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文档简介
关于筹办内部报纸的策划书企业内刊是企业文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。作为公司品牌宣传和文化传承的媒介,企业内刊发挥着重要作用:(一)对内,企业内刊能很好的贯彻公司领导的决议,同时能为广大员工提供一个宣传企业文化、传播企业最新动态、分享员工才艺智慧的平台,有利于渲染良好的团队精神和学习氛围,提升了企业内部的凝聚力。(二)对外,企业内刊是一份展示企业品牌形象的良好窗口,传播优秀的企业文化并以此树立良好的品牌形象。一、创刊宗旨和目的(一)宗旨:有效推进企业文化建设,全面提升企业竞争力,即对内建设企业文化,对外树立企业形象的双重使命。(二)目的:1、企业上下各部门之间的交流互动; 2、亮丽风采的对外展示; 3、企业凝聚力、企业精神的采集和提炼; 4、学习氛围、团队精神的有效渲染; 5、企业成长历程的忠实记录。二、读者定位办刊初期以家事易全体员工为主要阅读对象,同时包含莅临公司参观考察的各级领导、重要客人等,后期根据公司发展需要及办刊经验的积累,阅读对象逐步扩展至家事易VIP客户及业务往来密切的合作企业。三、板式及栏目设计(一) 报头组成部分1、 报 名: 2、 主办单位: 3、 发行时间: 每月一期,每月10号出版(例:2012年7月10日 星期二 壬辰年 创刊号 本期4版)4、 投稿邮箱:5、 公司网址:6、 报 徽:公司标识(二)板式及栏目设计一版 公司要闻内容范围:公司内部事务的对外公布,公司活动报道,相关媒体报道。达到目的:传递公司最新动态,传达管理层的最新信息,公司活动信息交流。栏目设置:1) 视点新闻报道与企业相关的当月重大事件。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策。此类报道以半版或者一个版面为单位,对具体情况进行细致分析,增强员工对企业内外部环境的认识和理解。2) 公司大事记相关媒体对公司的报道,国家级或省市级重要领导莅位公司指导工作或参观考察,集团公司和本企业获得的各项荣誉、业绩等等。3) 企业动态公司的重要活动、决定,公司新出台的政策、制度、指示、规划的摘编。4) 领导寄语公司领导发表的重要讲话或重要会议精神的宣贯。二版 行业新闻内容范围:主要刊登行业重要资讯,或者展开专题介绍新品上市相关内容。达到目的:行业最新资讯的传递 ,最新菜品的推广及畅销产品的宣传,创新工艺或内部管理系统的传播,食品安全及常识的普及,提高公司整体竞争力。栏目设置1) 最新资讯主流网络及媒体上相关的行业资讯。2) 新品速递3) 工作探索4) 简 讯各类新闻汇编。(中缝)5) 新闻连环画关于某个题材的一组新闻图片。三版 员工园地内容:反映员工的精神文明风貌和业余爱好,提高员工的理论水平和综合素质,并刊登反映员工业余生活的成果的内容。达到目的:展现员工精神风貌,搭建一个吐露员工心声的沟通交流平台。提高公司凝聚力,丰富员工业余生活。要求:1、 版面稿件要求大部分是员工的作品。细分小栏目,约稿更有针对性。2、 稿件内容定位为友情,亲情,放映身边的人和事或是顾客的留言或感谢信等感人事迹。题材多种多样,不限。文章风格或积极向上,或轻松活泼,或诚挚感人,具有较强的可读性、感染性。投稿主题:1、 以工作为主题管理之窗、员工心声、工作交流、我在家事易的成长、感动在身边、营销技巧、我与家事易。 2、以生活为主题将读书思考、人生漫谈等内容以诗歌、小说、散文等形式见报。展示个人摄影作品、书画作品等。四版 企业文化内容:以体现公司企业文化为主题的题材达到目的:逐步凝聚、沉淀公司企业文化并传承栏目设置:1) 员工风采月度优秀员工风采展示,以体现感恩,敬业,奋进,创新为主题2) 祝福为本月过生日的员工送祝福对员工结婚生子的祝福(中缝)3) 领导信箱:员工对工作方面的疑问发给各中心行政人员,行政文员统一提交给行政中心企业文化专员,企业文化专员整理递交给相关领导答复。每期报纸刊登领导对员工疑问的答复和新的疑问。循环操作,加强内部上下的交流,体现报纸和读者之间的互动(匿名提问)。4) 主题活动报道部门或公司组织的主题活动月的事迹报道5) 先进事迹表彰对公司有杰出贡献的人或部门的先进事迹的表彰6) 慰问信公司领导对员工的慰问活动7) 笑话来源于生活,以反映员工日常工作生活为最佳。8) 预告下月公司的主要组织的活动(每周电影或者是各类比赛等)四、人员设置 总 编 辑: 主 编: 责任编辑: 通 讯 员: 图片编辑: 摄影编辑: 排版校对: 五、稿源渠道及稿酬机制全体员工需要树立“全员通讯”的概念,以二级部门为单位,每个部门必须上交至少一篇通讯稿,由部门行政负责和行政中心企业文化专员对接。文稿一旦被录用,即根据文章类别或篇幅奖励现金10元到50元。内刊稿酬标准体裁字数稿酬标准 (单位:元)体裁字数稿酬标准 (单位:元)简 讯0-200字10言 论500字以下20消 息201-400字15501-90030401字以上20901-140040图 片压题图片151401以上50普通10诗 歌10通 讯600字以下20散 文400字以下15601-100030401字以上251001-1500401501以上50六、成本预算编辑人员-由行政中心企业文化专员负责报纸的采编和外联。排版人员-由运营部员工负责
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