




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/62017年人力资源管理师考试报名须知人力资源管理师工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,并且国家对此实行“就业准入”,从业人员需要取得职业资格证书方可就业,在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。下面是学优网收集的2017年人力资源管理师考试报名须知内容,欢迎阅读1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书、具有硕士研究生及以上学历证书、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕结业证书。、具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者。、取得本职业中级专业技术职务后,在本职业工作满3年以上者。1、身份证复印进1张、2寸蓝底免冠照片4张017年人力资源管理师考试报名须知2017年人力资源管理师考试报名须知、学历毕业证书原件及复印进1份每年二次全国统考,分别为5月和11月的第二或精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6第三周周日。考试时间等级017年人力资源管理师考试报名须知文章2017年人力资源管理师考试报名须知出自HTTP/WWWGKSTKCOM/ARTICLE/WK78500001167958HTML,转载请保留此链接考试时间说明11月22日、23日1级精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/608301000理论知识考试10301230专业能力考核14001600综合评审14001700综合评审二级、一级综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,并且国家对此实行“就业准入”,从业人员需要取得职业资格证书方可就业,在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前,只要通过正规培训后参加人力资源管理师相应级别职业资格全国统一考试,合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师权威证书,全国职业资格证书,就业准入证,上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,无需年审,终生有效1考前复习要做到全面、系统和深入,掌握重要的鉴定点。要想从容应对所有的考试内容,取得较好的考试成绩,就应当进行全面、系统、深入的复习。因为培训精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6教程的内容很多,如果不进行系统、全面的复习,只凭主观押题或者只掌握若干支离破碎、缺乏系统性的知识,就很难通过考试。考前复习要注重理解,加强记忆。对专业知识和能力来说,只有真正理解其内涵和本质,才能更深刻地认识它。当然目前有相当数量的考生年龄较大,记忆力明显衰退,要求他们将培训教程的所有内容背诵下来是一件艰难的事情。因此,考生在复习过程中,一定要认真阅读培训教程的内容,并在理解的基础上进行重点记忆。当然,对一些重点概念和要点,适当地背诵、记忆也是非常必要的。考前复习要讲究方法,提高效率。考前复习不能没有重点盲目地进行,应该讲究方法,提高复习的效率和效果。考生可以在全面复习、重点掌握的基础上,按照命题的视角与答题的要求,有针对性地掌握考试内容。从复习的时间阶段来说,第一阶段可安排全面复习第二阶段可安排重点复习,巩固已复习的内容第三阶段可安排模拟练习,进一步掌握考试内容。临近考试还有最后几天,所以小编建议将之前的重点串一遍,然后将重心放到试题的模拟练习上。考前复习要劳逸结合,全力备考。考前要复习的内精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6容很多,需要花费很大的精力,如果不注意劳逸结合,带着很大压力和负担去复习,很难取得理想的考试效果。因此,考生在紧张的考前复习阶段,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广东省东莞中学松山湖学校2025-2026学年高三物理第一学期期末考试试题
- 门卫收快递管理办法
- 集中执法与管理办法
- 高校督查员管理办法
- 违章曝光台管理办法
- 税收动态管理暂行办法
- 环境监察考核管理办法
- 社交网络标识管理办法
- 纳米微球乳腺增生诊断-洞察及研究
- 出租车相关知识培训课件
- 2022年上海市嘉定区6月线下高考二模英语试题(含答案和听力音频与听力稿)
- 传统体育运动在小学课堂中的应用课件教案
- 2023年度全国出版专业技术人员职业资格考试-基础知识(初级)试题
- 2023届高考语文备考之整句与散句变换(10道真题含答案)
- 灌注桩后注浆施工记录
- 光伏2021施工上岗证考核答案
- 2023高效制冷机房系统应用技术规程
- 食品样品的采集和预处理-食品样品的采集与制备
- 昆明元朔建设有限公司高速收费岗位笔试题
- 《哲学与人生》 课程标准
- 发展汉语初级口语I-第15课课件
评论
0/150
提交评论