村级目标责任制考评情况汇报.doc

村级目标责任制考评情况汇报一、各村执行年度村级目标责任制的主要工作成效年，各村按照镇委、镇政府“保增长，上水平，增活力，重民生”的总体要求，突出项目建设、结构调整、政策争取、环境治理、基础管理等工作重点，做强新型工业，做精特色农业，做大生态旅游业，切实改善民生，深入推进社会主义新农村建设，全镇综合实力快速提升，城乡面貌发生巨大变化，人民群众得到更多实惠，我镇“新型工业强镇、特色农业大镇、生态旅游名镇”建设又向前迈进了一大步。（一）农村经济快速发展。年，在全镇各级各部门的共同努力下，各村较好地完成了年初确定的各项目标任务，农村经济总收入增长6%，达到1.75亿元；全镇农民人均纯收入增长8%，达到2650元；企业总产值增长11%，达到6000万元；招商引资到位资金XX万元，培植财源引导投入资金1500万元；财政收入增长6%，达到530万元。年，我镇以项目建设为主抓手，以磨市工业园区和花桥物流园区“两园”建设为重点，科学应对金融危机，想方设法上项目、多管齐下促项目、凝心聚力建项目，确立了“115”的项目建设目标，努力营造良好的投资环境，项目建设进展喜人。在农业经济上，我镇继续突出“特色”二字，力促产业结构调整，全力培育农业经济新的增长点。全镇柑桔、水产、生猪等传统产业和木本油料、劳务经济等新兴产业快速发展。一是板块基地建设加快，三口堰、磨市的柑桔，黄荆庄的能繁母猪，柳津滩、芦溪、花桥的水产，峰山的山羊等逐步形成专业化、规模化的生产格局。柑桔、水产、生猪等高效农业示范基地逐步建立。马鞍山1000亩核桃、峰山400亩油桐、芦溪90亩木本油料育苗基地基本建成。二是农业产业化进程加快。以水产、柑桔等地方特色农产品为突破口，积极支持山野食品有限责任公司、磨市柑桔打蜡厂等农产品加工龙头企业，成功引进了宜昌科力生实业有限公司。进一步建立健全农民互助合作机制，组建柑桔、水产等协会共计15个，黄荆庄、柳津滩两个扶贫互助合作社成为我镇创新农村金融服务形式的代表。三是劳务经济快速发展。年，全镇外出务工11000人，实现经济收入5500多万元。先后有100多人返乡创业，涌现出以柳金艳、李劲林、罗成等为代表的一批返乡创业典型。在旅游业发展上，进一步完善“两岛”水、电、路、通信等基础设施，拓展“两岛”发展骨架，大力推进生态旅游业发展，积极融入鄂西生态文化旅游圈，生态旅游产业发展渐入佳境。（二）基础设施大为改善。完成玉宝、柳津滩、多宝寺、救师口等4村5处安全饮水工程建设，受益人口6000多人；完成了县道“五高线”柳家院至芦溪路段3公里的大修改造，全镇完成农村公路硬化建设59.166公里；进一步完善工业园区配套功能，完成了15公里电网改造任务；完成4个村500户“一建三改”建设任务，进一步完善农村沼气服务网点；完成了芦溪、磨市等村3000亩土地整治项目的勘察设计，完成 等4个村低产林改造900多亩，完成了峰山村整村推进项目建设。（三）农村社会和谐稳定。一是教育、文化、卫生等社会事业不断发展。年，在全县中考中继续保持乡镇中学第一的好成绩；镇文化站和柳津滩、花桥、峰山、救师口4个村农家书屋建设如期完成；手足口病及甲型H1N1流感防控工作扎实有效；完成了年新型农村合作医疗基金征收工作；严格执行人口和计划生育各项政策，优质服务率达95%。二是社会保障水平不断提高。完成了城镇、农村低保复查及扩面、城镇“三无”老人复查、孤残儿童调查登记等工作。免费实施白内障复明手术23例。实施危房改造100户。全年共发放各类救灾救济资金345万元。三是认真落实各项惠民政策。落实兑付“两补”资金145万元；兑付牲猪小额贷款贴息1.3万元；兑付移民后扶资金110.9万元；落实“家电下乡”补贴60.1万元。四是深入推进平安创建。围绕“三保五着力”的基本目标，进一步健全完善了群体性事件应急预案、矛盾纠纷“五包”责任制、综治目标责任制等制度，全年共排查出各类矛盾109件，调处成功率达95 %以上，有效地维护了社会稳定。（四）干部作风继续转变。大多数村“两委”班子团结务实，凝聚力、战斗力强。多数村坚持了班子成员集中学习制度；多数村能按要求参加镇委、镇政府通知召开的各种会议，各村干部外出能按规定请假；多数村主要领导经常深入调研，解决群众的困难和问题，对镇领导的批示件和交办事项，能认真督办落实；多数村能严格执行财经纪律，不出现违法违纪行为；多数村能自觉接受社会监督，认真完成各项工作。特别是柳津滩村在产业发展，多宝寺村在协助关闭水泥厂、公路硬化建设、资金争取等工作中成绩突出。年，各村在实施目标责任制过程中，虽然取得了明显成效，但也存在一些不容忽视的问题，需要认真解决。一是全镇村级集体经济仍然薄弱，只有芦溪等少数村有一定的集体经济收入。二是农业产业结构不尽合理，产业化水平不高，竞争力不强，农产品精品率低，深加工少。三是个别村对领导的批示件和交办事项落实不力，没有把目标责任制工作摆上议事日程，不认真安排部署，被动应付。四是村级班子加强自身建设不力。通过民主测评，全镇优秀村“两委”班子和村主职干部所占比例不高。有的村纪律松弛，值班不规范，不能按规定参加镇委、镇政府的工作会议，出现迟到、早退、缺席或顶替现象；有的村负责人外出不按规定请假。五是村级党建、村务财务公开和民主管理水平不高。六是村“两委”班子在谋划村级长远规划，创新发展思路、开拓进取方面力度不大，思路不宽。二、下一步工作要求年是实施“十一五”规划的最后一年，也是全面推进“三镇”建设的关键之年，各村“两委”要以建设社会主义新农村为目标，团结协作，艰苦创业，开拓进取，敢于争先，进一步提高工作效率和工作质量，争取更大进步。（一）着力在转变干部作风上下功夫。要着眼于转变作风，作好表率，解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。要加强领导干部思想道德修养，自重、自省、自警、自律；要做到不徇私情，“看好自己的门，管好自己的人”，带头做顾全大局、令行禁止的表率；要将权力置于监督之下，自觉接受各方面监督，为人民掌好权、用好权，秉公办事，廉洁从政。（二）着力在密切联系群众上下功夫。要着眼于增进党群干群关系，把解决民生问题作为执政的重要任务，教育和引导广大党员干部以对事业高度负责的精神，恪守职守，尽心办事，从群众反映强烈的突出问题和农村迫切需要解决的棘手问题入手，真心实意为民办实事、谋利益，着力解决一批事关群众切身利益的矛盾和问题，努力让群众满意。（三）着力在推动工作落实上下功夫。要着眼于推动工作、取得实效，把抓好任务落实作为执政的关键环节，紧密联系实际，潜心研究工作，切实抓好督查，以时不我待的精神和无功便是过的工作责任感，尽心竭力抓好工作落实，不断提高履职尽责的能力和水平，真正把村级工作部署变成为实实在在的工作举措和实际行动，确保各项目标任务顺利完成。（四）着力在营造良好发展氛围上下功夫。要着眼于加强和改进党的建设，以领导干部为重点，教育广大党员干部进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，牢固树立“两个务必”和过紧日子的思想，崇尚勤俭，厉行节约，真正把心思和精力用在谋划工作、推动发展、造福群众上来，努力