2011年度“创先争优”活动总结.doc

2011年度西夏六小党支部“创先争优”活动总结自2010年开展“创先争优”活动以来，我校党支部根据上级党委的安排部署，结合学校实际，认真组织，有计划的组织开展了一系列活动，现就本年度活动开展情况总结汇报如下：一、 学校党员基本情况我校现有在职党员教师23人，占教师总数的40%，主要承担学校行政管理及各年级组、教研组管理工作，占学校各级骨干教师的85%，是学校各方面工作开展的中坚力量。 二、组织开展“创先争优”活动情况（一）周密部署“创先争优”活动1. 不断完善活动相关制度。2011年初先后修改了学校承诺事项、功能性党小组方案、党员评星定格方案、党员帮扶制度；制定了党员教师志愿者活动制度、义务帮扶困难学生制度以及党员教师综合评价制度，使“创先争优”活动的进一步开展更加规范和更具实效性。 2. 制作“创先争优”宣传栏，做到制度、方案、功能性党小组职责、党员先锋岗活动统计表上墙，接受群众监督。3. 学校支部、党员个人公开承诺进行公示，建立了学校支部及党员教师“争先创优”活动档案，分为个人档案、支部档案、功能性党小组档案、先锋岗活动档案、党员帮扶活动档案，共5大类41项。资料规范，齐全，便于追踪落实践诺情况。（二）以扎实开展各项活动为载体，全面落实“创先争优”活动1、庄严承诺，认真践诺。本年度，在教育党工委的指导下，进一步明确了党员承诺的真正含义，对学校承诺及党员个人承诺进行了修改完善，使承诺事项更明确、更具体、更符合学校和师生发展的需要。承诺中涉及到党员为学校、为同事、为学生、为社区服务的具体做法、次数、人数和达到的目标，学校同时对承诺进行了公示，接受全体教职工的监督。2、成立功能性党小组，充分发挥党员教师的作用。我校成立了以德育为主的“以爱育爱”班主任党小组，以文体艺术为主的“七彩阳光”体育艺术党小组，以教学教研为主的“质量导航”教学教研党小组，以后勤服务为主的“奉献之歌”行政后勤党小组。根据功能的不同，明确了各自的职责，现已初步收到成效。如“七彩阳光”党小组负责的学生合唱，获得建党九十周年“红歌”比赛银川市三等奖、小学组第一名的成绩；“质量导航”党小组两项课题被自治区立项并于2011年4月开题，主要负责教师均为党员，同时，学校教师4人次四学科在本年度中获得西夏区及以上奖项，40余人次获各级论文及学生辅导奖。 “奉献之歌”党小组为“创城”工作的宣传及档案整理工作付出了极大地努力，收到了良好的效果。3、开展“党员先锋岗”活动。我校要求党员教师每学期义务代课不少于4节，参加志愿者公益活动不少于6次，义务集体辅导学困生不少于15次以及义务承担临时性工作，同时将活动与党员“评星定格”相结合。经过学校统计，本年度党员教师共义务超代课180节次、参加公益活动280余人次、义务辅导学困生410人次，义务加班200余人次，承担课题及参加公开课33人次。通过这项活动，不仅为学校节约了经费，更重要的是使党员在群众中的威望得到了极大地提升，收到良好的效果。4、进一步落实和完善学校领导干部“岗位目标责任制”，切实改进工作作风，努力提高工作效率；坚持“依法办学”，落实教代会民主管理职能，积极推进学校民主建设，认真落实“党务公开”和“校务公开”制度建设。三、推动中心工作和重点任务完成情况（一）抓党建、促教学，提高教育教学质量 1、为了进一步提高教师的专业能力和师德师风，我校除组织教师外出学习、校内交流、网络论坛讨论外，同时先后邀请了自治区教研室支爱玲老师、银川市教科所窦燕老师对全体教师进行了课题研究专题讲座，对我校承担的两项自治区课题进行有针对性的指导；还邀请西夏区教研室卜中海主任就“如何做一名学生喜欢的老师”，做两次了师德专题讲座，提高了教师的的教研能力和服务意识。2、我校要求党员教师必须承担或参与一项课题研究，每学年至少上一节校内公开课，在教学教研中起到表率作用。目前我校两项自治区课题中，党员教师参与者超过一半，党员教师上各类公开课近40节。学校教师4人次四学科在本学年中获得西夏区及以上奖项，40余人次获各级论文及学生辅导奖。3、我校支部在组织教师开展义务“提优补差”工作的基础上，还要求党员教师每学期必须帮扶两名学习或生活有困难的学生，通过针对性的个别帮扶，使困难学生在各方面均有了不同程度的提高。4、在努力提升教育教学质量的同时，我校每周二下午定期组织学生兴趣小组活动，共九大类、32个小组，全校学生全员参与；与此同时，学校的学生社团、苗圃校刊（现已发行四期）、学生毕业纪念册，在全体教师的努力下，已逐步走上正轨，在丰富学生生活、促进学生全面发展的同时，也成为了学校的发展特色。（二）关注学生的健康成长，抓好德育及安全工作1、协调大队部及教导处对学生进行德育常规教育，把学生的品德、行为规范教育作为首要工作。充分利用学校“红领巾”电视台、宣传栏、板报、升旗及班队会等方式对学生进行宣传教育，取得了良好的效果。2、高度注视学生的安全工作。在抓好进行常规安全工作的同时，定期组织学生进行安全紧急疏散、消防安全、交通安全等方面的演练及讲座。尤其是下半年学校搬迁至十四小后，政府为学校租用了7辆公交车，为了切实保证学生的乘车秩序和乘车安全，我校班子成员及党员教师积极带头，承担起学生的上、下学乘车、安全过马路的护送工作。每天安排4名学校领导、16名教师及在十四小的全部16名班主任负责学生的上车、跟车、安全过马路及乘车人数的统计，确保学生的万无一失。在领导老师们的共同努力下，我校校车未出现任何问题，受到家长们的高度评价，今年九月，银川晚报还就此事进行了专门的正面报道。四、承诺践诺情况1、本年度，所有党员教师均根据学校及个人实际情况，庄严承诺，承诺具体、可行，更符合学校和师生发展的需要。承诺中涉及到党员为学校、为同事、为学生、为社区服务的具体做法、次数、人数和达到的目标，学校同时对承诺进行了公示，接受全体教职工的监督。2、根据年终的统计，党员教师均完成或超额完成了承诺事项，具体数据如下：党员教师共义务超代课180节次、参加公益活动280余人次、义务辅导学困生410人次，义务加班200余人次，承担课题及参加公开课33人次。五、为民办实事、做好事、解难事情况1、深化学校“凝聚力”建设，切实推进“温馨教工之家”建设，充分发挥工会等群团组织的作用，关心教职工的实际困难，学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，并建立对困难教师帮扶的长效机制，真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中。2、经过认真统计，在年终全体教师对学校支部开展“创先争优”活动进行的评议中，总体评价满意率90%、比较满意4%、基本满意6%，这些数据说明，全体教师对学校工作还是认可的。六、加强党组织和党员队伍建设情况1、本年度选举产生了新的支委会，在委员们的密切配合下，注重组织全校党员及教职工认真学习和领会党和国家关于基础教育的方针政策，认真贯彻执行党和国家的教育方针，带领大家共同学习上级文件和有关教育方面的信息，努力提高教职员工的教育观念和教育理论水平，注重理论联系实际，紧扣“党组织效能提升和党员素质提升”创先争优活动主题开展工作，切实在实际工作中贯彻落实教育工委的精神，与全校教职工同心同德，推动学校的各项工作向前发展。2、完善中层干部竞聘上岗制度。我校严格执行上级对中层干部竞聘上岗的相关规定，修订了学校中层干部竞聘实施方案，严格操作程序，做到公正、公开、公平。今年三月，通过自愿报名、笔试、演讲、现场答辩、民主评议、组织考察等程序，选举产生了学校总务主任、教导副主任和大队辅导员，经过近一年的实际工作，三名新任中层干部均能够认真合格的完成本职工作，受到全体教师的肯定。3、积极发展党员，不断壮大党员队伍。本年度，发展三名教师为入党积极分子，目前三名教师工作积极，受到全体教师的认可。七、下一步工作目标1、从学校工作实际入手，以解决实际问