燃料公司培训总结(1——6) 1600字 总结范文

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4燃料公司培训总结161600字总结范文燃料公司20XX年上半年培训工作总结及分析20XX年1至6月份，燃料公司按照厂安全培训工作部署，结合公司实际制定本年度培训工作实施计划，做到月月有计划、总结和考核，坚持采用结合员工的实际情况强化检查考核，学习时间跟踪讲解培训和到各班抽查检查学习情况，取得了较好的效果。现将上半年培训工作总结如下一、培训方法、培训内容落到实处充分利用轮班学习培训和班后会跟踪讲解培训的机会，狠抓班组培训工作的落实和对短期工的特殊培训，培训过程中及时总结出公司所属班组中好的培训方法，督促班组之间相互学习，落实月初计划、月中跟踪、月底检查考核的培训工作程序。根据实际情况，对月培训计划上作出调整，消除培训计划针对性差，班组培训内容重复较多的弊端。培训计划直接是应知应会的内容，主要以专业理论和实际现场讲解实际操作为主，班组培训内容明确，循序渐进，使今年的培训工作比往年有很大的进步。二、20XX年X月6月培训基本情况三、培训工作的经验及做法精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/41、公司和班组都制定出具体的、有针对性的培训计划内容，比如1、2、3、4月份针对冬季高峰负荷，一、二厂分开上煤，对相关安全运行专业知识的学习，各班对本专业相关安规知识培训，加强对新进厂短期合同工的入厂安全教育和上岗培训及安规培训。针对入冬前储煤量较大，煤场煤堆较高的情况，各班认真学习燃料公司煤场煤堆过高时的安全预防措施。2、公司每月对培训中存在的不足和培训过程中出现的问题，在认真分析的基础上，提出改进措施，并且都在公司的简报中反映出来。目的是为了在培训过程中收到比较好的效果，公司结合今年培训工作的实际情况，对培训的方法进行了改进，改以往的多理论培训为重实际操作的培训。落实了月初有计划，月中有跟踪，月底有检查和考核的培训工作程序。3、输煤岗位在培训过程中能理论联系实际，结合本班人员的实践情况有针对性的深入工作现场，手把手的传授操作方法，培训效果较好。有针对性的组织输煤各班班组、副班长、集控室值班员进行现场培训，由公司有经验的输煤班长作为讲课人员结合输煤岗位的实际，用他们的实际经验和经历，给大家授课，其内容具有很强的实用性和可操作性，通俗易懂，收到很好的效果。4、为提高公司人员的专业技术水平，针对以往公司各精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4岗位没有系统的复习资料的情况，并汇总、整理了公司各工种复习资料并复印下发到各班组，组织进行了一次公司所有岗位各个专业的考试，基本合格。提高了培训工作效益，获得了职工的一致好评。5、对煤检员加强煤质检查技术培训，尤其是提高严管煤质检验的准确性，6、根据机械班的实际情况，除了对推煤司机进行驾驶技术方面的培训。还利用夏季机车大修时机，抽调推煤司机一起参与机车检修培训，使他们更了解机车运行原理和机械构造，每个人的实际工作应变能力和专业技术水平都有不同程度的提高。7、各班组重点加强天富热电厂燃料公司绩效考核处罚规定的学习，以规范日常工作行为，杜绝违规违纪现象，并做到学有记录。1月中旬，公司将“开门红”劳动竞赛相关内容纳入天富热电厂燃料公司绩效考核处罚规定考核，进行学习，促进竞赛活动开展。四、培训工作中存在的问题1、短期工流动性大，人员文化素质较差，给培训工作带来困难。2、有的班培训工作存在形式主义，只写在纸上。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/43、燃料公司岗位、范围、工作性质决定培训内容相对单一。五、今后培训工作努力方向1、狠抓对各班组跟踪培训，确保培训内容的落实。按公司培训计划进行培训，对抽问不及格员工进行严格考核。2、有针对性请检修、热控、电气相关人员进行相关知识的讲解培训，努力增加新知识、新内容。3、加强一厂人员对二厂设备和岗位知识的学习，做到所有人员可以互换岗位。4、结合实际，完善公司各岗位应急预案，熟悉厂应急预案，积极参加厂安监科组织的应急预案演习。5、对机械班特别是推煤机和铲车驾驶员，进行现场机械检修知识的培训。使驾驶人员了解机