


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人事部标语大全1、能职匹配,才尽其用2、无规矩不成方圆3、选人不能循私,用人必须公道4、知识从学习中获取 素质从改善中进步5、没有执行力 何来竞争力6、不敬业就失业 不爱岗就下岗7、诚信合作每一事 创新收获每一天8、金钱只有诱惑力 事业才有凝聚力9、学习是员工成功之母 学习是企业发展之母10、要奖励聪明工作的 不奖励忙乱工作的图片内容;:不敬业就失业,不爱岗就下岗本页图文内容来源:/goods-9072.html 11、用你善意的批评 校正每一位员工12、做不好岗位的主人 谈何做企业主人公13、磨砺锋芒,跨越自我14、把人才作为资产来经营管理15、团结一条心,石头变成金 16、共同努力,协助发展17、最优秀的是一群而不是一个18、要以岗位招人,不能以人定岗19、岗位靠竞争,收入看贡献20、岗岗有人才,绩效论精英本页图文内容来源:/goods-9062.html 21、追求卓越,永争第一22、以人为本是组织的核心23、机制激励人 文化塑造人 感情温暖人 事业凝聚人24、把人才作为资产来经营来管理25、人力资源的浪费是企业最大的浪费26、用好现有人才 稳住关键人才 吸引急需人才 储备未来人才27、贤者上 能者中 工者下 智者侧 庸者退28、唯才是命 爱才之德 识才之能 用才之长29、选人要正 用人要公 育人要勤 管理要严30、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏31、科技是第一生产力 人才是第一资源32、优秀职员:忠于公司、忠于职业、忠于人格本页图文内容来源:http:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工业互联网平台入侵检测系统高效数据传输优化报告
- 2025年多式联运信息平台在物流仓储中的应用优化与行业协同发展分析
- 2025年网络文学IP衍生品市场分析报告:文化价值与娱乐产业的协同发展
- 2025年婴幼儿配方食品营养配方优化对婴幼儿感官体验影响报告
- 2025年肿瘤精准医疗临床实践中的个体化治疗计划制定报告
- 现代铁路政策与法规课件
- 2025年一级建造师考试建筑工程管理专项试题及答案
- 2025年教师资格证考试(中学)教育知识与能力专项训练押题试卷版
- 2025年高考数学真题解析与专项训练解题思路全解析
- 新中国以来中国民俗的变迁
- 2025年浙江省杭州市西湖区九年级中考一模科学试卷
- 苯乙酮项目可行性研究报告
- T/CIE 166-2023企业级固态硬盘测试规范第2部分:性能测试
- 2025年智慧城市产业园区开发建设社会稳定风险评估与风险防范对策报告
- Axure RP 互联网产品原型设计课件 第10章 团队合作与输出
- 《金融衍生品交易课件:股指期货入门教程》
- 《支架外固定的护理》课件
- 正规按摩店劳动合同协议
- 以房抵债协议书二零二五年
- 教师沟通技巧培训
- 医院消防知识培训课件
评论
0/150
提交评论