购物广场授权委托管理邀请协议书.doc

购物广场授权委托管理邀请协议书 购物广场授权委托管理邀请协议书甲方乙方经甲乙双方友好协商并达成共识，甲方为了让座落在超市的管理规范化、专业化、系统化，在其硬件基础与时代同步的前提下，同时也保持软实力居于同行前列，并始终保持其资源利用相对最大化。 今特委托乙方派驻管理人员长期驻店协助管理。 一、甲方的责任与义务 1、具备正常经营的硬件基础，有实际经营面积平方米，有员工人，其中骨干人员人，甲方并授予乙方合理的人事任免与工资职位晋升权力; 2、应配备相应的仓储面积平方米，保证正常经营所需要的周转资金，应给乙方派驻人员提供足够的，对周边市场信息采集与定期市场调研的时间，以及交通方便和产生的费用的支持。 并配备与时代同步的信息化管理和办公设备，保证乙方的派驻人员有足够的休息和工作调整时间。 3、有合法的经营资格和外部软环境的协调应对基础，在有效商圈内有一定的市场购买力和市场提升空间，在乙方拿出合理促销和卖场空间优化方案后，务必按时提供软硬件资源的跟进支持与付诸实施； 4、应给乙方派驻人员提供健康卫生的饮食和冬暖夏凉的住宿保障，以及电脑网络畅通的信息传递获取的基本保证。 配备专属相应的办公硬件基础设施，保证乙方派驻人员在工作期间的人身安全，并负责监督乙方在工作中可判断的失误，一旦发现，及时提醒和更正。 甲方在乙方的工作进程中如发现认为乙方的工作不具有承接本项目的能力，或不具有继续合作价值，务必立即给乙方提示，结清之前工作费用终止合作。 不得视错不点，在其工作结束后指责或抱怨其工作的低能、错误或无效，甲方不得以任何理由拒付终止合作之前的费用。 5、须按协议规定按时预付和定时支付予乙方的服务费用。 不得以任何理由拖欠或推迟付费时间。 本合作的基本费用为预付，乙方只有在收到甲方预付费用的短信提示后进行下一步工作。 二、乙方的责任和义务 1、有合法的服务资质及专业的服务技能，并具有高度的工作责任心和良好的职业素养，确保在工作中做到廉洁和自律、尽心尽责。 2、协议一旦签约，在乙方进驻融入技术进行整改优化、促销宣传后，不仅在企业外部形象上有所改观，在经营效益上也要产生立竿见影的效果。 3、乙方进驻后，主要以知识和智力输出服务为基础，并在此基础上协助甲方完善和提升经营效益、资源整合及品牌形象、企业文化的优化积淀。 4、乙方除派驻专人驻店管理外，公司总部将在信息服务、企划方案、数据分析、人员技能培训修正、行业最先进、最强势的互联网媒体平台支持等方面，提供多角度、全方位的服务。 同时，公司总部会定期另行派员进入一线实施后备技能支持和工作标准修正，及市场先导性的同步升级培训等系统性、实效性后备服务; 5、凡是与乙方签约合作协议并进入实施的企业，在战略布局、外部形象、资源整合、系统管理、商品结构、上下游产业链的构建上，确保本企业在当地行业内同等类型的同行中属于领先水平。 三、合作条件及细则 1、本次委托服务期为5年，自签约当日起计算，管理服务基本费除第一个月是分2次预付。 其余费用按月预付，每个工作月的第6天之前交付。 效益核定增益分成部分另行计算（本协议不设书面效益超出奖励协定）。 协议签约后， 2、甲方在保证以上基本条件的前提下，乙方派驻人员每周不低于48小时的驻店工作，甲方每月须向乙方提交获取乙方派驻人员的工作基本时长和书面工作评判。 并向乙方索取收到回执。 3、甲乙双方在协议签约后，除应尽到各自职责外，应各自尽其拥有的智慧和资源优势积极协助对方实现合作的价值最大化。 4、以上协议一经签约，即时生效，任何一方违约，将按照当月需支付的费用的三倍赔偿于对方。 乙方在为甲方服务期间，如出现违背职业道德上原则性的行为，除承担因其行为所产生的负面责任外，甲