（地税）上半文明创建工作总结[范本]

（地税）上半文明创建工作总结上半年，在上级局和市委市政府的正确领导下，在新一届局领导班子的坚强带领下，全系统干部职工和衷共济、团结一心，化压力为动力，视困难为挑战，务实求进，奋力拼搏，双文明建设取得了较好成绩：一、两项收入保超规划元至6月份，我市地税收入、社保费收入均取得了超同期、超历史、超任务的好成绩。特别是在税收收入上，不仅前5个月收入进度始终居于黄冈市地税系统各县市局前3名，而且仅6月份一个月征收税款1620万元(其中已入库1569万元)，创下了历年来同期最高纪录。上半年，全系统共征收地方各税 万元（其中含省级收入 万元、规费21万元），占省分任务7910万元的 %，占麻城市分任务8500万元的55%，占上年同期 万元的 %，增收 万元。其中，工商税征收 万元，占年度计划任务6476万元的 %，占上年同期 万元的 %，增收 万元；国有企业所得税入库 万元，占年度计划任务2334万元的 %；教育费附加入库 万元，占年度计划任务45万元的 %。所有分局和专业税收办公室均圆满完成了市局下达的收入任务目标，全系统共5个分局实现收入过70%，其中,龟山分局、乘马岗分局已实现收入任务过80%。福田河分局克服过去因借贷完税造成历史包袱十分沉重的困难，半年在不借贷完税、不预征预借的情况下，通过挖潜增收，实现超收25万元，超计划 个百分点。在组织收入上，各单位主要做到了“四严”：一是严抓考核，严格实行了收入挂钩考核制度，按月分解任务，逐月奖惩兑现，调动了全员抓收积极性。二是严抓征管，各征收单位做到了“确保重点税收，突出难点税收，狠抓新增税收，注重零散税收”。如，张家畈分局针对资源税这个薄弱环节，研究制定了“砂石用量比例计税法”，健全了对资源税的控管，促进了收入增长。王福店分局、龟山分局在摩托车使用税管理上，从抓登记造册入手，加强微机管理，进一步完善代征代缴体制，使车辆税收由“头痛税”变为了“舒心税”，促进了半年收入任务超额完成。三是严抓稽查，进一步堵塞了收入漏洞。5月份，城区分局全面开展了个人所得税专项检查，查补入库该税20余万元。税侦室充分发挥职能作用，半年来办理涉税案件10余起，收取罚款近2万元。车辆办、三河分局等单位为确保收入过半，元-6月份始终坚持不休节假日，在税源严重短缺的情况下，仍千方百计保超规划。四是严抓督办，市局领导身先士卒，加强对挂点单位的收入督办工作，深入基层，与一线干部职工吃住在一起，战斗在一起，帮助各分局解决实际困难，成为各单位实现“双过半”的坚强后盾。上半年在社保费征收工作中，各单位强化“四抓”，抓费源测算，抓重点单位，抓欠费清理，抓新费征缴，元-6月份共入库社保费 万元，占同期1082万元的 %，同比增收 万元。二、征管建设不断加强一是大力推行了税负调整和税负公开。今年上半年全系统继1997年以来，第一次对全市双定纳税户进行了大规模的税负调整，结合实际重新核定税负，促进了公平税负，进一步堵塞了收入漏洞。二是推行了纳税人分类管理。制定了麻城市地方税务局纳税人分类管理暂行办法，对全市纳税人实行了分类管理，对部分纳税人实行了“免检”管理，在理顺税收秩序，提高纳税意识上起到促进作用。三是务实开展了税法宣传活动。围绕“诚信纳税，利国利民”的宣传主题，全系统开展了丰富多彩的税收宣传活动。重点是在麻城电视台设立了“地税了望”专栏，组织了规模空前、声势宏大的“百名税干上街宣传税法”活动。四是加强了征管基础建设。进一步修订、完善了有关摩托车使用税、涉税案件审理等管理制度；一些基层征收单位加强了档案立卷归档、设施配套完善工作，为档案管理升省档一级作了充分准备。三、机构改革顺利实施今年以来，按照上级的有关文件精神，我局顺利进行了人事机构改革工作。局机关股室由9个精简至7个，直属机构由2个精简至1个，基层分局由13个撤并为9个，全系统分流人员102人。6月中下旬，我局人事机构改革工作在全黄冈市地税系统各县市局中，率先通过了省局检查组的检查验收，得到上级局领导的充分肯定。四、切实加强队伍建设一是加大基层班子建设力度。重点是加强了基层领导班子的调整，优化了基层班子结构。同时，各单位注重加强班子自身建设，取得了明显的效果。白果分局上半年工作成绩得到市委政府的充分肯定，7月份，分局党组被麻城市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。二是加大了教育培训工作力度。先后举办了会计知识培训班、基层内勤人员计算机操作培训班，派员参加了省局、黄冈市局以及麻城报等新闻单位举办的各类培训活动，提高了队伍素质，组织干部职工参加了“麻城市春节联欢晚会”、“七月放歌诗歌朗诵会”等文娱活动，并取得了较好效果。局办公室朱晓铃同志在“七月放歌诗歌朗诵会”中取得二等奖的好成绩。三是加大了廉政建设工作力度。制订完善了16项廉政工作制度。针对系统内存在的一些不正之风，局监察室、计财科深入纳税户中进行走访调查，对系统内签单消费、以权谋私等不良现象进行了整改，不文过饰非，不姑息迁就。3月份，市局作为黄冈市地税系统唯一的县市局代表，参加了在省地税局召开的全省地税系统党风廉政建设工作会议，并在会上作了经验交流。上半年，全系统干部职工立足于新一年的地税工作思路，讲大局、识大体、重拼搏、求奉献，使元-6月份全市地税各项工作取得了可喜的成绩。下半年，我们还有更多的工作要做，可以说是困难和希望同在，挑战与机遇并存。全系统干部职工将继续发