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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/10田梧一中教职工请假考勤制度田梧一中教职工请假考勤制度为了完善学校教职工考勤请假制度,把请假考勤与教师的绩效工资、评优评先相结合,根据温州市瓯海区教育局关于进一步完善教职员工请假制度的实施意见(温瓯教2014221号)及温州市瓯海区教育局关于义务教育学校奖励性绩效工资考核分配指导意见(温瓯教政2015201号)等文件精神和上级有关规定,对原先的请假考勤制度进行修改,请全校教职工遵照执行。一、请假制度(一)假的类别和含义1校务假(1)公务假教职工因学校公务而申请,经校长室审批同意的假期。包括参加会议、上级部门组织的培训、教研活动、处理学校相关工作等。(2)公休假教职工符合有关规定而申请,经校委会讨论同意的假期。2个人假(1)事假教职工因个人私事而申请,经校长室同意的假期。(2)病假教职工因病而申请,经校长室同意的假期。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/10(3)函授假教职工因参加高一层次学历进修而申请,经校长室同意的假期。3法定假教职工符合法定条件而申请,经校长室审批同意的假期。(二)请假程序1向校办提交请假证明材料(文件、通知、医院证明等),申请假期。2填写田梧一中教职工请假单(短期)或瓯海区教职工请假审批表(事假3天以上、病假5天以上)3校办审核、按审批权限由分管校长审批4安排好工作,由处室主任签名后交教务处或校办存档。5销假请长期病、事假的教师,回校后要填写销假单,并送中心校存档。请假流程审批权限1教师请假半天由处室主任审批,请假1天由分管校长申批,请事假1天以上3天以下(或病假1天以上5天以内)由校长(或校长室)审批,事假超过3天或病假超过5天的经学校同意报上级主管部门审批。较长的假应提精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/10前向校长室请假,以便协调工作。2处室人员请假、经处室主任同意,由分管校长审批。3处室主任请假、经分管校长同意,由校长审批。(四)制度说明1因急事、急病无法及时办理请假手续的,必须委托他人代办或事后一天内补办请假手续。教职工请假未经审批而离开岗位的或假满不回校上班的或借病假办理私事的,一律按旷工论处,严重者按教师职业道德要求,报上级主管部门备案。2教师临时调课,需经教学科研处同意,并尽快通知学生做好准备。不办理请假手续或个人擅自调课,一律作旷课论处,并扣发双方教师上课分数。3教职工在请事假、病假、法定假时工作由学校安排,其它公假时间在三天以内的需自己联系本校教师代课(和代班主任),经同意后方可请假,学校不支付代课金,原则上代收代支,超过三天部分由学校安排,学校支付代课金。教师参加不是由教育局指派的各类比赛,凭相关通知先向学校请假,学校只允许参加比赛,不给予工作安排和差旅费报销。4每学期教师可请两天机动假处理家庭重要事情,请机动假时必须自己安排好工作,提前向校长室提出申请,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/10经批准后方可请假,否则按事假或旷工处理。5法定假的规定(1)婚假教职工本人结婚,婚假为3天,达到晚婚年龄(男25周岁,女23周岁)的婚假为15天(需证明材料),婚假应在结婚期间。(2)产假按温瓯教2004221号文件执行。(3)丧假教职工直系亲属(包括岳父母、公、婆等)亡故的,可根据实际情况经批准后给奔丧假期(直系祖辈、叔伯、婶、舅舅、姨妈等亲属亡故的给予1天的假期),假期工资照发,车船费用自理。(4)教职工在请完规定的婚假、产假、丧假后,因故需延长假期的,经审批后作事假论,否者为旷工。6假期计算事假、病假、婚假、产假、流产假、丧假,包括双休和法定节日在内计算假期天数。7如教职工婚期期间未请假或未用完法定假期并在校完成教学任务,学校发给教师一定的奖励,其标准按代课节计算支付,具体由校办和教学科研处联系后,教学科研处按代课节费造册支出。二、考勤制度(一)教职工上班要求1班主任类应在课前管理时间前到校,班级学生离校后方可离校。考勤时间为8001600,每周跟语文、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/10英语老师协调好后允许有2次课前管理不到校。2行政后勤类校长室、学生处、教科处、后勤处及后勤功能处室等是学校的常设机构,正常上班时间应有人值班。其考勤时间为8001610。如遇特殊情况,处室人员要处理好事务后方可离校。3图书馆工作人员上午8501120,中午11501230,下午132017004各处室无教学任务的非行政人员及实验员80016205其它任课教师8001600。6如有教师中途离校,须到门卫处进行登记。上午考勤结束时间为1100,下午考勤从130开始。7各主要处室每天上午730前、下午16101700至少有一人在办公室。8每位教师(图书馆人员除外)每周在无课时可机动半天(迟到或早退3次折合机动半天)用于处理个人临时事情,使用机动时必须有两次按指纹记录,否则按一天缺勤处理,班主任原则上早上不安排机动。教师在使用机动时必须要安排好工作,并信息通知校办,实验室、信息处等工作人员必须提前告知主管部门教科处并确认当天无重要事情才可使用机动时间。但是每周末下午一般不得当作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/10机动时间(若有特殊情况需经批准),周未下午可以提前30分钟签退。(二)教职工考勤办法1教职工日常上班、迟到、早退的自行到学校一楼大厅或食堂指纹考勤,中途离校(包括公事和私事)到传达室登记,每月由办公室汇总。2考勤上下限时间600和1800。教职工上下班考勤时,因指纹机原因不能考勤,要及时与办公室联系并到传达室登记。3半天以内的公务假,如果没有功课或调换补上的,可直接填写请假单,由校长室审批存档即可。4教职工政治学习和集中会议、升旗等由校办负责考勤,每月汇总一次;教研(备课)组活动由组长负责考勤,报教科处审核,由教科处每月汇总一次;监考、集中评卷等由教科处负责考勤;班主任会议由学生处负责考勤;其它会议或活动由牵头处室或委托负责人考勤。5各类人员每迟到或早退三次按半天缺勤统计。迟到、早退530分钟内计1次;3090分钟计2次;超过90分钟计3次(即缺勤半天)。迟到或早退当周未计算转到下周精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/10累计。6常规考勤按月统计考勤分。传达室应将考勤记录在每月2日前送校长室整理备案,再由后勤处统一发放。7外出学习1天以上凭文件通知先审批后办请假手续,否则不予报销并按事假处理。3天以上的各种请假,要凭书面报告(病假还要区级以上医院医生建休证明)到校长室填写请假单,一式四份,分别留于区教育局政工科、中心校、学校、个人;假满后要填写销假单,一式两份,分别存留于学校、中心校。未销假者以旷工论。8当月有旷工者不享受月奖励性绩效工资,当月有旷工3天以上者,学校即上报中心校,停发次月基础性绩效工资。(三)奖惩规定具体奖惩规定依照田梧一中教师奖励性绩效工资方案的有关规定执行。三、其它说明1若在请假考勤中涉及本管理办法以外的情况,由学校校委会集体讨论决定。2本制度(修订稿)于2013年3月经校务会议讨论,并执行。田梧第一中学附件一田梧第一中学教职工请假单(短期)精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/10附件二教职员工请假审批表(长期)附件三教职员工请假期满销假单附表7瓯海区教职员工请假审批表姓名性别出生年月所在单位学历职称担任职务(工作)请假事由去何地请假类别生育假产假哺乳假事假病假婚假丧假探亲假已婚探配偶一年一次30天已婚探父母四年一次20天未婚探父母一年一次20天未婚探父母二年一次45天_请假天数自年月日起时间计天至年月日止路程天数当年已请假天数申请人签字学校计生专干意见签名_中心学校计生专干意见签名_精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/10学校负责人意见签名(盖章)_中心学校负责人意见签名(盖章)_主管部门意见签名(盖章)_销假情况提前年月日销假天超假路费报销情况注1此表一式34份,学校(单位)、中心学校、本人各存一份;存档一份,或上报区教育局一份。2请病假者,须附病历或医院建休单。附表8瓯海区教职员
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