营运总监岗位职责

1/6营运总监岗位职责经总经理授权负责统管公司经营工作，建立统一的经营管理方针政策，行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务。二、管理职责1负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。2负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。3管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。4负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。5主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。6密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。7负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效2/6率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。8负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。9负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；10负责组织对公司人员的业务培训11完成总经理临时交办的工作。1在总经理的授权下，全面负责公司日常经营管理工作。2认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告企业经营管理情况。3按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。3/64建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系。5负责公司人力资源管理，合理地开发利用人力资源，培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍，使之具备良好的竞争优势。6根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。7组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度，确保公司经营活动遵纪守法，严格执行上级颁布的各项管理政策，制度用管理条例。8拟定公司战略发展计划，报公司批准后组织实施。9负责召集每月工作例会和其他会议，急时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题。4/610负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。完成总经理安排的其他工作。营运总监岗位职责相关内容小学教师岗位职责L、教师要忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。2、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作在双向选择的基础上要顾全大局，服从调总经理职责设岗目的根据公司的总体战略目标，组织制定公司的战略发展规划，经营模式、业务流程和工作流程，贯彻执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度，对下属业绩进行考核评估，保证公司的正常运作。前台文员岗位职责1、客户接待及信息管理公司来访客户的日常接待流程客户上门引导接待入座（询问来源）倒水联系相关人员接待客流详情登记；市场部的客户意向登记流程家装顾问报意向（每日1000前、1630分后）录入市场部意向客户登5/6财务经理岗位职责财务经理主要职责1学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；咨询公司各岗位职责管理副总经理岗位职责1、参与公司重大决策。2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。中心小学副校长职责2篇（一）在校长的直接领导下，协助校长抓好校本部日常教学工作。其主要职责是1、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，协助校长领导教学工作，负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结。执行总经理岗位职责1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的