领导科学基础形考1答案.doc

窗体顶端第1题(单选题)下列关于被领导者的说法，错误的是 A.被领导者应该维护领导者的威信 B.被领导者应该在工作上配合和支持领导 C.被领导者应该服从领导者的一切决策命令 D.被领导者应该在生活上关心和爱护领导 第2题(单选题)称为“管理理论之父”的管理学家是 A.乔治?梅奥 B.弗雷德里克?泰罗 C.亨利?法约尔 D.马克斯?韦伯 第3题(单选题)关注领导人的性格、素质方面的特征，这是哪种领导理论的主要研究内容？ A.领导特质论 B.领导行为论 C.领导权变论 D.领导方格理论 第4题(单选题) 强调领导行为的角色及创新，领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景，是哪一种领导理论的主要内容？ A.领导力变革论 B.领导力服务论 C.领导力愿景论 D.领导力特质论 第5题(单选题)领导活动的目的是什么？ A.为了获取更大的权力 B.为了实现个人的梦想 C.为了实现组织的目标 D.为了谋取更多的利益 第6题(单选题)权变领导理论的研究重点在 A.领导者的个性特质 B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 C.领导者的影响力 D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 第7题(单选题)领导活动的本质是什么？ A.领导者对被领导者的一种影响过程 B.被领导者对领导者的一种依赖过程 C.领导者对领导环境的一种改变过程 D.领导主体与领导环境的一种共生过程 第8题(单选题) 下列关于追随者与被领导者之间的关系，说法正确的是 A.追随者一定是被领导者，但被领导者不一定是追随者 B.被领导者一定是追随者，但追随者不一定是被领导者 C.追随者就等于被领导者 D.追随者与被领导者之间没有关系 第9题(单选题)哪种类型的领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严格遵守组织的规范和价值观？ A.交易型领导者 B.变革型领导者 C.事务型领导者 D.战略型领导者 第10题(单选题) 强调领导行为的方式与回应，是哪一种领导理论的主要内容？ A.领导力变革论 B.领导力服务论 C.领导力愿景论 D.领导力特质论 第11题(多选题)莱温的三种领导类型是 A.独裁型领导 B.民主型领导 C.放任型领导 D.崇拜型领导 第12题(多选题)美国学者诺斯豪斯认为领导的共同主题是 A.领导是一个过程 B.领导意味着影响力 C.领导发生于组织之中 D.领导意味着目标达成 第13题(多选题)按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导者划分为 A.集权式领导 B.民主式领导 C.交易型领导者 D.变革型领导者 第14题(多选题)豪斯提出的领导风格有 A.支持型 B.参与型 C.导向型 D.成功取向型 第15题(多选题)优秀追随者的条件是 A.高认同感 B.高忠诚度 C.高信任感 D.高表现度 第16题(多选题)决定共享领导力走向成功的因素主要有？ A.被领导者和组织成员自身的能力 B.领导者发展和授权的能力 C.对组织的忠诚 D.领导者的领导方式 第17题(多选题)与传统式领导模式相比，现代型领导的优势主要表现在 A.注重被领导者成员的积极性 B.更加关注组织培育和战略谋划 C.更加关注组织效能 D.更加注重领导个体的基本特质 第18题(多选题)追随者的主要特征有 A.参与的积极性 B.思考的独立性 C.能力的专长性 D.敢于承担责任 第19题(判断题)管理是低层次的领导，领导是高层次的管理。 A.正确 B.错误 第20题(判断题)在行政组织里，被领导者应该首先要清楚领导者的期望是怎样，而不是盲目的服从，毫无头绪的执行任务。 A.正确 B.错误 第21题(判断题) 智商与情商是领导者综合素质的最基本要素，对领导者的行为发挥着根本性影响，对领导力的产生与提高起着关键性的作用。 A.正确 B.错误 第22题(判断题)在共享领导的过程中，领导就是一种指引。 A.正确 B.错误 第23题(判断题)领导就是某个人的权力或专利。 A.正确 B.错误 第24题(判断题)菲德勒的领导理论属于领导特质理论。 A.正确 B.错误 第25题(判断题)由于被领导者与领导者之间存在共同的组织利益，且被领导者受领导者权威的威慑，因此被领导者对领导者的监督常常呈现出“名不正，言不顺，气不足，力不够”的疲劳状态，所以被领导者还是不应该监督领导者。 A.正确 B.错误 第26题(判断题)与传统的垂直管理模式中领导者的作用相比，共享领导力把领导者的作用从“控制”更多地转向为“推动”，把团队成员卷入到决策过程中。 A.正确 B.错误 第27题(判断题)一个人的智商、情商等不会随着年龄、自身的努力程度和环境的变化而变化。 A.正确 B.错误 第