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文档简介

惠州培训网 防恐安全与内审评估管理规定1.目的：使本公司内一切安全事件得到及时评估和处理，最大程度地消除安全隐患，防止恐怖活动的意外发生。2.范围：设定本程序，要适用于本公司所有的涉及安全的内部审核活动。 3.权责：外围安防监控中心和内控资料信息中心负责公司责任部门的实地现场评估检查；反恐安全管理者代表负责组织内部安全评估计划的执行与评估结果和纠正的批准；4.工作程序：4.1 保安员定期进行外围园区安全评估，将评估结果汇报给安全管理代表，管理者代表根据保安现场考核记录做出结果判定；对其中存在安全问题的事项，安全管理代表要督促安排实时的调查、处理，跟踪检查并做好安全事件的调查处理报告存档。4.2 本公司各责任部门，各区域引起的涉及安全的事件，均实时与保安部门取得联系，须紧急处理的，可由相关人员现场处理，须经调查的，由保安部电子监控组配合相关部门进行调查，研究处理方案，交由安全管理代表批准执行。 4.3管理者代表负责组织公司防恐安全评估计划为每半年度考核评估并做好记录，；5.评估考核标准：5.1 安全评估检查表项目： 惠州德信诚深圳培训中心 E-mail：5.1.1 本季度是否发生安全性事件；5.1.2 公司高层是否足够重视反恐安全；5.1.3 反恐安全意识是否有普遍培训；5.1.4 主管及职员安全意识是否不断提高；5.1.5 是否公布并更新反恐应急举报电话；5.1.6 是否有建立完整人事档案并有身份识别；5.1.7 员工是否按规定佩带厂证/厂牌进出；5.1.8 新进员工是否有得到相关安全培训；5.1.9 保安是否熟知保安的安全职责；5.1.10 进出人员/车辆是否被登记；5.1.11 携带物品进出厂门是否会被检查；5.1.12 是否有对危险器械进行检查；5.1.13 公司围墙是否损坏，照明是否足够；5.1.14 各闭路监控录像是否正常运行并保存45天；5.1.15 是否安装红外线报警器并有效监控；5.1.16保安是否24小时值班并按规定巡逻5.1.17是否全公司只有一个出口并有保安执勤5.1.18消防设施是否合理有效布置，通道应急灯是否畅通可靠5.1.19员工是否携带私人物品进入车间，若有是否经过检查登记5.1.20是否安全举报机制并鼓励员工举报安全隐患5.1.21特殊操作是否有必要的操作培训上岗，设备是否经常点检和保养5.1.22是否有独立安全的出货台，且有监控设施记录5.1.23装柜前的集装箱是否经过专人检查和保存记录5.1.24公司是否有一套完整的反恐安全管理程序并有效运行5.1.25安全检查异常情况是否及时改善纠正，并维持持续改善5.2 评估标准： 5.2.1 一个评估项目记4分，项目分共100分，总计100分，得分90分为安全，得分7590分以上为合格，得分为75以下为不安全；6. 本公司涉及到的内外或第三方进行的防恐安
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