术、新设备施工; 8、发现事故隐患或事故发生后; 9、新进入现场等; 10、安保体系教育; 11、新文件、新规范教育等。 （四）经常性安全教育在做好上述培训和教育工作的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。 1、安全生产意识宣传教育; 2
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