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二O*年上半年公司工作总结二O*年上半年公司工作总结20*年上半年,公司在董事会的正确领导和关心支持下,紧紧围绕年初既定的目标任务,坚定发展信心、把握发展机遇、应对挑战,从而确保了各项工作的顺利开展。一、上半年工作。1、经济指标情况。公司全体员工上下一心团结一致,实现了各项指标的较快增长。到目前止,共完成产值 亿元,总收入万元,实现利润 万元,上缴国家税费万元,实现了时间过半,任务已过半目标。2、业务开展情况。由于建筑市场的低迷,今年上半年在施工任务的承接方面没有进度,给全年的工作带来被动,原有的一些信息和协议都没有落实,导致承接工程任务的目标未能实现。经营部上半年共完成资格预审个,投标文件个。在建工程项目方面:一是完成了对粤创公司的补充协议谈判工作,使该工程能够顺利完成余下的施工任务,能够比较好的收回工程款、保证金和补偿款。二是理顺了公司和集团的债权债务关系,为将来回收工程款和保证金签订了明确的补充协议,有利于以后通过法律途径收回工程款和保证金及一些经济补偿,确保公司和项目经理尽量少受一些经济损失。三是积极与公司联系,配合天集团与碧桂园的项目合作工作,力争该项目能正常启动,使公司和项目经理的权益得到有效的保护。四是完成了的前期准备工作,确保该工程能够高起点、高标准的进行。五是努力承接工程施工任务,公司等单位接洽商谈。3、工程质量安全、文明施工管理。质量是企业的生命,安全是生命的保障,它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全,还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的安全。为了确保工程施工质量、安全,我们建立了规范的工程质量、安全生产责任制,实行各级、各部门层层控制,明确安全生产指标和各项安全保证措施,与每个项目部各个施工班组签订安全生产责任书。工程部每周坚持下工地检查至少一到二次,每次都对查出的隐患下整改单,对工程的安全生产、文明施工做到每月到现场进行跟踪检查,发现隐患及时督促整改,特别是对大冶、龙庭华府、葛店大湾工程施工进行了重点检查和督促整改多次。4、教育培训、持证上岗管理。上半年来工程部先后参加了市站组织的建筑施工企业主要负责人、安全管理人员再教育培训,建筑施工企业安全标准化考核培训,建筑施工现场安全文明施工标准化培训;工程部积极进行职工安全教育宣传和职工的业务技术培训工作。对于新职工进行企业、项目部、班组的三级安全教育,并经考核合格,才准进入操作岗位。对公司所有项目经理、安全员和公司法人、总经理安全知识考核证进行了清理工作,重新培训考核人。对公司五大员和特种作业证年检进行了申报准备工作,一旦省厅开始年检,公司就可以参加培训考试,为公司资质年审做好充分的准备工作。5、行政、财务管理。为了适应当前市场环境和经济形势,为了建立符合企业实际情况,适应企业发展的管理体制与机制,促进员工与企业和谐发展,充分发挥薪酬的激励作用,年初改革了职工工资,增强了员工工作积极性。财务部今年上半年迎来了税务大改革,也就是营改增,营改增对建筑行业影响深远,自从举行“营改增”宣贯会以来,财务部不断的学习,准确理解政策、规范实务操作,积极国税对接:办金税盘,申购增值税票,申领网报钥匙,对老项目、老合同可以选择简易征收计税的,财务部对老合同进行了清理并上报国税备案,对跨市区的老合同在税务部门开具了外出经营许可证,对后期新的合同提醒公司和项目经理签合同应注意,尽量以甲供、清包方式签订合同,在合同里要注明开票金额和所需要票据等事项。避免了涉税风险,合理合法节税,提高经营管理能力。二、存在的问题与不足在总结上半年所取的成绩的同时,我们也必须清醒的看到公司存在的问题与不足,需要认真予解决。1、资金运作困难,严重制约公司生产经营的正常发展。2、体制、机制与其他同行业相比,有着一定差距,不能有效地激发广大职工的积极性,使整体素质提高不快。3、安全生产仍未得到足够的重视,个别项目施工中安全防护不到位,提出整改意见或下整改单责成项目部整改,项目部整改,项目部整改不能一次整改到位,经公司多次检查,并多次下整改单,才能基本达到安全要求。但是,只停留口头整改阶段,没有实际整改行动,更没有回复。针对以上问题,我们需要:1、采取有力措施,加强资金催收。继续做好公司债权、债物的清理,采取一切可以采取的办法,加大对工程款的催收工作,在加大催收力度,要调动各种因素、力量来做好催收工作,拓展催收工作的思路和手段,并对各项目经理要落实职责。对新建工程,各项目部要切实负起责任,防止新的工程款拖欠的发生。2、推进配套改革,强化竞争机制。按照公司部署,完成分配制度的改革,实行定岗、定员、定薪,充分调干部职工的积极性,同时,公司内部要进一步强化管理职能,按市场经济要求进一步科学合理进行机构设置。3、加强项目经理培训,明确职责分工。提高项目经理的理论水平和项目管理能力,整套班子要形成分工明确,职责分明,相互学习。今后公司对项目整改及回复实行谁签字谁负责的管理措施,使公司的质量、安全、文明施工管理工作上一个新台阶,达到规范化、标准化要求。三、下半年工作下半年,公司将致力拓展市场空间,着力解决好存在问题和不足,确保全年各项工作的圆满完成。1、不断加强业务拓展。一是坚固现有业务,着重拓展外业务,切实做好招投标工作,特别是中粮储湖北公司、广信教育集团公司、东西湖永鸿开发公司等单位接洽商谈。2、继续加强安全质量管理。公司下半年将下最大的决心,着力解决好安全生产的薄弱环节,进一步完善安全生产管理体系,努力做到“安全生产措施一步到位,安全生产过程一抓到底”,杜绝各类事故的发生。同时也进一步严把质量关,切实落实责任,把目标细化到每个生产环节,减少质量通病,全面提高工程质量,努力降低施工成本。3、进一步提升日常管理。切实执行规范化、制度化管理模式,进一步强化、细化管理机制,严格执行各级廉政建设规定,提高公司廉洁从业意识。进一步加强人员培训、培养工作,努力打造一只业务

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