项目目标管理实施计划_第1页
项目目标管理实施计划_第2页
项目目标管理实施计划_第3页
项目目标管理实施计划_第4页
项目目标管理实施计划_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

项目安全与文明施工目标管理实施计划为了确保“安全第一,预防为主”的方针得到落实,在完成工程质量的同时抓好安全生产工作。项目全年的安全、文明施工目标:1 无重伤及重伤以上的安全事故,轻伤频率控制在3.6%(年)。2 无重大火灾事故。3 无重大机械设备事故。4 三级教育率100%,全员教育考核率100%。5 特殊工种持证上岗率100%。6 隐患整改率100%。7 噪音排放超标次数,由当地相关部门认定,全年不超过一次。8 运输撒漏不符合当地有关规定而受到相关部门的书面通知次数,全年不超过一次。9 争创市级文明工地。为了完成以上目标,落实好安全生产法、建设工程安全生产管理条例及天津市建设工程文明施工管理规定等,并完善公司安全管理制度,强化各级项目管理人员安全生产意识,有效落实安全生产职责,确保工程施工安全,特制定本项目经理部项目安全与文明施工目标管理实施计划如下:一、 开工前的实施计划1、 组织项目部领导班子,从人员配备上要配备有经验的施工管理人员和安全管理人员。2、 由项目经理组织有关人员进行方案的编制,确定安全技术措施、文明施工方案等,经项目经理审阅后,报公司审批。要坚持以方案引路,用方案指导施工。3、 根据工程情况、现场情况、设计总平面图,做好施工前的三通一平工作,清楚注明建筑平面作业区、生活区、材料区的划分,布置好临时设施、临时水电的设计,做好施工围挡,硬化路面,大门的设计。4、 从劳务队伍上要选择管理好,有实力的队伍。5、 应急预案的制定:建立应急组织,对危险源进行辨识,配备应急设备,进行应急演练等。二、 进入施工现场的工作1、 建立项目部的规章制度、组织机构、安全管理体系。2、 与各分包队伍签订安全、防火合同(协议)。3、 进场后首先要组织全体人员进行教育或培训,特别是要做好劳务人员的三级教育。4、 项目经理要对全体人员做安全、文明施工的总交底,项目工长按各自的分工进行分部、分项安全技术交底。5、 材料员、机械员根据施工方案准备材料、机具、设备、安全防护用品和安全设施,进场后由现场管理员按现场平面图进行摆放。三、 施工期间工作1、 管理人员、施工人员全部上岗、各行其责。2、 第一次全面的工作检查。(评估)(1) 安全管理目标传达情况。(2) 各规章制度、安全交底、施工措施等落实情况。(3) 施工现场生活区、作业区的布置是否合理、是否符合要求。(4) 临时水电、临时路面、临时设施的布置是否满足施工要求。3、 基础施工期间的检查验收(1) 施工用电情况。(2) 机械运转和检查维修情况(3) 基坑支护和模板施工方案、拆模方案及审批手续。(4) 各类防护措施,防坍塌的措施落实情况。(5) 工人有无“三违”现象。(6) 施工期间的各负责人责任落实情况。4、 主体施工期间的目标管理实施计划(1) 本工程主体阶段施工时间较长其中要历经两个冬期施工,因此对冬季施工应特别注意,主要检查“冬施五防”,特别是防一氧化碳中毒事故的发生。(2) 主体阶段用电设施增加,施工用电安全工作由电气工长负责按照施工组织设计进行组织落实。(3) 在编好“四口”防护措施的同时,主要是检查落实情况,注意做好动态的管理工作,应经常派专人进行检查,发现拆改的及时恢复。(4) 脚手架施工严格按照方案执行,高空作业要遵守有关规定,其他高处作业、临边作业人员,要做好防高空坠落的措施。(5) 机械员负责机械的检查修理,不耽误生产,不出机械、安全事故,操作人员应持证上岗。(6) 施工后产生的垃圾要及时清理,特别是木料等易燃的要做好防火工作。(7) 要注意做好日常的安全检查工作,特别要注意做好专项安全检查(如:雨季防触电、冬季防一氧化碳及脚手架使用等的检查)。5、 装修阶段和收尾阶段目标管理实施计划(1) 应注意加强后期及装修期间的安全管理力度,注意加强多队伍之间的协调与管理,加强立体交叉作业面的管理。(2) 针对装修特点注意做好施工用电的管理、防火工作的管理。四、 在将安全生产目标任务层层分解的同时,实行安全检查,根据季节、节假日等组织定期和不定期的进行安全检查,并实行安全例会制度。对于发现的隐患要做到“三个百分之百”。五、 每项工作要有计划、有布置、有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论