




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Oracle分析函数函数RANK,DENSE_RANK,FIRST,LASTRANK功能描述:根据ORDER BY子句中表达式的值,从查询返回的每一行,计算它们与其它行的相对位置。组内的数据按ORDER BY子句排序,然后给每一行赋一个号,从而形成一个序列,该序列从1开始,往后累加。每次ORDER BY表达式的值发生变化时,该序列也随之增加。有同样值的行得到同样的数字序号(认为null时相等的)。然而,如果两行的确得到同样的排序,则序数将随后跳跃。若两行序数为1,则没有序数2,序列将给组中的下一行分配值3,DENSE_RANK则没有任何跳跃。SAMPLE:下例中计算每个员工按部门分区再按薪水排序,依次出现的序列号(注意与DENSE_RANK函数的区别)DENSE_RANK功能描述:根据ORDER BY子句中表达式的值,从查询返回的每一行,计算它们与其它行的相对位置。组内的数据按ORDER BY子句排序,然后给每一行赋一个号,从而形成一个序列,该序列从1开始,往后累加。每次ORDER BY表达式的值发生变化时,该序列也随之增加。有同样值的行得到同样的数字序号(认为null时相等的)。密集的序列返回的时没有间隔的数SAMPLE:下例中计算每个员工按部门分区再按薪水排序,依次出现的序列号(注意与RANK函数的区别)SELECTdepartment_id,first_name| |last_name employee_name,salary,RANK() OVER (ORDER BY salary) AS RANK_ORDER,DENSE_RANK() OVER (ORDER BY salary) AS DENSE_RANK_ORDERFROM employeesSELECTdepartment_id,first_name| |last_name employee_name,salary,RANK() OVER (PARTITION BY department_id ORDER BY salary) AS RANK_PART_ORDER, DENSE_RANK() OVER (PARTITION BY department_id ORDER BY salary) AS DENSE_RANK_PART_ORDERFROM employeesFIRST功能描述:从DENSE_RANK返回的集合中取出排在最前面的一个值的行(可能多行,因为值可能相等),因此完整的语法需要在开始处加上一个集合函数以从中取出记录SAMPLE:下面例子中DENSE_RANK按部门分区,再按佣金commission_pct排序,FIRST取出佣金最低的对应的所有行,然后前面的MAX函数从这个集合中取出薪水最低的值;LAST取出佣金最高的对应的所有行,然后前面的MIN函数从这个集合中取出薪水最高的值LAST功能描述:从DENSE_RANK返回的集合中取出排在最后面的一个值的行(可能多行,因为值可能相等),因此完整的语法需要在开始处加上一个集合函数以从中取出记录SAMPLE:下面例子中DENSE_RANK按雇用日期排序,FIRST取出salary最低的对应的所有行,然后前面的MAX函数从这个集合中取出薪水最低的值;LAST取出雇用日期最高的对应的所有行,然后前面的MIN函数从这个集合中取出薪水最高的值SELECTdepartment_id,first_name| |last_name employee_name,hire_date,salary,MIN(salary) KEEP (DENSE_RANK FIRST ORDER BY hire_date) OVER (PARTITION BY department_id) Worst,MAX(salary) KEEP (DENSE_RANK LAST ORDER BY hire_date) OVER (PARTITION BY department_id) BestFROM employeesFIRST_VALUE功能描述:返回组中数据窗口的第一个值。SAMPLE:下面例子计算按部门分区按薪水排序的数据窗口的第一个值对应的名字,如果薪水的第一个值有多个,则从多个对应的名字中取缺省排序的第一个名字LAST_VALUE功能描述:返回组中数据窗口的最后一个值。SAMPLE:下面例子计算按部门分区按薪水排序的数据窗口的最后一个值对应的名字,如果薪水的最后一个值有多个,则从多个对应的名字中取缺省排序的最后一个名字SELECTdepartment_id,first_name| |last_name employee_name,hire_date,salary,FIRST_VALUE(first_name| |last_name) OVER (PARTITION BY department_id ORDER BY salary ASC ) AS lowest_sal,LAST_VALUE(first_name| |last_name) OVER(PARTITION BY department_id ORDER BY salary) AS highest_salFROM employees看起来last_value和first_value的标准似乎有些不一样,不过单独执行就很清楚了,呵呵SELECTdepartment_id,first_name| |last_name employee_name,hire_date,salary,FIRST_VALUE(first_name| |last_name) OVER(PARTITION BY department_id ORDER BY salary ) AS lowest_sal,FIRST_VALUE(first_name| |last_name) OVER(PARTITION BY department_id ORDER BY salary DESC) AS highest_sal, LAST_VALUE(first_name| |last_name) OVER(PARTITION BY department_id ORDER BY salary ) AS last_sal,LAST_VALUE(first_name| |last_name) OVER(PARTITION BY department_id ORDER BY salary DESC) AS last_sal_desc FROM employees LAG功能描述:可以访问结果集中的其它行而不用进行自连接。它允许去处理游标,就好像游标是一个数组一样。在给定组中可参考当前行之前的行,这样就可以从组中与当前行一起选择以前的行。Offset是一个正整数,其默认值为1,若索引超出窗口的范围,就返回默认值(默认返回的是组中第一行),其相反的函数是LEADSAMPLE:下面的例子中列prev_sal返回按hire_date排序的前1行的salary值LEAD功能描述:LEAD与LAG相反,LEAD可以访问组中当前行之后的行。Offset是一个正整数,其默认值为1,若索引超出窗口的范围,就返回默认值(默认返回的是组中第一行)SAMPLE:下面的例子中列prev_sal返回按hire_date排序的后1行的salary值SELECTfirst_name| |last_name employee_name,hire_date,salary,LAG(salary, 1, 0) OVER (ORDER BY hire_date) AS prev_sal,LEAD(salary, 1,0) OVER (ORDER BY hire_date) AS next_salFROM employeesROW_NUMBER功能描述:返回有序组中一行的偏移量,从而可用于按特定标准排序的行号。SAMPLE:下例返回每个员工再在每个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 前台文员工作总结集锦15篇
- 2025年河南省职工医院招聘护理人员60人模拟试卷有完整答案详解
- 单位工作证明12篇
- 反对浪费粮食的倡议书
- 2025年哈尔滨市道里区爱建社区卫生服务中心招聘5人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025年安庆望江县中医医院赴高校招聘19人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年台州玉环市卫生健康系统公开招聘高层次卫技人才3人模拟试卷及参考答案详解
- 2025年江苏苏州工学院面向海内外诚聘英才模拟试卷及参考答案详解
- 2025年学前教育信息化对幼儿心理健康促进的作用报告
- 2025年环保产业技术创新与产业升级技术转移与产业升级模式探索报告
- 华中科技大学教学课件-工程传热学1王晓墨
- 项目经理(总监)解锁申请表
- 物业管理存在的问题与对策
- 前列腺等离子电切术护理查房
- 儿童神经心理行为发育
- GB/T 4074.8-2009绕组线试验方法第8部分:测定漆包绕组线温度指数的试验方法快速法
- GB/T 19812.3-2017塑料节水灌溉器材第3部分:内镶式滴灌管及滴灌带
- GB/T 1682-1994硫化橡胶低温脆性的测定单试样法
- 企业消防安全基础知识培训讲义课件
- 商务英语翻译实务完整版教学ppt课件全套教程
- 第五章-中药指纹图谱课件
评论
0/150
提交评论