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文档简介

怎样培养1、树立信心，不断激励自己2、敬业是最完美的工作态度3、专注于工作，全力追逐业绩4、空杯心态，不断超越自我5、拒绝犹豫果断出击6、不放弃才有成功的机会7、没有卑微的工作，只有卑微的工作态度8、突破心中的枷锁，不要自我设限9、适当的压力是前进的动力10、创造好业绩要敢于异想天开11、平常心成就骄人服务质量12、永远没有分外工作怎样行动1、工作踏实，才能出成绩2、立即行动，行动中出业绩3、忠诚敬业，工作就是你的事4、全心投入，好业绩完成在即5、不找借口，拿服务质量来说话6、 学会积累，做行业的佼佼者7、 自动自发，不必经理交代8、 学会对你的同事赞扬式管理9、每天多做一点，薪水自然高涨10、有坐冷板凳的耐心11、勇于冒险，向不可能发起挑战12、高效执行，领导的肯定自然来怎样提升1、沟通，促进高效的秘诀2、有效利用时间，做时间的主人。3、调整工作和休息之间的节奏4、找准自己努力的目标5、忙碌并不意味着高效6、养成今日事今日毕的习惯7、停止做琐碎无价值的工作8、快乐的工作才有效率9、集中精力才有效率10、把时间用在能提高服务质量的事物上11、做事分主次，工作高效率12、用更少的时间做更多的事什么原因1、因循守旧，让服务业绩停滞不前2、爱找借口，是服务业绩的拦路虎3、自我设限，沉溺于失败的阴影中4、眼高手低，错过创造提高业务的先机5、消极心态，是工作的障碍6、没责任心，工作业绩永远也不会出彩7、拖延时间，只能让希望溜走8、整天抱怨，只能一无所获9、空想只能与成功擦肩10、情绪失控，导致工作业绩失控11、空头理论家是工作业绩的障碍什么方法1、 拒绝平庸，积极进取创造业绩2、做好准备，蓄势待发3、抓住机会，上帝才会眷顾你4、在正确的时间做正确的事5、敏捷的行动力，是成功的关键6、勤奋，是提高业绩的基础7、正确看待你的工作态度8、换个好思路，拥有好出路9、问题简单化是最好的办法10、寻找最佳方法，作一流员工11、实干加技巧才能有好业绩12、坚持学习,不断充实自己13、主动工作,多做一点点14、提前做准备,才能有备无患如何打造1、尽职尽责才能做到最好2、管理自我；自律才能出成绩3、保持最佳的工作状态4、赢得客户的青睐是业绩的保障5、头脑是你最好的竞争力6、干一行爱一行的精神7、灵活变通创造非凡业绩8、用创新思维缔造核心竞争力9、团队精神是最有力的核心竞争力10、创造业绩需要勤奋11、发扬主人翁精神怎么办1、把问题留给自己，把业绩呈给公司2、让业绩为你的薪水说话3、让公司看到你的实力4、像老板一样思考问题5、完成任务不等于有好成绩6、有些事情不用经理交代7、不断进取，争取新的成绩8、关键时刻敢于出头9、始终走在别人前面10、脱颖而出，得到公司的重视，得到客户的青睐成功的个人能力培养1、能合群，服众望。2、学会赞扬别人、学会帮助别人、学会尊重别人、学会忍耐和坚持。3、遵守公司一切规章管理制度。4、工作勤奋、踏实、认真。5、熟练的业务知识、操作技能技巧。6、头脑灵
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