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犀浦幼儿园2016年招生计划第一篇:2016年幼儿园招生计划 2016年幼儿园招生计划 1、2016年幼儿园招生计划 一、首先园况分析:XXX园内现有的班级,如托班、大班、中班或小班,各有几个,各个班级里现有人数与满员人数显示对比。 二、统计预计招生人数 经过园况分析,预计各班级的招生人数外,另外是否还需增加班级,现有班级加新增班级共计招生人数 三、招生措施 、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传,将校园网站进行完善。 、通过才艺表演进行宣传。 利用节日进行宣传活动:如商场内部或一些少年宫广场,由各班级内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。 四、与家长进行面对面的交流 具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点。 注意事项:在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色,并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间。 时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等。五、园内老师积极性奖励方法 、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师XX元。 、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师XX元。 、家长带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人XX元。 、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师XX元。 、如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计XX元。 2、2016年幼儿园招生计划 一、指导思想:提高幼儿教育质量为中心,实行全方位的科学管理,注重幼儿素质的培养及智能的开发,办有多种特色教育模式。开设的语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等课程。 二、我们的培养目标是: 1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质、培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。 2、培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。 3、发展幼儿智能,培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力,增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望,培养初步的动手能力。 三、招生原则:统一报名、统筹安排录取 四、招生对象 1、具有当地地区的户口、身体健康、智力正常的适龄幼儿。 2、大班:招收5-6岁 中班:招收4-5岁 小班:招收3-4岁 五、招生时间:4月-5月 六、招生要求 入园前,家长首先要带幼儿到幼儿园报名、登记;决定入园时,请家长带幼儿到我园指定医院进行体验,然后带体验结果及儿童预防接种卡片,预防接种证、户口本来园报到并办理入园手续。 3、2016年幼儿园招生计划 一幼儿园简介 某某幼儿园是黄骅市首屈一指的全日托化管理的幼儿园,管理科学,环境优美,师资力量雄厚。提高幼儿保教质量为中心,注重幼儿素质培养及潜能开发,办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干,我们的幼儿园坐落在芳泽小区与东湖小区之间,具有良好的人文环境和独特的教育模式。幼儿园外墙主题颜色为三原色,红、黄、蓝。让幼儿生活在色彩的世界。幼儿园根据总体规划,现面向校内外公开招收20XX年9月1日入园新生 二办园宗旨 让每一个幼儿都能享受到优质教育! 三办园特综合主题活动 1双语综合主题活动犀浦幼儿园2016年招生计划 以双语教学为主题,注重英语在一日活动中各环节的贯穿,充分体现了双语活动的游戏化,自然化,生活化的特点。使幼儿在游戏中愉悦,兴趣中开发,在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的发展。 2个性化特长培养 以幼儿兴趣为主,开设了舞蹈、美术、架子鼓、电子琴等兴趣课程,充分满足幼儿成长学习的需要,促进幼儿全面及个性化发展 3启蒙式经典诵读 通过日常有节奏有韵律的诵读弟子规三字经百家姓等经典著作,让幼儿在潜移默化中感受国学经典,领悟传统文化,启蒙人生智慧,积累人文素质,提高人格素养。 4全天候爱心呵护犀浦幼儿园2016年招生计划 保教结合,爱是一切教育的基础,优秀的幼儿教师,细腻的保育教师,专业的厨师全天候陪在您孩子的身边,用爱心为您的孩子营造一个活动科学化,生活舒心化,教育游戏化,营养标准化,多样化的生活环境! 四教育目标 培养健康、独立、自信、活泼、积极向上、有创造力的好儿童! 培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。 培养幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质、培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。 培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力,增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望,培养初步的动手能力。扩展幼儿知识,启发幼儿智力。 五招生年龄 亲子班:两岁以下 托班:23岁 小班:34岁 中班:45岁 大班:56岁 六报名事项 (一)报名时间: 07月30日开始报名,办理幼儿报名及交费手续。 (二)所需证件: 1、需携带户口册等有效证件。 2、幼儿接种证 (三)需交费用:第二篇:2016年招生计划表 2016 年中小学(幼儿园)招生计划统计表 第三篇:2016年高新区公办幼儿园招生 2016年高新区公办幼儿园招生 工作方案 为切实做好2016年高新区公办幼儿园招生工作,特制定本招生工作方案。 一、招生计划 (一)唐家湾共乐幼儿园招收小班幼儿100人,大班插班生 16人。 (二)唐家湾中心幼儿园计划招收小班幼儿100人,中班插班生15人,大班插班生20人。 二、招生范围及对象 (一)招生范围 1.小班招收年满3周岁至4周岁以内(不含4周岁),即2012年9月1日至2013年8月31日出生的幼儿。 2.中班招收年满4周岁至5周岁以内(不含5周岁),即2011年9月1日至2012年8月31日出生的幼儿。 3.大班招收年满5周岁至6周岁以内(不含6周岁),即2010年9月1日至2011年8月31日出生的幼儿。 (二)招生对象 1.具有高新区户籍的适龄儿童。 2.父母工作及生活在高新区,具有珠海户籍的适龄儿童。 3.适龄军人子女原则上入部队幼儿园。按照广东省教育厅、 - 1 - 广东省军区政治部关于军人子女教育优待办法的实施细则(政干2013138号)及珠海市教育局、中国人民解放军珠海警备区政治部关于做好军人子女教育优待工作的通知(政干201527号)要求,由辖区内部队幼儿园优先安排现役军人子女入园需求。部队幼儿园招收额满无法安排的,则由区教育行政部门依现役军人服役年限参照本方案的录取顺序与方法执行。 三、报名方式 家长带领适龄子女到各幼儿园报名,幼儿园老师负责收集、核查幼儿报名资料。 唐家湾共乐幼儿园地址:唐家白浦路100号。 唐家湾中心幼儿园地址:金鼎官塘圣皇头街99号(金鼎一小旁)。 四、所需资料 (一)本区户籍适龄儿童预报名需提交如下资料: 幼儿出生证、户口簿(户主页、幼儿本人及父母页)、计生证明、有效居住证明(房产证等)、幼儿体检证、幼儿预防接种证;低保家庭子女需提供有效低保证。以上证件需查看原件及提交复印件一份。 (二)父母工作及生活在高新区具有珠海户籍的适龄儿童报名除递交(一)中规定上交的资料外,需交父母有效用工合同或单位工作证明及购买社保证明;经商的交工商营业执照;有房产的交房产证,租赁住房的交房屋租赁合同。 - 2 - 五、报名时间 2016年5月28-29日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:30 。 六、录取结果公布时间 2016年6月11日张榜公布录取名单。 七、录取顺序与方法 (一)录取顺序 1.本地户籍低保家庭子女。 2.本地户籍久居居民(以户口簿内相关说明为准)子女。 3.在本区居住五年以上(户口2011年8月31日前迁入)的本地户籍居民子女。 4.在本区居住不足五年户口2011年9月1日(含9月1日)后迁入的本地户籍居民子女。 5.父母工作及生活在高新区范围内具有珠海户籍的适龄儿童。 (二)录取方法 按照上述录取顺序依次录取,同一顺序学位不足时,摇号抽签录取,孪生子女使用同一号码。 八、其它说明 公办幼儿园无配备校车,家长自行接送子女上下学。 - 3 -第四篇:幼儿园2016年工作计划 xx幼儿园2016年工作计划 新学期,幼儿园工作以党的十七大精神为指导,深入贯彻执行科学发展观,认真落实幼儿园管理条例、幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要精神,深化学前教育改革,全面实施素质教育,强化规范化建设,坚持标准化建设,构建和谐平安校园,发挥示范品牌效益。 (一)强素质,狠抓队伍建设 1、大力提升教师师德修养。抓住师德建设这一灵魂,弘扬“敬业奉献、追求卓越”精神,树立认真负责踏实的工作作风,营造以“师为本、以师为贵、以师为荣”的良好环境,打造一支“以生为本、以园为家、以教为乐、以优为荣”的高素质的队伍。切实加强教师职业道德教育,并在园本培训中突出师德教育内容,促进教师规范教育行为,提高教师职业使命感,引导教师向德艺双馨发展。深入开展“正党风、修师德、展风采”的争先创优活动,弘扬先进,激励群体。开展评选“幼儿喜欢、家长满意的老师”活动,促进教师规范言行,奉献爱心,不断改进工作作风,树立良好的教师形象。 2、积极推进新教师的培养。规范实施新教师的教育教学业务达标活动,努力营造一种你追我赶的竞争氛围,加强学习与培训,刻苦磨练自己,树立忧患意识,具有创新精神,争取稳步、快速成长,力求在激烈的竞争中脱颖而出。本学期将开展“一帮一”结对子活动,要求一名骨干教师带一名新教师,在备课、组织教学、日常保教等方面给予全面的指导;开展“岗位练兵“活动,要求新教师加强备、教、辅、改的钻研,并上达标课一节。 3、全面提高教师业务水平。完善教师自培、互培模式,开展多层次、多形式的帮教、评比、交流、研讨等活动,鼓励教师多渠道学习理论知识,扩大知识面,掌握新知识,不断充实自己、更新教育观念。开展“五个一”活动,全面提高教师的专业技能水平,即人人带好一个班,写好一本教育笔记,写好一篇教科研论文,上好一节优质观摩课,形成一个教学特色,成为“合格加特长”的教师。每位教师要积极撰写文章,总结教学经验,每学期至少有1篇质量较高的论文,一学期园内听课不少于20课时,对所听的课做好记录,写好反思。园领导听课不少于40节,并指导新教师规范教学行为,促进专业成长。 (二)重科研,提高保教质量 1、努力提高课程实施水平。在课程实施中,要重点把握好幼儿园教育指导纲要的思想内涵,通过园本教研,进一步提高教师的课程意识和课程实施能力,使教育活动真实、有效。在课程实施时要十分关注幼儿的身心健康发展,做到既张扬幼儿个性,又促进幼儿全面发展。 2、规范高效做好课题研究。在“研”字上下功夫,坚持以“教研园本化、教研实用化”为工作原则,运用各种先进理念,实实在在地研究课堂教学各领域经常面临的问题,推进幼儿园教育教学研究和实践活动,带领教师学习和探索开展教科研工作的方法与途径。在研究过程中,要明晰课题研究内涵,重视研究过程的针对性,注重方法的科学性,追求研究的有效性。注重课题研究与课程建设相结合,课题研究与队伍建设相结合,课题研究与特色建设相结合,不断提升幼儿园的内涵和办园品位。本学期,努力做好废旧材料在体育活动中的应用研究的结题工作。 3、突出教学常规的标准化、细节化管理。加强对幼儿园常规的调研与督查,严格执行好作息时间安排表,科学制定与组织实施好各年龄段一日活动计划;教学 目标认真落实,教学活动丰富多彩,教学过程严谨细致,教学效果检测规范,促进幼儿素质发展。我们将延用一日巡查记载表,记录教师一日活动的组织情况,并进行客观评价考核;用每月教育教学工作检查表,检查每位教师的备课笔记、听课笔记、班级管理手册、家园共育等记载的数量与质量;用质量评估表评价各班幼儿能力的发展情况;用卫生检查表定期不定期对全园进行卫生检查。从幼儿入园到离园的各个环节进行逐一规范,并进行深入剖析,寻找存在问题,并力求解决的方法和措施,不断提高一日活动质量。 (三)抓管理、确保高效运作 1、加强班子建设。树立“精心、精细、精品”的工作观念,严格执行“计划、落实、监督、反馈”的四环运行方法,把规范管理与幼儿园发展紧密联系起来,根据本园的实际情况,对幼儿园各项制度进一步修改完善。在健全制度的基础上,组织教职工学习,并加强对贯彻落实制度的检查和督促园领导要树立管理新概念,形成务实高效的工作作风,要清晰管理网络,各司其职,实施层级管理,实行问题责任追究制。园内各类人员都应以主人翁的意识,认真履行自己的岗位职责,做到热爱本职,乐于奉献。并积极参与民主管理,为幼儿园的发展出谋献策。园领导要深入了解老师的思想动态、工作情况,有困难及时给予帮助,同时 对老师的工作提出改进的意

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