全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2 0 X XYOUR LOGOYour company name公司行政办纪律管理规章制度姓名:XXX部 门:XX部公司行政办纪律管理规章制度第一条凡本公司员工上班要带胸卡。第二条坚守工作岗位,不要串岗。第三条上班时间不要看报纸、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。第四条办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静。第五条上班时不能穿超短裙与无袖衣及休闲装,请穿西装和职业装,不要在办公室化妆。第六条接待来访和业务洽谈应在会议室进行。第七条不要因私事长期占用电话。第八条不要因私事找公司长途电话。第九条不要在公司电脑上发送私人邮件或上网聊天。第十条不经批准不得随意上网。第十一条未经允许,不要使用其他部门的电脑。第十二条所有电子邮件的发出,必须经部门经理批准,以公司名义发出的邮件需经总经理批准。第十三条未经总经理批准和部门经理授意,不要索取、打印、复印其他部门的资料。第十四条不要迟到早退,否则每分钟扣款1元。第十五条请假需经部门经理、分管副总或经理书面批准,到办公室备案。假条未在办公室即时备案,公司以旷工论处、扣减工资。第十六条平时加班必须经部门经理批准,事后备案公司不发加班费。第十七条不论任何原因,不得代他人刷卡,否则将被公司开除。第十八条因工作原因未及时找卡,需及时请示部门经理签字后于次日报办公室补签,否则当做旷工处理。第十九条加班必须预先由部门经理批准后向办公室申报,凡加班后申报的,办公室将不予认可。第二十条在月末统计考勤时,办公室对任何空白考勤不会补签,如因故未打卡,请到办公室及时办理。第二十一条吸烟到卫生间,否则罚款。第二十二条请病假,若无假条一律认同为事假。第二十三条请假应于事前交办公室,否则视为旷工处理。第二十四条市场部员工因当日外勤,不能回公司打卡,须请部门经理在当日8时30分以前写出名单,由办公室经办人打卡。第二十五条凡出远勤达1天以上者,须先填报经部门经理批准的出差证明单。第二十六条因故临时外出,必须请示部门经理。各部门全体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酱腌菜制作工岗前实操知识水平考核试卷含答案
- 电子元器件表面贴装工岗前技术创新考核试卷含答案
- 转底炉工安全实践考核试卷含答案
- 玻璃钢制品喷射工岗前深度考核试卷含答案
- 保温材料制造工复试知识考核试卷含答案
- 高压电器及元件装配工创新思维评优考核试卷含答案
- 风险管理师班组建设竞赛考核试卷含答案
- 活性炭酸洗工达标竞赛考核试卷含答案
- 地毯整修工班组安全竞赛考核试卷含答案
- 服务机器人应用技术员岗前冲突管理考核试卷含答案
- GIL行业市场前景及投资研究报告:输电产品放量契机
- 2025届安徽省江淮十校高三下学期11月第二次联考-数学试卷(含答案)
- 住宅电梯更新项目可行性研究报告
- 《Unit 2 Friends》(教学设计及反思)-2024-2025学年鲁科版(五四学制)(三起)(2024)英语三年级上册
- 广东省广州市天河区2023-2024学年七年级上学期期末道德与法治试题(含答案)
- 2024-2025学年塔里木职业技术学院单招《英语》考前冲刺练习试题附答案详解【培优B卷】
- 手榴弹使用课件
- 呼吸科雾化知识培训课件
- 《新闻学概论》试卷及答案
- 弹运输安全方案(3篇)
- 羊群效应深度解析
评论
0/150
提交评论