统计局三敢精神大讨论活动方案.doc

统计局三敢精神大讨论活动方案根据区效能建设工作推进领导小组通知精神，为积极开展“三敢”精神大讨论活动，进一步增强局队机关工作人员的岗位责任意识，大力弘扬“敢负责、敢作为、敢争先”精神，努力营造干事创业的浓厚氛围，推进效能建设提升工作，现结合局、队工作实际，制订本方案。一、指导思想坚持以党的十七届五中全会精神为指导，认真贯彻区委十届十一次全会精神，通过学习讨论、座谈交流、履职承诺等形式，深刻领会“三敢”精神的内涵，进一步明确岗位职责，激发干事创业的热情，牢固树立“执行就是水平，落实就是能力”的理念，以“把事情办到位”为核心，大力弘扬“三敢”精神，争当“三在”干部，勇于担责、勤于尽责、创新履职，推动工作落实，增强执行力和公信力，全面提升局、队效能建设水平。二、活动对象局、队全体工作人员。三、活动内容、时间安排从3月初开始，共分四个阶段：（一）学习思考阶段（3月份）。1.成立活动领导小组。2.阅读把事办到位、责任比黄金更重要、你在为谁工作等书籍。3.学习区委宋书记在全区加快现代化、建设新动员会议上的讲话精神。4.人人撰写心得体会。5.向党政信息网和大众大讨论活动专栏投稿（每科室不少于1篇）。（二）交流研讨阶段（3月底、4月上旬）。1.科室内部讨论、交流读书、学习体会。2.局、队大会，各科室负责人及代表作讨论、交流发言。3.分管领导点评。4.对局队全年工作目标进行细化分解责任，量化工作任务，明晰工作思路和工作标准。（三）责任分解及承诺公示阶段（4月上、中旬）。1.个人结合自身岗位实际，对全年工作目标作出责任承诺。2.责任承诺书进行分级递交。3.根据要求将责任承诺书进行张贴公示，接受社会监督。（四）践行承诺阶段（4月至12月）。1.全体机关工作人员按照承诺认真履职。2.年终个人总结，并逐级上报。四、活动措施（一）加强领导，精心组织。开展“三敢”精神大讨论活动是效能建设提升年的开局工作，局队领导干部既是大讨论活动的组织者、推动者和参与者，要高度重视，精心组织，切实履行责任，把大讨论活动摆上突出位置，列入重要议事日程，结合本地区、本部门的工作实际，统筹安排部署，认真抓好每个环节。班子成员要以身作则，率先垂范，带头参加学习讨论，带头剖析岗位职责，带头弘扬“三敢”精神，积极发挥表率作用，切实抓好本部门、本单位的学习讨论活动，迅速掀起“弘扬三敢精神、努力干事创业”的热潮。（二）狠抓落实，务求实效。一是抓好学习的落实。结合创先争优活动，利用局队学习日、支部“三会一课”及自学等各项学习活动，深入学习区委宋书记在全区加快现代化、建设新动员会议上的讲话精神，阅读把事办到位、责任比黄金更重要、你在为谁工作等书籍，准确把握书中要义和“三敢”精神内涵，切实增强事业心、责任感和使命感。二是抓好讨论活动的落实。在认真学习思考的基础上，充分利用自己讲、同事评、领导点等方式，组织开展专题座谈和交流研讨等活动，进一步加深对“三敢”精神实质的理解，切实增强岗位责任意识，牢固树立强烈的事业心和责任感，立足自身岗位职责，理清工作思路，明确工作目标，完善工作举措，以“三敢”精神为动力，更加积极主动地干事，更加果断大胆地干事，更加满怀激情地干事。三是抓好践诺的落实。认真践行承诺，不折不扣地把每件事情办到位，每项决策执行到位，每项任务落实到位，以实际工作成效检验和展示学习讨论成果。（三）细化责任，强化监督。对照本部门、本单位全年工作目标，按照工作项目化，项目责任化，措施精细化的要求，细化分解责任，量化工作任务，进一步明确自身岗位职责