滩八二中教职工管理条例

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4滩八二中教职工管理条例滩八二中教职工管理条例为了加强学校管理，增强教职工自我管理的意识，促进工作效率的提高，确保学校各项工作的顺利开展，经学校领导、教代会成员讨论，特制定如下管理条例一、政治思想方面1、教职工必须忠诚党和国家的教育事业，具有高度的政治觉悟和高尚的道德品质，坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线，方针政策，尊纪守法，严于律己，为人师表。2、廉洁奉公，作风正派。善于团结同志与同事间融洽相处，以诚待人，顾全大局。3、有强烈的事业心和责任感。在教学中，对待学生要一视同仁，注意调查研究，理解爱护学生，不体罚学生，不歧视讽刺差生，尊重学生人格。二、教育教学工作方面1、教职工必须服从领导的工作安排，并按时、按质、按量完成学校下达的各项任务。违者将按教职工积分制度扣罚，并视情节轻重，给予批评教育或书面上报上一级主管部门。2、在校园内，举止、语言要文明，不讲粗话，作好学精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4生表率。上班时间，要求衣着整洁，仪表大方，不得穿拖鞋不得单穿背心、短裤；女教师不得穿妖艳、太薄、太短、太露的衣着，不得抹浓妆；不得在办公室打扑克、下棋等。3、任课教师要严格按照学校要求上课，课堂上认真维持好课堂秩序，出现问题要及时处理，若不能解决的要及时报告学校领导。4、教师要认真钻研教材，认真备课，确保上好每一节课，并作好学生课后的知识巩固工作。5、每个教职工都要求做好每个学期的工作计划，期末写好总结（包括学校各部门），并及时上交教导处。认真做好相互听课、评课，交流经验，共同提高。6、实行班主任负责制，负责做好本班学生的思想、安全和纪律教育，负责处理本班的日常事务。若有重大的问题，不能解决，应立即向值周领导或学校领导汇报，协同解决。三、各种制度1、建立教职工代表大会制度，审议校长提出的学校岗位责任制方案，教师职业道德规范，奖惩制度，职工福利。评议、监督学校领导干部，参与学校各方面的重大决策。2、负责学校和部门工作的人员要认真执行学校给的各项工作任务。并制定好有关制度，定期召开本部门工作会精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4议。3、实行领导、教师值周制度。每周安排一名领导、三名教师值周，负责维持本周常规纪律，完成值周日志的安排（值周领导和值周教师必须在预备铃声响前到位）。4、工作量积分制度，教职工实行教学成绩积分和评优制度。5、岗位责任制。所有工作人员必须按时到岗上班。因故脱岗的，一次扣20元。脱岗造成学校有关损失的，一切责任由个人承担。违纪的由学校对照制度处理。6、考勤制度。所有教职工必须严格遵守学校作息时间规定，不迟到，不早退，不缺席。迟到早退一次扣10元，缺席一次扣20元。（以上指学校集会，升旗仪式等活动）7、请假制度。遇有特殊情况，须履行请假手续。填写请假条及调课表，交校长审批后，交分管校长协调，最后交考勤同志。凡不假而未上班的，一律视为旷职，扣50元。若有课未上的，加罚50元。8、图书管理员要认真管理好图书。借还书手续要清楚，每学期期末进行图书借还的清查工作，严防图书丢失。每天开放时间为上午7001120,下午200