两个体系建设全员培训试卷(带答案)_第1页
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文档简介

淄博旭隆钢结构有限公司两个体系建设全员培训试卷姓名 部门 分数 1、 填空题(每个2.5分,共计20分)1、 建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现(关口前移)、精准监管、(源头治理)、科学预防。2、 对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(严重性),将风险分为1、2、3、4级其中(1)级最危险。3、 (危险源)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。4、 对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要(危险危害因素)、(后果)、(事故预防)及应急措施、报告电话等内容。二、选择题:(每小题4分,共计20分)1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A)A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订(B)标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度C.领导带班3、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及(B)A.危险源 B.作业行为 C.隐患4、危险源状态包括物的状态和(A)二部分。A.作业环境的状态 B.高空作业 C.动火作业5、风险分级管控措施中工程控制措施包括(B)A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程三、判断题:(每小题2分,共计10分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。()2、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。()3、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。()4、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。()5、风险分级管控措施主要包括:应急控制、个体防护控制、管理(行政)控制、工程控制四个方面。()四、问答题:(50分)1、什么是风险?什么是危险源?(25分)答:风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。2、 风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容?(25分)答:(1)消除或减弱危害通过对装置、设备设施、工艺等的设计来实施;(2)密闭对产生或导致危害的设施或场所进行密(3)隔离通过隔离带、栅栏、警戒绳等把人与危险区域隔开;(4)移开或改变方向如危险及有毒气体的排放

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