热磨工段长岗位职责及考核办法.doc_第1页
热磨工段长岗位职责及考核办法.doc_第2页
热磨工段长岗位职责及考核办法.doc_第3页
热磨工段长岗位职责及考核办法.doc_第4页
热磨工段长岗位职责及考核办法.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

行业资料：_热磨工段长岗位职责及考核办法单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页热磨工段长岗位职责及考核办法一、岗位职责：1组织并完成车间交给的各项工作，对本工段工作负全面责任。2全面负责本工段的设备，认真做好巡视检查、维修、保养，并做好相关记录，保证本工段设备正常运行(设备范围从出料装置到干纤维料仓水平螺旋，包括减速机)。3按规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。4及时处理生产运行中的异常情况，并向车间主任报告。5监督、检查操作人员按工艺文件、作业指导书进行生产操作，确保产品质量的稳定和提高。6认真落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行整改，杜绝安全事故发生。7加强现场管理，保证本工段设备、环境整洁美观。8加强精神文明建设，充分调动职工的积极性。9加强本工段物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。二、考核办法：1工段长享受1.5系数，认真做好本工段设备巡视、维修、保养，严格要求本工段操作人员按操作规程、工艺文件操作，当月设备零星故障停机时间不得超过4小时，节约时间按100元/小时奖励到该工段长及工段钳工，超过部分按50元/小时罚款到该工段长及工段钳工。2认真落实搞好设备环境卫生及现场管理，每月公司组织人员对车间检查，一次不合格扣当月工资50-100元。3尽量做到废旧利用，加强本工段物耗控制，当月工段维修费用4.0元/m3，节超部分按10%奖惩到该工段长及钳工。4当月考核以1300元为底线(包括加班工资)。第 3 页 共 5 页热缩机安全操作规程1.开炉升温的最高输出电压不大于300V，300V电压时的升温时间不能超出30min，以免调压器寿命降低甚至烧坏。2.检查测温仪表，热电偶，电气设备的接地线是否完好。3.检查炉膛内有否其他工件，发热板将线头是否露出防护盖板之外。4.通电时应先插电源开关，再开总电源电钮，然后才开电磁调速电动机电钮。停机操作反顺序。5.使用时应缓慢均匀地旋转调速器手轮，以免引起电刷损坏或产生火花。6.工作时，回气组件的挠度太大则应注意校正，以免工件与发热板和炉壳相碰和接触。并经常观察并避免工件一端脱离皮带而掉落或一端与机架相触。7.工作时注意转动部件有无异声、电气设备有无异味，发现问题应及时停机修理。8.工作时禁止手伸入带轮与皮带之间的空隙或触摸转动部位。9.严禁用手伸入炉膛内试温，工作时或停炉短时间内不允许用手触摸炉壳。10.热缩（集中热缩）后取件时应停炉断电。11.维修时或出现故障应停机（电）后才进行维修，严禁带电作业。第
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论