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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5突出四个“狠抓”大力增强组工干部建设“三个之家”本领突出四个“狠抓”大力增强组工干部建设“三个之家”本领建设“三个之家”,内容丰富,涉及面广,要求高,任务重,必然要求组工干部大力增强建“家”的本领。笔者认为,要增强建“家”的本领,应着重突出四个“狠抓”狠抓学习,夯实建“家”的思想基础。要把握住“精、挤、思、恒”四个字。精就是内容要精选。组织工作的涉及面很广,要求具备方方面面的知识政治理论知识,是做好各项工作的思想保证;经济知识,是适应市场经济发展的必然要求;法律法规知识,是依法、依规执政的要求等。挤就是要挤时间学习。组工干部参加有组织的培训进行集中学习的时间有限,因此要挤时间学习。思就是要勤于思考。通常的学习流于形式比较多,被动学习比较多,而真正的理性思考比较少。要使学习真正起到实效,就要多思考,把握所学知识的内涵和哲理,融会贯通,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5掌握其精华。组工干部要“逼”自己多读一点书,多思考一些问题,多写点心得体会,才能促使自己不断进步。恒就是要持之以恒。在新形势下,各种新问题、新情况层出不穷,只有持之以恒地学习,才能紧跟形势,满足工作的需要,满足建设“三个之家”的要求。狠抓业务,练就建“家”过硬本领。只有刻苦掌握业务,不断提高组织工作业务能力,才能真正成为建“家”的能手。一是要不断提高知人善任的能力。要掌握综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等方法进行干部综合考评,真正做到全面准确识别干部,避免考察失真失实。要吃透干部任用条例,明确干部选拔任用工作的原则、条件、程序和纪律,牢牢把握党的干部工作原则,牢牢把握正确的用人导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。二是要提高党建工作的能力。采取有力措施,不断扩大党员覆盖面,增强党员素质,真正把“家”做大、做强;同时以保持共产党员先进性教育活动为契机,拓宽渠道、创新载体,充分发挥基层党员的先锋模范作用,不断增强基层党组织的战斗堡垒作用,使其真正成为建设社会主义新农村的中坚力量。三是要提高调查研究能力。调查研究是探寻组织工精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5作内在规律的迫切需要,是解决组织工作遇到新矛盾、新问题的重要方法。组工干部要充分认识到调查研究的重要意义,自觉地把调查研究摆上重要位置。四是要提高文字综合能力。干部考察材料是对干部素质和工作状况综合评价的文字表现,是讨论决定任用干部的重要依据。调研的成果也主要通过文字形式展现出来。因此,每个组工干部都要在实践中不断提高文字材料的撰写水平,使干部考察材料既真实,又全面,使调研报告真正成为指导实践的理论成果。狠抓作风,树立良好“家”风。组织部门是党委主管干部工作的重要职能部门,只有树立良好的“家”风,才能选出作风好的干部。一是要密切联系群众。充分依靠群众、相信群众、尊重群众,大兴密切联系群众之风。二是要树立务实的工作作风。切实转变“不求有功,但求无过”的工作作风,努力进取,把抓落实体现到积极的工作态度中,体现到解决当前干部工作的重点和难点问题上去。三是要建立团结高效的战斗集体。不团结就没有生命力,就不会提高工作效率。组工干部要互相支持、互相尊重、互相提醒,补台而不拆台,让每个组工干部在团结和谐的氛围中释放出自己的个性和能量,高质量、高效率地完成任务,展示出组织部门同心协力、团结互助的良好形象。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5四是要甘为人梯,乐于奉献。组工干部是做人的工作的,对各种层次的干部比较熟悉和了解。在干部的选拔任用过程中,有的被提拔的干部在素质、才干、资历等方面可能并不比组织部门的干部强多少,需要组工干部保持一颗平常心,要超脱豁达一点,不要多作比较,更不能比出怨气,比出牢骚,比出消极情绪来。要耐得住“寂寞”,乐于在平凡的工作岗位上奋斗和发展,始终坚信组织上的关心和培养。狠抓党性,维护“家”建设。对于每个组工干部而言,只有不断增强党性,才能守得住“家”。要做到这一点,一是要树立正确的用人导向,坚持任人唯贤,反对任人唯亲。二是要公道正派,严守纪律。凡是要求别人做到的,组工干部首先要做到,凡是上级要求做到的,组工干部必须不折不扣地执行。尤其在考察推荐干部等敏感问题上,坚决做到不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说,不违反程序,不随意表态,不隐瞒事实,切实做到心正、嘴严、腰直,要有一种实事求是、刚正不阿的精神。三是要淡泊名利,清正廉洁。面对社会上的各种诱惑,组工干部同样有一个如何经受住考验的问题。要加强思想修养,培养高尚的道德情操,坚持自重、自省、自警、自励,自觉抵御各种腐朽思想的侵袭。组工干部要摒弃俗流,不精品文档2016全新精品资料全
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