




已阅读5页,还剩26页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
首先 送客户的礼品 尽可能不要在初见面就呈上 重礼 这就先让对方起疑心 并且会感觉是有求于他 必定是个 问题 还有 在办公室众 目睽睽之下送礼 很多陪同人员都看见送礼的情节 不免让大家心理有数 好像是 司马昭之心 人人皆知 除非这样的礼物是 见者有份 人人有赏 否 则同事一定都会看上面的是否收了 下面才敢收 送礼有 明礼 和 暗礼 两种 明礼就是为了祝贺 节庆 业务促销活动或是见面礼等等所需要送 的礼品 暗礼当然是者密而不宣的好处 打通关节 特殊酬庸 贿赂等等的礼品 送礼的名堂可能千奇百怪 但是万变不离其宗 就是要给对方一份原本没有想 到的意外惊喜 然而 送礼讲究门道 必须选对 人 地点 时间 内容 方式 否则不仅礼到人嫌弃 而且自己一番美意被打了折扣 一 明礼客户可能分成几种 1 清流型 名仕派 品德操守一流 绝不收礼 2 半推半就型 说的好听 有礼看看大小 再决定收 不收 3 浊流派 只要免费都收 不收白不收 送礼前就得先打听对象 分析个性 清流送礼法 可以选择名人的字画或者古董 这里面就 可以分为上中下等 伴手礼法 初次见面礼 可以选择公司自己的产品或者纪念品 大众化 长线钓鱼法 生日 节庆 婚丧 乔迁 升官等给予 配合时令的礼品 乔迁法 对方迁居 公司扩大 营业达标都可以送办公室设备或家具 障眼法 打通秘书或者中间人的作法 让 白手套 帮你 了解该怎么送 送甚么 见贤思齐法 看看竞争对手都送甚么 然后追加或者准备相似份量的礼品 各个突破法 给同一批人但是准备不同的礼品 或者客制化的礼品 而非人人有奖 感觉没有意思 比方一种茶杯组 可以每人送不同颜色 小恩小惠法 亲自下厨或者用自己做 DIY 的手法 告诉对方你的真心 大快朵颐法 宴请对方去吃高级的料理 让脑满肠肥成为礼物的内容 海派公关法 招待对方到吃喝玩乐的场合 然后照单全 收 帮他买单 量身订作法 帮对方设计他才能有的东西 比方说刻有名字的金笔 金印 产品试用法 高级产品上市给对方试用 比方冬虫夏草 高档面膜 保养品 长相左右法 考虑对方喜欢爬山 打牌 高尔夫 看画展等等 帮他安排 活动嘉宾法 设计活动邀请对方讲话 莅临指导 剪彩 让对方媒体曝光 潜移默化法 帮他安排亲人的需要 孩子留学 住宿 机票都可以打点 出其不意法 赠送巨大醒目的东西 如青花瓷 大花瓶或是红龙一对 制造大惊奇 送他飞机票 旅游安排 甚至海外的别墅 秋风落叶法 看看大S就知道 豪华婚礼所有对象都是别人赞助的 大礼包 特殊需求法 探索对方的特殊需求 比方帮他网罗人才 管理软件免费供应或为对方设置图书室 患难真情法 在对方发生意外 或者不 时之需的时候 拔刀相挺 二 暗礼送礼必须找到时机 但是如果都没有机会 就得自己找一个借口 对应小客户 最好送礼是公开透明 大客户就需要私密性和隐蔽性 如果能把感谢的事情或者需求对方协助的事项放在非正式的场合表明 会比较恰当 让对方有个缓冲或者思考的机会 暗礼自古 至今都千奇百怪 据说西施就是被包在毯子里送给吴王夫差的 暗礼的技巧可以有下列各种选择 鱼藏剑法 有人送个水果篮给你 打开一看下面有 一把现金 移花接木法 老板出去打麻将 奇怪 怎么每次他一家赢 原来其它人都让他的 金屋藏娇法 这就不必解释 自古是英雄难过美人关 嘛 长期借用法 准备一套房子和一部名车 长期免费 宝剑赠英雄 啦 雨露沾襟法 由下到上一条龙式的服务 全部打点完毕 偷 天换日法 举办一项摸彩活动或者竞赛活动 但是得奖者就是选定的对象 水过无痕法 直接把银子打入对方的账户 卡片或给他一张信用卡 签帐由你 支付 三亲四戚法 对方家人的各种开支都计算到你的户头里 面面俱到 旅游法 招待高级旅游旅程 大家一起到国外去出差 再慢慢谈 重赏勇夫法 明明说好给条金项链 拆开一看是个金元宝 替罪羔羊法 由属下概括承受 担当一切谢礼 将来有问题都找他 就地分赃法 到 底是50 50 四六还是三七 比个手势就心里有数 照单全收法 让对方去大采购 所有买单的事由你来 股权交换法 起初建立股份的时 候 神不知鬼不觉的让对方插进来 釜底抽薪法 带个诊疗师或顾问师 帮他解决掉烦心的所有问题 改善关系法 比方送个大熊猫给对方 难道 不比送钱更有意思吗 永志不忘法 像是汶川大地震 慈济人送了十六个大爱村 永久留恋 总之 送礼是公关手法的高级手段 必须要有完整的策 略 客户当然不是一时的 经营客户要花很大的心思 送礼就是一种很好的途径 如何在初
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年还款协议书
- 弟媳离家出走离婚协议书
- 不签合同先签补充协议
- 合作开店协议书范本合同
- 个人自愿借款合同范本
- 2025北京地区国机集团审计中心项目主审岗招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 小产权交房合同范本
- 2025广东广州市花都区新华中学招聘高中语文临聘教师1人笔试备考题库及答案解析
- 2025福建厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司招聘1人备考试题及答案解析
- 强制中止贷款合同范本
- 学生姓名贴标签贴模板(编辑打印版)
- 2025年广西贵港市储备粮管理公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《钢筋焊接及验收规程》(JGJ18)
- 易制毒化学品员工培训与管理制度
- 2020年评标专家考试题及答案山西
- 中西结合治疗皮肤病
- 人教版小学一年级上体育全册教案
- 街道综合执法培训课件
- 湘科版科学六年级上册全册教案(含反思)
- 小学科学教科版三年级下册全册思维导图(共24课)
- (三级)智能云服务交付工程师理论考试题库大全-中(多选题)
评论
0/150
提交评论