数信系2012年就业工作计划.doc

安阳师范学院人文管理学院数信系2012届毕业生就业工作安排一、指导思想以党十七大精神为指导，以大学生职业生涯辅导为工作起点，以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、做好毕业生就业跟踪为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障，以提高就业率与就业质量为工作目标，围绕促进我系发展、稳定的大局,切实落实国家、省有关毕业生面向基层的就业政策，坚持全员参与积极拓宽就业渠道，努力实现2012届毕业生充分就业。二、工作计划就业指导1加强就业观教育。2做好就业困难学生的就业辅导工作。抓好就业进展统计工作，加强与学院信息沟通，及时向就业困难学生提供个体谈话、测评、咨询、推荐等服务。想方设法加强对家庭经济困难毕业生的辅导与支持。3加强毕业生职业能力的培训服务和创业教育工作。丰富各类升学、留学、创业信息。面向学生开展职业能力培训和认证工作。4对学生就业进行跟踪管理、全方位服务，辅导员要经常和学生家长取得联系，问询学生本人求职情况和工作单位的情况；还要通过网络、短信和学生保持联系，有效地将学生的就业情况掌握清楚。从3、4月份开始，就要对有就业意向的学生进行跟踪管理，督促其签订就业协议，比较近的派专人去单位，较远的电话联系，并将已找到工作的学生的就业协议尽早收齐、整理、上交；5对已交协议书的毕业生，对其真实性进行认真核实，以确保就业的真实性。6对就业没有落实的，指定老师与其结成对子，划分党员责任区、建立党员联系点，帮助寻找就业信息、联系就业单位，促使其尽快就业。7立与往届毕业生的联系网络。通过他们为师弟师妹寻找就业机会。8认真审核就业协议书填写的规范性。9采取有效措施，做好特困生的就业工作和村官报考工作。10展创业教育，为学生创业提供平台。11做好毕业生各项事务性工作。完成毕业生数据和信息核对、就业政策宣讲、毕业生信息采集、毕业生实习总结交流、优秀毕业生评选、专升本工作、大学生征兵、毕业教育、档案整理邮递、组织关系接转、就业情况统计上报、毕业生体检、贫困毕业生台帐和求职补助发放、毕业典礼、毕业证发放、毕业生离校、派遣等工作。日常工作我系日常工作严格按照学院下发2012年就业工作计划来完成。12011年10月-11月进行毕业生信息采集工作，并下发信息进行信息核对工作。22011年11月进行毕业生在校统计工作，并收取已经下发的就业协议书。32012年3月进行毕业生考研各项信息统计工作。42012年4月进行毕业生教师资格证的办理及统计工作。52012年5月进行毕业生生源地信息核对等各项毕业生基本信息的核对更正工作。62012年5月，进行毕业生离校前最后一次奖助学金的评定工作，并由各班推选出优秀毕业生。72012年5月4日-2012年5月18日进行毕业生毕业论文各项工作。包括：通知毕业生进行论文答辩，报送毕业生毕业成绩及论文答辩成绩，统计毕业生毕业成绩及论文答辩不及格情况。进行毕业生未缴清学费统计并通知毕业生进行学费缴清工作。82012年5月22日-2012年6月5日进行毕业生的各项收尾工作。毕业证，学位证，报到证各项工作的最终核对审查。并对毕业生的毕业证、学位证进行照片的张贴及到新校区的盖章工作。打印毕业生历年所有成绩，报送毕业生所在专业相对应的新校区各个学院，以便各学院进行学位证的发放工作。92012年6月7日进行毕业生的毕业证、学位证、报到证、教师资格证的发放工作。毕业生凭借下发的毕业生离校清单领取各种证书，未完成毕业生离校清单的毕业生不得领取各种证书。102012年6月8日-6月15日进行毕业生离校后各项工作的总结成果。112012年6月16日-6月20日进行毕业生的档案整理工作。三、管理服务成立系毕业生就业工作领导小组，建立和完善系就业指导服务办公室。1争取建立就业工作目标考核激励制度。依据学校提出的就业率目标以及各学院实际情况制定2012届各专业毕业生就业目标考核制度。2认真做好2012届毕业生就业方案编审、数据上报、报到证发放及派遣遗留工作。以及毕业典礼工作。3认真做好2012届毕业生生源信息的统计、上报工作，严格毕业生资格审查，规范推荐表、协议书的管理。4