浅谈加强培训全面提高员工队伍素质的重要性.doc

浅谈加强培训全面提高员工队伍素质的重要性培训是煤矿安全生产的基础工作。是煤矿特殊生产环境的需要。煤矿井下作业条件复杂多变，作业环境中存在着水、火、瓦斯、煤尘、顶板等多种不安全因素，因此，作业工人必须掌握煤矿各类事故(水、火、瓦斯、煤尘和顶板等)的发生规律。预防措施和处理方法，以便作业中采取针对性措施，预防事故发生，并做到自主保安。作业工人素质的好坏直接关系到煤矿安全生产和矿井经济效益的好坏。事故隐患分类将人的不安全行为作为事故隐患头条隐患，从近年来我矿发生的多起事故来看，多数为违章操作、违章指挥、违反劳动纪律等人为因素造成的，大都是责任事故。是可以避免的，人是生产力的第一要素，其自身素质的高低，直接决定着事业成败，未经培训或素质不高的人，若一人违章操作，一人违章指挥，不仅本人不安全，甚至会造成井下其他工作人员的不安全，将会导致多条生命毁于一旦，如我矿2007、2.16瓦斯爆炸事故一人违章采煤大院放明炮，造成五死三伤的严重后果。近期大窑沟矿和小凌河矿2011、3.19发生的机电运输事故，也再次给我们敲响了警钟。因此，提高员工素质是实现煤矿安全发展的迫切要求，也是适应当今“以人为本”和谐发展的迫切要求，因此我们要认识到提高员工素质对搞好煤矿安全生产的重要性和必要性，切实增强搞好培训工作的责任感和使命感。要想企业安全，只有提高全体职工的安全素质。因此，抓好员工安全教育刻不容缓。一、加强培训，提高员工素质，是社会发展形势的需要近年来，国家对煤矿安全生产的要求越来越严，尤其是对煤矿员工素质的要求更是提到了前所未有的高度，国家和有关部门纷纷对煤矿从业人员的资格制定了更加具体、更加明确的规定。这些规定和要求的实质就是要广泛提高煤矿员工的整体素质。可见，国家把提高煤矿员工的整体素质摆在了重要位置，已把它作为一项重要的基础工程来常抓不懈，所以我们要认清自己的职责和使命，真正在提高煤矿员工专业技能和安全管理水平上下功夫。 二、安全培训的重要性和紧迫性现有一部分员工对安全教育认识还不够，有麻痹思想，认为有了安全操作资格证就可以上岗作业，实现安全生产了。安全知识已储备足够，安全知识教育就可停止，这种想法的背后就隐藏着隐患，安全事故的发生都是在主观上认为安全的情况下发生的。煤矿生产有着自身特殊性，随时都有可能遇到灾害，因此只有作到警钟长明，时刻加强员工安全教育，才能强化员工安全意识，使之时刻绷紧安全这根弦，提高防范和处理突发事故的能力，在偶遇突发事故时能做到沉着应对、冷静处理、减少危害。近几年来，我矿安全生产形势总体较为平稳，但零星事故轻伤时常发生。从事故中我们分析发现，虽然存在着一些偶然因素，但员工的自主保安意识淡薄，对本岗位的操作规程不熟悉，违章操作，是造成事故的原因。培训的目的是使工人操作技能更加熟练，所以，加强员工的培训增强自主保安意识，防止零碎事故的发生，是当前工作中的重中之重，应引我们高度重视。三、搞好安全技术培训，是生产需要随着煤炭科学技术的发展，我矿不断采用新技术、新装备、新工艺。为了适应这个变化，一些法规规程的条文，也必须随时更新，这就要求我们必须不断学习，更新知识，同时新技术、新装备、新工艺在提高劳动生产率，改善作业环境，降低劳动强度的同时也给煤矿的安全生产管理带来了新课题，其中之一使用新设备，新工艺必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。先进的设备不会用先进的技能来操作，先进的设备就起不到应有作用提高不了生产率。现在我矿井下作业工人中有相当一部分人不具备必备的、安全知识和技术素质，这既拖了煤矿发展的后腿，也给煤矿安全管理增加了难度。提高作业工人素质已刻不容缓, 作业人员素质低，就不能适应煤矿安全生产的要求。因此，必须加强培训全面提高员工队伍素质 四、加强培训不断提高基层干部安全管理能力煤矿安全生产，首先要使指挥煤矿生产的人懂得如何去指挥生产，更要其懂得如何生产才能安全。这必须通过参加煤矿安全生产技术培训来达到目的。这也要求必须抓好煤矿安全生产技术培训，不懂煤矿安全生产技术的人指挥煤矿生产或者参与生产，只能是劳民伤财，甚至会导致事故，造成矿工的生存权被剥夺，使煤矿的财产和经济遭受最大的损失。搞好煤炭安全生产工作，必须建立一支责任心强、业务素质过硬、工作作风正派的基层干部队伍，充分发挥其在煤炭生产过程中的重要作用，在生产过程中，基层干部是直接的指挥者和管理者，其一言一举将会对现场安全生产工作起着举足轻重的作用。所以，必须通过培训使之吃透规程措施，熟悉管理制度及各项法律、法规防止违章指挥，同时通过培训能使干部以正确的态度认识到安全教育的重要性，如果一个企业没有安全感，这个企业将不会长期存在。只有企业安全了，才能有稳定的发展。自己才会有广阔发展空间，才会机会施展自己的才华，实现自身的价值。五、安全工作具有长期性要求必须长期加强培训提高员工安全思想意识安全工作具有长期性、艰巨性和复杂性等特点，提高员工的安全思想意识是一件长期的、艰巨的、复杂的工作。只有不断加强员工的安全思想教育，提高员工安全思想意识，才是实现安全生产的基础。工人是最基本生产执行者，若没有他们在安全方面自觉遵章守纪，即使企业领导怎么重视安全，管理人员怎么管理，事故也照样会发生。人的行为最终是由大脑支配的，如果思想认识问题不解决，也就是不能从本质上解决问题，所以解决员工不安全行为，必须首先解决思想认识问题回顾一次次惨痛的安全事故，血的教训告诉我们，一次事故就是一个违章的过程，一次事故就是一场人生的悲剧。所以，抓好培训，提高员工的安全防范意识十分重要，通过培训让员工知道，不安全行为易发生工伤事故，不仅会给企业造成经济上的巨大损失，还会给家庭、亲人造成巨大伤害；认识到安全不仅是要对企业负责，对社会负责，还要对自己负责，对家庭负责；认识一旦出了事故，就害了“三代”, 对整个家庭引起的悲剧性结果,这样，员工就会珍惜生命，时时处处自觉讲安全、注意安全。使员工充分认识“我”在家庭和社会中的重要性；正确认识自己的价值，树立正确的安全价值观；认识到安全不仅是企业生产的需要，最主要的还是自己的安全需要；促使广大员工遵章守纪，认识不安全生产所造成的严重后果，不断克服重生产、轻安全的错误思想，不断克服麻痹思想和侥幸心理，纠正违章操作、冒险蛮干的错误行为，员工自觉做到安全生产，有着重要的意义。六、加强培训是企业员工素质现状的要求随着我局改革的不断深入，新补充大量新员工其中大部分新员工，普遍存在着只要有体力能干活的错误认识，缺乏安全常识和自我保护能力，缺乏一定的组织纪律观念，安全法律意识淡薄，更谈不上有什么专业技能，有时甚至出现违章却不知违章。有相当一部分井下职工简直就是“规程盲”，正如一些新工人违章时所辩解的：“我不知道这是违章”。这致使企业安全管理工作难以落实，这种现状也要求我们必须抓好培训工作。 结束语；安全工作煤矿企业的天字号工程，安全培训教育已成为员