原领导签订的劳务合同还有效吗等.doc

原领导签订的劳务合同还有效吗等 导读：龙源期刊网 原领导签订的劳务合同还有效吗 等作者：任新民 李文成等 来源：农家参谋2009 年第 03 期编辑同志：去年 6 月，我根据县政府的有关文件规定，与乡卫生院培训机构应当与所聘人员依法签订聘用合同,劳动合同或劳务协议,并按国龙源期刊网 原领导签订的劳务合同还有效吗 等作者：任新民 李文成等 来源：农家参谋2009 年第 03 期编辑同志：去年 6 月，我根据县政府的有关文件规定，与乡卫生院签订了 1 年半的劳务合同，但是该 合同只履行了 10 个月，原任院长调走后，新任院长就单方面终止了合同。请问，他这样做合 法吗?宁夏中卫县：任新民任新民同志：我国劳动法规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务 的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动 法第 26 条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的， 用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 30 天以书面形式通知劳动者本人。第 79 条规定： “劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一 方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”第 82 条规定：“提出仲裁 要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”另 外，根据有关法律规定，合同订立后，不得因承办人或法定代表人的变动而变更或解除。所 以，你如果没有劳动法第 26 条规定的情形，那么，新任院长单方面终止合同是违法的，你可 以依据上述法律规定办理。这样的强制保险合法吗晓强编辑同志：龙源期刊网 我们这里的交通运输管理部门在办理检车手续时，要求司机必须先办一份保险，否则不予 办证。据我们了解，该部门与保险公司签有协议，每协办一份保险，给予回扣若干。请问，他 们这种强制保险的行为合法吗?我们该怎么办?黑龙江：晓强晓强同志：我国保险法第 4 条规定：“从事保险活动必须遵守法律、行政法规，遵循自愿和诚实 信用的原则。”第 10 条规定：“投保人和保险人订立保险合同，应当遵循公平互利、协商一 致、自愿订立的原则，不得损害社会公共利益。除法律、行政法规规定必须保险的以外，保险 公司和其他单位不得强制他人订立保险合同。”由此可见，自愿互利是订立保险合同的重要原 则之一。对于你们当地交管部门的这种作法，当事人有权要求他们提供出必须参加保险的合法 有效的法律依据。如果他们提供不出依据，或者提供的依据不符合法律规定，这都是违法的。 当事人可以拒绝他们的不合法要求。如果他们因此而不予办证，你们可以向当地人民法院起 诉，由法院依法处理。750004 宁夏银川市民生巷 35 号市律师协会 李文成无偿帮工受伤该谁管林全兴 周玉文编辑同志：2008 年 5 月 9 日是我父亲 66 岁生日，我在家中办了 10 桌酒席庆贺。在置办酒席过程中， 邻居赵某主动前来帮厨师做洗菜、切菜等活计。因赵某是边听音乐边干活，手脚忙乱不小心踩 翻了厨师放在一旁的油锅，右脚被严重烫伤。赵某为治疗烫伤住院 25 天，花去医疗费 4500 余 元。在赵某受伤后，我给了他 500 元钱和 200 余