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文档简介
1/6人事代理年度考核个人总结精选多篇人事代理合同书宁人代号甲方安徽省宁国市人才交流中心乙方身份证号码根据流动人员人事档案管理暂行规定和安徽省人事代理办法以及国家有关政策规定,现就甲方为乙方代理人事档案或人事档案关系,经双方协商,订立如下合同。一、乙方自愿委托甲方代理人事档案或人事档案关系。二、甲方负责为乙方代管人事档案、接转人事关系;根据实际需要,出具以档案材料为依据有的关证明材料;按现行人事政策为乙方办理转正定级、档案工资调整、年度考核和报考研究生政审、工龄计算、工作身份认定等手续;办理职称资格考评归口申报和证书发放;代理党组织关系、户籍关系;办理聘用合同签证等。三、乙方负责移交或协助移交完整的人事档案、并及时提供应该归并人事档案的有关书面材料。四、乙方按规定向甲方缴纳人事代理服务费每年元。2/6五、乙方超过一年不缴纳代理费的,甲方有权中止有关代理服务,由此而造成的后果,由乙方承担。六、乙方与所在的工作单位发生聘用合同纠纷,甲方不承担连带责任。七、乙方辞聘或解聘后,甲方酌情向有关用人单位推荐,但不负责工作安排。八、甲方不负责乙方失业期间的一切劳保福利待遇。九、本合同有效期为年,自年日起,至年月日止,按规定足额缴纳代理费期限内有效。十、人事档案转出后本合同终止。十一、本合同如需变更,须经双方协商同意。十二、本合同一式两份,双方各执一份。本合同须妥善保管,办理相关人事代理服务时需出示本合同。甲方乙方代表签字签字联系电话05634036686联系电话年月日年月日第三篇个人人事代理委托书个人人事代理委托书XX市人才开发中心本公司在XX市工商局登记注册,组织机构代码为。现已与同志签订了就业协议/劳动合同。因本单位不3/6具备档案管理权限,且尚未办理单位人事代理,同意其在贵中心办理人事档案个人托管,并办理相关录用手续。请予接洽。单位年月日第四篇人事代理协议人事代理协议档案编号杭州人才市场和同志就人事代理事项达成以下协议1、甲方向乙方提供以下人事代理服务管理人事档案,按规定向有关组织出具人事档案中已明确记载的有关材料证明;办理符合政策规定的调动、录用、人事关系转移和干部身份保留手续;办理符合政策规定的专业技术人员职称评定申报手续;提供符合政策规定的党组织关系挂靠服务;提供人事劳动政策法规咨询;提供其他有关政策规定的档案利用服务。2、甲方通过杭州人才网公布有关人事代理办事指南。人事代理办事指南作为本协议有效组成部分,具有同等效力。对于乙方提出的不符合政策法规和甲方办事指南规定的服务要求,甲方有权拒绝。3、甲方通过杭州人才网发布有关人事代理业务信息,一般不再通过信函或电话等其它方式通知乙方。乙方应至少每周一次在杭州人才网上浏览相关人事代理业务信息,4/6否则,对乙方造成相关人事代理业务上的延误,甲方不承担责任。4、甲、乙双方不存在劳动关系和人事隶属关系。乙方的养老、医疗、失业、工伤等社会保险责任和其它管理责任以及在存档期间发生的伤、亡、病、残、退休、退职等事项,均由乙方自行负责。乙方独立承担经济责任和法律责任。5、协议期内或协议到期,若乙方提出终止协议,则须按甲方人事代理办事指南上的要求及时到甲方办理人事档案转移手续。因国家政策法规的变化导致本协议的服务项目无法正常进行,或因不可抗力导致本协议无法履行,双方皆有权提出终止本协议,并免予承担相应责任。6、本协议期限年的档案管理费仟佰拾元人民币,下期的档案管理费于年月内支付。其他有关服务收费项目均按国家有关规定执行。若乙方提前调走档案,本协议自动终止,甲方不退还已收取的档案管理费。协议期满,乙方应及时向甲方提出办理续签或终止本协议手续,甲方不再另行通知。逾期,本协议期限自动顺延,档案管理费按物价行政部门核定的收费标准补收,并按所欠代管费金额的5加收滞纳金。7、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自甲、乙双方签章之日起生效。若乙方无法亲自签订本协议,可按5/6甲方办事指南上的要求委托他人代签。乙方身份证号码甲方联系地址邮政编码联系电话年月日年月日代签人与乙方关系身份证号码联系电话第五篇个人人事代理委托书个人人事代理委托书杭州市人才开发中心本公司在杭州市工商局登记注册,组织机构代码为。现已与同志签订了就业协议/劳动合同。因本单位不具备档案管理权限,且尚未办理单位人事代理,同意其在贵中心办理人事档案个人托管,并办理相关录用手续。请予接洽。单位2016年月日您是否还需要以下相关范文个人人事代理申请书个人人事代理申请表关于做好2016年度人事代理人员年度考核工作的通6/6知2016人事代理工作总结个人委托人事
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