全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.精品文档. 通讯技术支持工程师英文简历模板英文简历也是你的另外一张脸,一份好的英文简历能让你首先脱颖而出。那么英文简历该如何制作呢下面为大家带来通讯技术支持工程师英文简历模板,以供参考!通讯技术支持工程师英文简历模板(+86) 13xxxxxxxxxxWechat: xxxxXXX.comObjective: Telecom Support EngineerEDUCATIONJobs University 09/2010 07/2014Bachelor of Communication EngineeringXX scholarshipCET6, NCRE Certificate, Grade 2 (Software Testing Techniques)SKILLSComputer Language: C, C+, Java, SQLDatabase Software: SQL Sever, AccessProgramming Software: VC+System: Windows, LinuxCommunicating Protocol: WCDMA, LTEA, TCP/IP, Wifi, ZigBee, BluetoothTELECOM RELATED EXPERIENCEXiAn XX Communication Co., Ltd06/2013 05/2014Network Optimization EngineerHelped designing and maintained center websiteIntroduced ways to accelerate the application development lifecycleResearch of Turbo Decoding Structures and Algorithms in LTE 11/2013 05/2014Graduation ThesisCooperated and intercommunicated with teammates to ensure quality Solved in a creative way one technical problem of displaying cartoonEmbedded Network Communication based on Linux09/2011 11/2011Coding/TestingManaged all office area network facilitiesCommunicated with suppliers and made initial diagnosis part failure problemsCAMPUS EXPERIENCEVice Minister of Electronic and Technology Department at the Student Union09/2011 06/2013Assistant of the Student Office 09/2011 06/2012HOBBIESVisiting MSCBSCEnjoy playing the chess拓展阅读:求职于外企的简历有哪些技巧求职者要提高外企应聘成功率,求职者最好要根据外企特点准备不同的简历。由于国别不同,他们的招聘要求也表现出了很大的差异性。1,在面向日企投递简历时,日企希望求职者能安心于工作。日资企业一般是终身雇佣制,他们不喜欢经常更换工作的求职者。日资企业也是门槛较低的外资企业。他们喜欢招收应届毕业生,再进行培养。加入日企也需要做好经常加班的准备,但是崇尚加班也是日企的一种企业文化。日资企业尤其喜欢那些曾从事过团体活动的人,在日企合作精神比领导才能更重要。谈话时一定要注重礼节。向日资企业投递简历时,切记“循规蹈矩”。简历应按时间顺序用日文书写,如果能写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动的特长更好。日本、韩国的企业更看重的是员工的工作经历是否良好,有无频繁跳槽的历史,而不是个人的学历。2,在面向美国的企业投递简历时,在向美国企业投递简历时,最好在简历开头就开门见山写明求职目标。一份言之有物的简历需要精确的信息,比如说具体时间、能体现能力特长方面的具体数字,包括为原来的工作部门赢得的利润等等。如果你想附上证书以证明自己的能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (完整)纱窗安装施工方案
- 2025年外科医疗安全不良事件相关知识培训考试试题及答案
- 2025版慢性阻塞性肺病症状解读及护理要点
- 美国总统介绍
- 2025版高血压心脏病变症状解析及护理指导
- 辽宁省2025八年级语文上册期末专题训练七文言文阅读课件新人教版
- 女生生理期科普
- 调度材料技巧与方法
- 游泳普及课课件
- 茶艺师中级职业技能鉴定练习试题与答案
- 中国推理算力市场追踪报告2025H1
- 安全负责人安全生产责任制
- 疫情对旅游业区域发展不平衡影响研究报告
- 2025年法院检察院司法辅助岗面试真题及答案解析
- 2025至2030全球及中国储罐服务行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 淤地坝防汛知识培训课件
- 复古蛋糕裱花课件
- 口腔麻醉案例讲解
- 投诉信课件教学课件
- 2025年霸王茶姬文化战略复盘
- 健康管理中心客户档案管理规范
评论
0/150
提交评论