每个人都是英雄华力建设集团李维胜.doc

每个人都是英雄关于拓展训练的心灵感悟 文/集团人力资源部 李维胜在北京上课的两天，利用课余时间欣赏北大的古雅，清华的幽美，两校的人文气息算得上中国之最，给人有种赏心悦目，流连忘返的醉意，为此班委临时决定调整时间，组织半天的校园拓展之旅，活动虽没有创意，但在身体意志得到磨练的同时，更多的是心灵上的感悟；在犹豫、感动的瞬间，收获更多的是内心深处坚定的脚步。正如培训老师所说：拓展是用手搬开心中的石头，目的就是让你在这个过程中发现求知的自己，挖掘自己的真正潜能，让你能感受到：我能！我行！这次活动受益匪浅，每一个项目都给我以心灵的震憾，让我去思考，去体味。为此我想将本次活动结合实际工作浅谈几点感悟：一、信念是动力一个简单的传统“团队快走”活动，折射出信念的重要性，我们从清华大学到宾馆住地大约近15公里的路程，分两个团队作战，需用最短时间快步行至终点，相信现在很少有人会行走这么远的路。此次活动没有提前告知，所以大家都没有心里和物质上的准备。每个人身上穿着熊猫般衣服，脚下穿着冰块般的皮鞋，行走起来自然不方便，所以行走过程是艰辛的。在这个过程中，我有退宿的念头，其实大多数人和我一样，遇到困难的时候，曾经有过犹豫，也有过不坚定，甚至有那么一瞬间想要放弃，有过，一定有过，如果就此等待，我们会等到成功吗，不会，如果就此放弃，就意味着百分之百的失败，而不放弃，则拥有百分之百成功的希望，不放弃希望，就应该勇敢去解决。脚破了，腿瘸了，相互搀扶着也要往前走，即使在我们走不动的情况下，也永不言败，仍高举大旗向前走，是什么力量在支撑着我们呢，是金钱吗？没有！是名利吗？更没有！其实，支撑我们的就是内心坚定而强大的信念，还有那前方的目标，我们每一个人都怀着一个信念，向着目标前进，精神的力量会战胜一切体力上的辛苦和劳累。同样，我们的工作和生活也是一样，怀揣着坚定的信念和每一天的目标，我们人生的脚步同样坚定有力。2008年四川汶川大地震中被埋在废墟下100多个小时仍然被活着救出的人们，是凭借顽强的信念，最后创造了一个又一个的生命奇迹，让人们无不为之感动、敬佩。所以信念的动力是伟大的，它支持着我们的工作和生活，催促着我们奋斗，推动着我们进步，正是它，让我们挑战一个又一个的极限，创造一个又一个奇迹。二、团队是力量在拓展的过程中，大家都会感受到团队的重要性，如果我们一个人跑到终点得了第一名，或是团队中只有一个人没有完成任务，都不算成功，这更能看出团队协作的重要性。作为我们，每一个在团队中的个体而言，在团队中，能够给予团队的是什么？在我们面临失败，犹豫不决的时候，队友一个坚定的眼神，一句鼓励的话语，一次无声的握手，都能给予了我们无比的力量。同样，当我们获得胜利的时候，灿烂的笑容和高声的欢呼更能让我们忘记了艰险和疼痛。团队是由每一个人组成的，如果大家都想我能为团队做些什么，那这个团队一定会战无不胜！在工作中，要时常想着我能给予团队什么，用这样的精神去影响团队中的其他人，也许每天的一句问候，一声关心，一个微笑，都会给予我们并肩作战的兄弟姐妹以支持和鼓励，要永远记住一句话，不要想去团队中索取什么，而要想，我能给予团队什么。让我更加深信“没有完美的个人，只有优秀的团队”这句话的真谛所在。三、沟通是桥梁人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重，而这一切的桥梁就是沟通。沟通的重要性在这次的“孤岛求生”游戏中体现的淋漓尽致，联想到我们的实际工作，盲人就好比是企业中最基层的员工，他们不了解领导层的决策，只能埋头干活；而哑人好比是中层干部，他们了解企业发展方向、企业文化、以及基层人员的实际情况，然而空有解决问题的愿望，却由于各方面的压力不能将问题和意见及时有效地传达给领导；最具有行为能力的正常人，也就是高层管理人员，因疏于沟通和交流，不大了解基层员工的实际情况。但对员工来说，当他们的问题得不到解决时，就会抱怨领导不重视自己。长此下去，员工的士气和积极性就大大降低，形成恶性循环。而如此缺乏有效沟通的企业就会像一盘散沙，渐渐的失去凝聚力和向心力，企业会像游戏中的小岛一样，渐渐的沉没。工作中的沟通，尤为重要的是部门和部门，上级和下级，同事之间的互通信息。部门和部门之间的互通，可以迅速的传递各种信息，增进配合，提高默契配合。同事之间的沟通，可以增进信息的共享，吸取不同的经验和教训。上级关心员工，善于听取员工的意见和建议，充分发挥其聪明才智与积极性，可以提高员工的工作效率，增强员工的主人翁意识，能集思广益，从心灵上挖掘员工的内驱力，为其提拱施展才华的舞台。同时缩短了员工与上级之间的距离，使员工充分发挥能动性，使企业发展获得强大的原动力。可见，工作中的沟通，对于一个公司来说，是何等的重要，当然沟通交流不仅表现在工作中，更与我们每一个人的生活息息相关，沟通与交流是展示自我，让别人了解自己，让自己了解别人的过程；通过沟通，可以增进前行者的力量、信心与勇气。因此，我们鼓励人与人之间，上下级之间要保持有效的沟通。 在拓展训练中，难免会有成功和失败，但这更象是一堂生动的人生课，更加让我们看清楚我们现实中市场竞争的残酷，市场永远就是一块蛋糕，跑在前面的人要永远保有危机意识，而在后面追赶的人要永远有不放弃的精神，因为每一个人都有机会成功，而每个团队都有机会成为行业的王者。只要你坚定自己的信念，发挥团队的力量，强化组织的沟通，每个人身上都有未知的潜力，一起发现自己的潜能，一起发现未知的力量，一起找到心中的那个梦想，在前进的路上，坚定又执着，我们就会拥有同样的人生精彩！因为，每个人，都是英雄! 名人用人语录：企业领导者不能凭自己的好恶用人，否则，企业里的人才会变成“清一色”而缺少活力。企业越大，人才越要多元化。人才的多元化反映在不同层面，就是：既有高学历、理论基础强的，也有实战经验丰富、操作能力强的；既有做事严谨、心思缜密的，也有做事麻利、速战速决的；既有服从度、配合度好的，也有个性飞扬、能有自己主张的；既有求稳安定、默默无闻工作的，也